“爱、诚、孝、仁”四德为基——武城县文明创建以德为先，本文主要内容关键词为：武城县论文,为先论文,以德论文,文明创建论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
一、“四德”工程建设的主要内容
（一）、以“爱”为核心，实施爱德工程，突出关爱他人、爱护环境、奉献社会的主题，推进社会公德建设。抓住“爱”这一核心，不断丰富爱他人、爱环境、爱家乡、爱祖国等具有时代特色的内涵，引导干部群众互助友爱、和谐相处、遵纪守法、保护环境、奉献社会。对领导干部，以“科学决策、关爱群众、为人师表，和谐发展”为重点，按照“创新、跨越、争先”的工作要求，把工作的着力点放在谋大局、出思路、抓重点、求突破上，多为群众解难题、谋福利。在机关，以“心系群众、争先创优、服务发展、创树形象”为重点，教育干部职工不断提高自身素质，改进工作作风，热心公益事业，带头奉献社会。在各类企业，以“关爱职工、效力企业、保护环境、回报社会”为重点，教育经营者扭住发展不放松，积极纳税，多做贡献；强化环保意识、肩负社会责任。在学校，以“热爱家乡、助人为乐、奋发上进、遵纪守法”为重点，教育广大青少年学生重公德、讲秩序、懂感恩、知礼仪，关心同学、尊敬师长、立志成才、建设家乡。在农村、社区，以“邻里和睦、互帮互助、爱护环境、热爱家园”为重点，教育群众和辖区居民维护邻里团结，关爱困难群众，积极履行义务，开展“扶老、助残、救孤、济困”等志愿服务活动。
（二）、以“诚”为核心，实施诚德工程，突出诚实守信的主题，推进职业道德建设。引导干部群众牢固树立诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的信用意识和道德观念，以“诚”来调节人际关系，维持市场秩序，提升政府公信度。对领导干部，树立正确的权力观，遵守政治纪律，廉洁从政，全心全意为人民服务，努力回报组织和群众。对机关事业单位干部职工，牢固树立服务理念，在工作面前真抓实干，在成绩面前实事求是，在失误面前勇于担责，以实绩检验工作成效。对企业干部职工，树立“诚信立企”意识，守法经营，信守合同，多做贡献，回报社会。对工商业者，树立“诚信是最好的品牌、最宝贵的资本”意识，遵纪守法，货真价实，热情服务，公平公正。对村（居）干部群众，树立劳动光荣的意识，热爱家园、诚实劳动、团结互助、崇尚科学、勤劳致富。
（三）、以“孝”为核心，实施孝德工程，突出孝敬老人、关爱老人的主题，推进家庭美德建设。弘扬中华传统美德，引导干部群众从自己做起，从身边做起，从一点一滴做起，让敬老爱老成为全社会的自觉行动。对家庭，以改善父母饮食水平和起居环境为重点，提高父母生活质量。对成年人，做好表率，自觉提高供养父母的标准，关心照顾父母的生活。对中小学生和幼儿，把敬老、爱老、养老、助老作为德育教育的重要内容纳入教学计划，从小培养他们“孝”就是知恩感恩，就是报答父母的养育之恩、社会的培育之恩的意识，教育青少年学生常说感恩话、多做孝敬事、养成孝敬美德。
（四）、以“仁”为核心，实施仁德工程，突出知荣辱、懂感恩、尽责任的主题，推进个人品德建设。知荣辱，牢固树立社会主义荣辱观，在社会生活中严格区分是非、善恶、美丑的界限，遵纪守法，多做对国家、社会和他人有益的事情。懂感恩，感恩父母、感恩师长、感恩组织、感恩社会、感恩国家、感恩大自然，引导人们从小事入手，从身边的事做起，以积极向上的心态对待他人、工作、社会，多行善举、济危救困、助人为乐，建立健康融洽愉悦的人际关系。尽责任，教育市民培养责任意识和奉献精神，不断增强履职尽责、回报社会的本领和能力，爱岗敬业、干事创业，通过个人奋斗实现自身的人生价值。
二、实施“四德”工程的主要做法
一是抓领导，强化组织保障。围绕加强对“四德”工程建设的组织领导，2008年10月16日，县委召开全县“四德”工程建设工作动员大会，教育和引导各级领导干部高度重视和积极参与“四德”工程建设，形成了“既要兴一方经济、富一方百姓，也要保一方平安、播一方文明”的思想共识。县里成考核组和四个巡视组，各乡镇街也成立相应机构。将“四德”工程建设纳入年度综合考核重点，确保“四德”工程建设“层层有人抓，项项有目标，事事有人管，年年有奖惩”的良好运行机制。
二是抓宣传，营造浓厚氛围。开办“一个台”，即武城文化台。全天候播出各单位“四德”工程建设的进展情况、与孝德有关的影视剧等。对于那些不孝敬老人甚至虐待老人以及一些不文明不道德的人和事，及时予以曝光。开通“一个网”，即武城文明网。设置了《“话”说文明》等互动栏目，对文明现象和问题进行讨论，同时还可以举报一些不孝顺老人及不诚信的事情等。编写“一本经”，即《武城“四德”三字经》。结合武城人文、自然和成就组织编写了《武城“四德”三字经》并发放到群众手中，各学校开展了诵读活动。传唱“一首歌”，即《道德歌》。各乡镇街每天利用广播在固定时间段循环播放《道德歌》。在各酒店、商店、医院、广场等人群聚集的地方，持续不断地播放《道德歌》，把《道德歌》设定为手机、固定电话的铃声，同时作为民间文艺团体、婚庆公司等进行婚庆服务时的主打歌曲。曾经有这样一件事，在举办全县合唱《道德歌》比赛时，有一名职工在台上一直没有张嘴，原来10年前他因为家庭矛盾把自己的母亲赶出了家门，所以不敢张嘴唱，歌咏比赛完了不到一个月，他就把自己的母亲接回了家。设立“一个宣传栏”，各乡镇街、村结合本单位实际，突出单位特色，各单位在门前设立了“四德”工程建设宣传栏。“建设“一条文化长廊”，县直各单位建起了“四德”文化长廊，通过论语等国学经典格言上墙等形式，把优秀传统文化融入单位的日常工作之中。建设“道德一条街”，各乡镇街设置古代“二十四孝贤”图和展示当代武城“二十四孝贤”事迹，营造尊老尚孝的文化氛围。成立“一支文艺宣传队”，各乡镇街成立文艺巡回演出队，全县共制作以“四德”为内容的节目30多个（部、首）。编辑“一份工作简报”，即“四德”工程建设工作简报，及时报道工作动态和刊登有关基层调研、工作心得的文章。张贴“一幅画”，发放“四德”工程建设诚德宣传画10000份，重点是工商企业和中小学校，引导人们讲诚信、重德行。举办“一场报告会”，邀请学者参与“通过《论语》看素质暨‘四德’工程建设”报告会、“爱在和谐家庭”大型情感家庭教育演讲会。树立“一批典型”，要求每年每个村庄都要评选出3-5名孝星，每个乡镇街评选出100-200名孝德模范，县里每年评选表彰当代武城“二十四孝贤”和“百名孝子”、“百名孝女”、“百名孝婿”、“百名孝媳”、“百对好妯娌”、“百个和谐家庭”等孝德“千面旗帜”，评选表彰“十佳诚信企业”等诚德“百面旗帜”。在县、乡、村主要街道公示其先进事迹，在县电视台“大家谈”栏目长年播放他们的典型事迹，形成见贤思齐的良好氛围。
三是抓载体，丰富活动内容。
第一，坚持规定动作与创新动作相结合。规定动作：开展“四个一”活动。（在机关干部，定期帮父母洗一次澡、每月带父母理一次发、每月给父母洗一次脚、每年为父母定一份报刊杂志，当好敬老表率；在城区家庭，做到每周帮父母做一次家务、每月请父母吃一次团圆饭、每年带父母检查一次身体、定期陪父母参加一次文体活动，做孝顺好儿女；在农村家庭做到每月为父母改善一次生活、每月给父母清扫一次居所、每年为父母增添一套新衣、定期为父母洗一次被褥，让父母安度晚年；在青少年、幼儿学生把星期日作为“孝心日”，给父母端一杯茶、洗一次脚、帮父母做一顿饭菜、制作一件感恩小礼物，从小养成敬老人、爱父母的良好习惯。）开展“唱红歌、读经典、谈感想、讲故事、传箴言”活动。让红歌进机关、进学校、进社区、进企业、进村庄。引导诵读文化典籍打造“书香武城”，定期召开思想汇报座谈会，交流对“红歌、经典、故事、箴言”的所思所想。向中小学生讲述经典故事，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。同事之间、朋友之间、家庭成员之间相互传播健康、励志的格言、名言和警句，用高尚的精神塑造人。在做好“规定性动作”的同时，各单位结合工作实际，创新举措，积极开展“我为父母扫居室”、“老年人健康普及日”、“我为父母过生日”、“银龄安康工程”、“建立老年人互助会并成立老年人互助基金”等一系列丰富多彩、各具特色的主题实践活动。
第二，坚持提高素质与解决实际问题相结合。开展“月剖析、月评议”活动，每月确定5个单位在县电视台进行公示，公开征求群众的意见建议。通过开展党员干部带头公示对老年人赡养承诺活动、公示60岁以上老人生活居住和患病医治等情况活动、和谐家庭“百千万”创建活动、农村党支部和农村党员干部“四德堡垒”和“四德标兵”争创活动等，在农村形成尊老敬养老的良好社会风气。以培养诚信意识为重点。开展了“共铸诚信”宣传月活动，开展“深读《百孝篇》，争做孝德人”活动。开展中小学生《武城“四德”三字经》、《弟子规》等经典诵读“一带一”活动。一个学生带动一个家庭，全县6万多中小学生带动6万个家庭，使道德深入人心，进而带动全县兴起诵读经典的热潮。
三，坚持点上开花与面上推广相结合。各村都成立了老人互助会，通过民主推荐与自我推荐的形式，产生10至15名会员。对全村60岁以上的老人家庭实行联系户制度，老人互助会成员一月走访一次。设立老人互助基金。基金用来救济部分困难老人，筹集资金主要靠在外经商的本村村民自愿捐款，由老人互助会以现金形式保管，以方便临时救急。建立老年人档案。督促子女同老人签订赡养责任书，村委会和老人互助会进行监督。在全县推广开展了“家族评议堂”、老年人赡养公示等成功做法。在大姓家族中成立了“家族评议堂”，评议堂由家族中的长辈和有威望的人组成，定期对各家的赡养情况进行评议，对出现的问题由评议堂人员协助解决。
四是抓干部，细化干部道德标准。结合“四德”工程建设实际，制定了“12要12不”的干部道德评价标准：在政治品德方面，一要对党忠诚。真心拥护党的领导，学习、信仰党的理论和政策，遵守、执行党的制度和纪律。不得传播政治谣言和有损害党的形象、违背党的路线方针政策的言行；二要顾全大局。自觉维护县委、县政府的权威，把本职工作放在全县发展的大局中去谋划，做到服从大局、服务大局、融入大局。不得因追求个人和局部利益而脱离大局、损害大局；三要珍惜团结。认真执行民主集中制，同志之间大事讲原则、小事讲风格、遇事成合力，真正做到同甘共苦、风雨同舟。不得离心离德、争权夺利、拉帮结派、内耗扯皮。在职业道德方面，一要诚实守信。对组织忠诚，对群众守信，说老实话，做老实人，办老实事，扎扎实实地把县委、县政府和上级组织交给的任务落实好、完成好。不得言而无信、弄虚作假、欺上瞒下；二要爱岗敬业。珍惜组织的信任，大胆负责、勇于创新，善于在工作中研究新问题、探索新思路、研究新措施、创造新业绩。不得自甘平庸、求稳怕乱和逃避问题、上交矛盾；三要克己奉公。坚持廉洁自律，耐得住寂寞、守得住清苦、经得住诱惑，工作中不计个人得失、任劳任怨、默默奉献。不得贪图虚荣、居功自傲和向组织讲条件、要待遇。在家庭美德方面，一要孝敬父母。对自己的父母和配偶的父母同样孝敬，关心他们的物质、精神生活和身心健康，认真听从他们的教诲。不得以任何借口冷落父母和有让父母伤心、不安的言行；二要和谐持家。对配偶忠诚，对子女严慈相济，培养平等、勤俭、清廉的家风。不得包养情人和纵容配偶、子女借用自己的职权谋取利益；三要尊重邻里。注重与邻里搞好团结，在与邻里的交往中讲礼貌、讲谦让，带头维护和促进邻里之间和睦相处。不得张扬霸蛮，以邻为壑和斤斤计较。在社会公德方面，一要心存博爱。带头扶贫济困、助人为乐、见义勇为，致力社会公益，关心弱势群体。不得自私自利、麻木不仁；二要严守法纪。带头遵守社会公共秩序和各项法律法规，谦虚谨慎、平易近人，一言一行注重维护党和政府的形象。不得恃权傲物、挑战规则和在公众场合滋事生非。三要追求高尚。带头多读书读好书，慎交友交益友，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。不得沉醉于感官刺激，贪图享受、盲目攀比。
五是抓考核，加大推进力度。第一，建立严格的奖惩激励机制。及时解决存在的问题，总结和推广先进经验，年终进行考核、总结、表彰。县委组织部把干部在“四德”工程建设中的表现作为年度考核和干部考察的重要内容，把述德与述职述廉结合起来；对于道德缺失的干部要予以诫勉；干部考察任用时，首先看道德评议，对道德评议低的实行一票否决，不得提拔重用。县综合考核办公室把“四德”工程建设作为全县的重点工作，纳入到经济社会综合考核指标体系，加重分值，年终对各单位进行考核奖惩。对于开展好的单位和个人大张旗鼓地进行表彰奖励。县文明委把“四德”工程建设做为各级文明单位、文明机关、文明村镇评选、复查、评议的首要内容。
六是抓制度，形成长效机制。在机关，制定思想规范、仪表规范、工作规范、廉政规范；在农村，把农村孝德建设的经验以村规民约的形式固定下来，围绕老人互助会、老人互助基金、月剖析月评议、赡养老人公示等创新活动和做法着力健全制度，确保制度可行、管用、易推广，实现了工作的常态化；在教育系统，制定了教师行为规范和中小学生“四德”行为规范，加强师德建设，引导学生学会学习，学会合作，学会做事，学会做人；在卫生系统，加强医德医风建设，制定职业道德规范，规范行医，密切医患关系。
三、“四德”工程建设取得的成效
“四德”工程触发了人的善良本性，切中了家庭养老、市场诚信、自然生态、人际关系等焦点问题，引起了全社会的广泛共鸣：让老人过得比自己好，成为子女的广泛共识；崇尚诚信、关爱他人、扶弱济困、奉献社会等中华传统美德成为风尚；人人有爱心，社会多善举，社会各界踊跃参加“慈善捐助”、“爱心奉献”等社会公益事业，好人好事更是层出不穷，市民素质不断提高。2007年夏天，山东电视台在武城县广场演出，准备了3000多个马扎，散场后发现丢失了1000多个。到了去年8月份，也就是开展“四德”工程建设一年多的时间，中央电视台《激情广场》栏目在武城县举行演出，参加人员近万人，入场散场秩序井然，结束后会场没有发现一点垃圾。
全县农村信访起次同比下降40%，治安案件同比下降37%。据统计，2009年至今，未发生1起老人诉讼子女赡养案件。“五保户”集中供养率达到80%以上，“新农合”农民参保率达到100%。
“四德”工程建设优化了经济秩序和发展环境，形成了健康向上、团结互助的良好社会风尚，凝聚了道德的力量，激发了干部群众干事创业的热情，提高了全县精神文明建设水平，有力地推进了武城县经济社会又好又快发展。