摘要：配电线路是电力网络系统的重要组成部分。如果配电线路在运行过程中出现了故障，那么就要及时采取措施或控制方法加以解决，以最大程度地减少整个配电线路的损失。我国是人口大国，无论是在生活中还是在工作中都离不开电力的使用。虽然电力系统的自动化发展速度越来越快，但人们对于电力系统中配电线路的稳定性和安全性的要求也越来越高。因此，主要对配电线路运行维护管理中存在的问题进行了较详细地分析，探索了相应的解决措施，以确保配电线路的安全性和可靠性。
关键词：配电线路；运行维护管理；问题；对策
引言
配网是电力系统中重要的组成部分，也是满足人们用电需求的关键环节。现阶段，我国电力网络覆盖区域越来越大，且每年的覆盖范围都在不断拓展。由于人们用电需求量越来越高，所以人们对电力系统的要求也越来越高，为保证配网安全运行，要加强配电运维管理。在技术日益复杂的情况下，配网运维管理出现许多问题，如果不能有效解决这些问题，就会影响配网运行质量和供电安全。因此，分析问题，解决问题，才能为我国配网运行提供更加可靠的保障。
1配电运维管理中存在的问题
1.1配电线路维护管理制度不健全
一套好的制度能够使员工积极工作，促进企业的快速发展；不好的制度将会使人们的工作积极性下降，阻碍企业的发展。因此，企业的发展需要建立和不断修改、完善企业的规章制度，形成适应企业、员工及社会的制度体系。但是，很多供电企业在配电线路的管理和运行过程中缺乏一套完整、合理的制度体系，或者所使用的制度体系脱离实际，难以执行。目前，供电企业对于主网的规范化运维有一套行之有效的体系与制度，而配电线路在长期运维中都采用比较粗放的方式，特别是0.4kV配电线路，没有一套规范化管理制度，故很多企业将在主网运维管理中积累的制度经验直接搬到配电线路中使用。但主网与配网实际情况不同，应用过程中产生了不适用的情况。此外，配电线路在不同地区存在较大的差异，同一企业内若采取统一的标准化运维管理模式，也会产生不适用的情况。同时，上级对基层的管理要求不考虑可执行性，各级管理部门层层加码，不断提高工作要求，最后往往变成脱离实际无法遵照执行。
1.2设备问题
在配电网运维管理中，配电设备也存在严重的问题：一方面，设备老化。虽然我国电网正在朝着现代化的方向发展，但在具体的管理过程中，一些陈旧的设备、老化的设备仍无法得到及时的更换，以至于其在运行的过程中，出现了超负荷的现象，进而引发了多种故障；另一方面，在电网运维管理中，相关的工作人员由于对更新的设备不甚了解，在对其进行检修的过程中，仍然是采用传统的操作技术，甚至对其处理不当，不仅无法解决新设备运行中出现的问题，甚至还会因为处理不当，诱发其他问题，造成巨大的经济损失。
1.3缺乏专业而综合的运维人才
配电运维管理工作对于运维人员的素质提出非常严格的要求。这是由于配网结构日益复杂，运维工作难度越来越高，加之运维管理模式发生变化，运维人员会面临更加严峻的挑战，需要掌握多元化的技能和知识，方可应对运维管理的各种复杂工作内容。优秀的运维管理人才十分难求，配电运维呈现出较大的人才需求缺口。现阶段，许多电力企业缺乏优秀、专业的复合型运维人才。现有的多数运维人员虽然了解相应的工作流程，具备专业的理论知识，但往往缺乏实际操作经验。在现有的管理模式下，很少有人能够真正胜任多元化的运维管理工作。涉及到不同专业操作时，运维人员在操作中可能会存在许多问题，从而影响到配电运维水平的提升。
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2配电运维管理问题的解决对策
2.1完善运维管理制度，提升运维管理水平
针对配电网运维管理中存在的问题，必须要做到：1）完善运维管理制度。完善的运维管理制度，是加强配电网运维管理的依据，也是提升运维管理质量的有效手段。因此，必须要健全与其相关的运维管理制度、设备缺陷管理制度、巡视和检查制度、预警制度等；2）健全运维管理部门，并采用责任落实制度，明确检修人员的具体职责，以进一步提升配电网运维管理水平和效率；3）在具体的运维管理中，针对存在的问题，必须要及时对其进行补救，确保其在维修之前能够正常使用。同时，在这一过程中，必须要加大监控的力度，预防问题进一步严重化；4）在运维管理过程中，当出现设备更新、运维技术更新的时候，必须要在第一时间对相关工作人员进行培训，确保其能够熟练运用新设备，掌握较新的运维管理技术等。
2.2加快新技术的应用
引入云计算、大数据、物联网、移动互联网及人工智能等新技术，对配电线路进行运行和维护，以大大提高运行维护的效率，解决人手不足的问题。例如，利用无人机巡视架空配电线路，可以观察到传统巡视中无法发现的线路缺陷，更有针对性地开展线路消缺，防止隐患缺陷导致线路故障，从而减少抢修，提高工作可靠性，达到节约人力资源的目的。建立配电设备状态在线监测系统，采用物联网技术实时监控配电设备的电流、电压、温度及局部放电等信号，结合人工智能进行配电设备健康状况诊断，在配电设备出现异常时通知运维人员消缺，防止出现故障。新技术的应用大大减轻了运维压力，实现了可靠运维，精准消缺。
2.3完善运维职责，加强监测力度
运维人员承担着重要的运维及管理职责，相关部门需要明确职责，保证运维工作高效开展。采用班组负责制或个人负责制的方式开展运维检修，明确每名人员的职责，使运维检修工作质量得到保证。电力企业的管理人员需高度重视运维管理工作，对员工的工作质量进行全面监督。可采取定期抽查的方式，使广大运维人员具备强烈的责任感。制定有效的奖惩措施，对表现突出的员工进行鼓励，对存在失误、缺乏责任感的员工进行处罚，提高员工对工作的积极性和主动性，有效提高运维工作质量。要建立完善的预警制度，配合运维人员的工作，提高工作效率。在一些容易发生问题的配电区域要增设预警系统，一旦发生问题可以及时预警。在信息技术的支持下，我国配电系统的运行监测功能会得到进一步完善。随着用户用电量的不断增加，配网覆盖区域日益扩展，为了实现全面有效地检测，要利用先进的信息技术，保证配网的运行状况得到实时监督。为保证配网运行的可靠性，信息技术要有实时监测的功能，及时发现系统中存在的故障，以提高故障的处理效率，避免故障范围进一步扩大。
2.4打造专业的运维管理队伍
现阶段，我国配电网得到了较大的发展，在运维管理过程中，必须要依靠计算机作为依托，对运维管理人员的专业技能要求相对比较高。因此，针对我国目前配电网运维管理中人才缺乏的现状，应做到：一方面，加强运维管理人员专业技术培训，不断提升其专业知识、专业技能等。同时，在提升运维管理人员专业技能的基础上，还必须要加强职业道德素质教育，全面提升运维管理人员的综合素质；另一方面，必须要积极招聘专业对口的大学生，为管理队伍注入新鲜的血液，全面提高管理队伍的综合素质。
结语
为了有效提高配电运维管理质量，减少问题的发生，要积极采取有效的措施，做到防患于未然和对症下药。要具备完善的安全管理意识，制定健全的运维管理制度，提高广大运维管理人员的素质和思想觉悟，以保证配电系统稳定、安全运行。
参考文献
[1]林健斌.配电运维管理存在的问题和解决对策分析[J].无线互联科技，2018，15（19）：119-120.
[2]黎 伟.配电线路运行维护管理存在的问题及对策[J].农村电工，2015，（9）：6-7.
论文作者:高冬梅
论文发表刊物:《基层建设》2019年第27期
论文发表时间:2020/1/2
标签：线路论文; 设备论文; 制度论文; 过程中论文; 人员论文; 管理人员论文; 工作论文; 《基层建设》2019年第27期论文;