加强电力企业党风廉政建设工作提高强化反腐倡廉制度执行论文_卜秋生

加强电力企业党风廉政建设工作提高强化反腐倡廉制度执行论文_卜秋生

(国网丰县供电公司 221700)

摘要:我党在十八大报告中明确指出,为了充分能保证我党清正廉洁的光辉形象,一定要坚定不移的开展反腐倡廉工作,以惩罚并举、综合治理、标本兼治、注重预防为工作方针,实现防腐倡廉工作体系的完善,进而确保干部清正、政治清明。本文主要针对加强电力企业党风廉政建设工作、提高强化防腐倡廉制度执行进行分析和阐述,希望给予我国相关企业以参考和借鉴。

关键词:党风廉政建设;制度;执行;强化;分析

合理而科学的工作制度是确保反腐倡廉工作有序开展的前提和基础,因此,电力企业想要提高反腐倡廉工作的质量和效率,一定要注重工作思路的改革与创新,保证各项制度可以全面落实,在深化执行力的前提下,提高反腐倡廉工作的科学性以及实现性。因此,新形势下,如何强化制度的全面落实和执行,实现反腐倡廉的建设和完善,是当前我国电力企业面临的主要问题。

1、提高领导的重视程度

加强企业领导对反腐倡廉工作的重视,是保证制度全面落实和执行的基础。近些年,我国电力企业在反腐倡廉工作方面取得了优异成果,但是依然存在一些困惑和问题,有令不止、有章不循的情况时有发生,一些工作人员推诿扯皮、职责不清的现象没有得到有效的追究和纠正,致使管理不畅、效率不高,为企业的发展带来负面影响。

领导作为企业各项制定的执行者以及决策者,一定要认清反腐倡廉工作的重要性,并且发挥监督职能,为作风以及纪律的强化起到保障作用。同时,企业领导还要强调以人为本的执行原则,通过监督、制度以及教育等各项措施,保证反腐倡廉工作的顺畅开展,确保各项制度的全面落实。在具体工作中,要身体力行、以身作则,打好群众基础,为员工树立榜样,促进监管工作的顺利开展,变被动为主动,提高工作效率。领导还要注重发挥党员干部的表率作用,为企业全体员工树立正面的形象。

2、科学制定工作制度

科学而严格等制度是确保反腐倡廉工作有序开展的前提,制度的执行力以及针对性,对实现工作目标起到重要作用,因此,企业一定要结合自身实际情况,科学制定工作制度。

首先,电力企业要深化制度建设,以十八大报告为指导,实现企业反腐倡廉工作的规范化以及制度化发展,为企业开展反腐败工作以及党风廉政建设创设新局面,在制定有关制度的过程中,要做到与时俱进,根据时代的要求开展制度建设,从源头抓好腐败工作,实现反腐工作的有效延伸。

其次,电力企业要围绕腐败频发以及易发环节开展制度建设,新时期下,我国电力行业获得快速发展,其投资金额不断扩大,在巨大的资金背后潜藏着一定的廉政风险。受到行业潜规则以及社会大环境的影响,在项目建设方面存在竞争不公平的情况,而在这种背景下,任何一个环节如果存在监督管理不到位的情况,都可能诱发违规违纪,甚至贪污腐败的行为。反腐工作是一个复杂的系统工程,如果电力企业只是简单的加强自律以及思政教育远远不够,一定要从制度上加强建设,防止腐败行为的扩散。因此,电力企业一定要发挥以及重视,制度对预防以及惩治腐败的重要性,并且提高制度建设的有效性和科学性。

最后,电力企业要根据员工的建议和心声开展制度建设。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆新时期下,党员干部的自律以及廉洁问题受到电力企业员工的普遍关注和重视,因此,想要从源头上、根本上解决问题,发挥制度的管控以及约束作用,一定要做到以人为本,企业领导要主动的深入到员工群体中,尤其是基层员工,倾听员工的心声、了解员工的生活,保证制度符合员工的期许,为企业长远和健康发展保驾护航。

3、强化制度执行的能动性

教育可以让人明是非、知道理,电力企业要根据党员干部在责任意识、纪律意识、党性党风、政策法制、思想道德以及理想信念方面的差异,发挥企业教育优势,紧紧围绕廉洁从政以及理想信念的教育活动,在社会风俗、生活环境以及工作环节为教育重点。

在教育过程中,企业一定要分清教育重点和教育层次。首先,领导干部要作为教育重点,由于其位高权重,很少接受他人教育,进而为腐败在领导干部中的滋生提供土壤;其次,教育要立足长远、着眼当前,企业要有效、及时的开展警示教育,可以通过观看警示语、忏悔录、参观教育基地等形式,对员工进行教育警示,进而强化其执行反腐倡廉制度的能动性和自觉性;最后,教育要重视效果、轻视形式,防止出现走过场、形式化的情况主线,没有效果的教育是没有任何实施意义的。

4、强化检查监督力度

电力企业要充分重视检查监督工作,保证制度的全面落实和有效执行,构建完善而科学的监督体系,通过全方位以及立体式的方式,对制度执行具体情况开展监督。如果在制度执行中,出现拒绝执行、不及时执行以及不认真执行的情况,要给予纠正,视情节轻重给予适当处罚,进而体现制度的权威性和强制性。

首先,企业要加强检查监督工作,各个单位和部门要强化内部监督,特别要针对重点环节和重点岗位开展监督管控,单位以及部门负责人要履行自身职责,确保监督的有序开展。

其次,党群工作部、监察以及办公室要充分落实相关监督工作,在执行以及落实制度的过程中,要承担起监督和检查的职责,保证反腐倡廉制度的全面执行。同时,企业还可以通过民意调查、暗访以及日常监督等方式,开展必要的监督和检查,在了解制度执行具体情况的基础上,发现其中存在的问题和矛盾,做到未雨绸缪,制定科学的应对方案,在处理问题的过程中,做到淡定从容,实现工作手段与方式的创新。

最后,电力企业要做好评估工作,通过对制度执行具体情况的了解,加强对新制度的掌握,根据检查监督结果对制度开展有效评估。同时,企业要根据执行情况完善评估机制,对制度的合理性以及科学性及时给出分析和评价,找出制度执行困难的原因,进而制定纠正方案,促使制度不断的发展和完善。

5、结语:

总而言之,在形势下,电力企业一定要充分重视反腐倡廉工作,加强党风廉政建设、确保各项制度的全面落实和执行,其不仅要落实在思想上,更要体现在行动上,促使企业员工尽职尽责、积极主动的完成自身工作,推动企业稳定以及健康的发展。

参考文献:

[1]张纯玉,胡晓梅,刘丽娜.充分发挥制度建设在反腐倡廉中的重要作用[J].沈阳农业大学学报(社会科学版),2010,04:431-433.

[2]潘明霞.对国有企业反腐倡廉制度建设若干问题的思考[J].安徽冶金科技职业学院学报,2013,02:88-90.

论文作者:卜秋生

论文发表刊物:《电力设备》2017年第24期

论文发表时间:2017/12/20

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