摘要：政工工作是企业现代化建设的领路人，是推动企业快速发展的强大动力。文章主要针对企业政工工作在企业发展与建设中的重要性的认识进行了论述。
关键词：政工工作；企业发展；重要性
政工工作是企业发展的主线，更是推动企业持续壮大的思想保障。企业的政治思想工作，不单是传达组织精神、政策方针的重要渠道，也是树立企业文化的重要途径。随着经济的发展使得企业也在不断的发展，这就使得企业与企业之间面临着越来越激烈的竞争，企业管理的加强有利于企业在竞争力上提高。作为企业管理的重要组成部分，政工工作的开展对于企业的发展具有十分重要的作用。
1.政工工作与企业发展之间的关系
1.1在企业的生产经营工作方面
生产经营工作是每个企业要面临着的主要问题之一，这也是作为一个企业发展的前提之一。作为一个企业正常运行的基础条件，除了需要有充足的资金、先进的技术设备和充裕的原辅材料等物质条件之外，对企业中的员工进行必要的思想政治教育也是必不可少的一个条件。这一点也正是由于人在生产中的地位所决定的。企业干部职工的素质、经验、水平直接决定着生产工作的有效程度。从经济学的角度而言，在构成生产力的三个要素中，人是其中最活跃因素。就企业中的政工工作而言，其主要任务之一就是要不断加强与提高企业员工的思想政治素质与认识水平，通过相关业务素质与基本能力的介绍，能够在极大程度上激发员工们的生产积极性，也能够使他们能够全身心的投入到生产与工作之中。
1.2在企业的内部管理方面
要想保证企业的内部管理具有较强的实效性，首先要做的一件事情就是保证企业内部保持一个良好的沟通环境，使企业员工能够认可该企业的经营理念。只有做到了这一点，才能使整个企业能够实现认识、目标上的一致，企业才能够有凝聚力、战斗力，职工才有积极。
1.3在企业管理中的作用
此外，在对企业的管理过程中，还应该要求政工工作必须要深入到基层中去进行调查、分析。通过对基层员工的基本情况进行分析，并及时地将员工们的需求与建议反馈给企业的管理层，使管理层在决策的制作过程中能够兼顾到这些员工们的实际情况与需求。当企业的发展目标与战略决策制定出来以后，还应该通过政工工作及时地向企业内的所有员工做好宣传工作，使他们能够及时了解到企业的发展目标与长远规划，使他们人人都能够参与到企业发展的工作之中，只有这样才能够实现职工与企业协调发展。
2政工工作在企业中的重要性
2.1政工工作有利于企业生产经营水平的不断提高
作为企业发展的重要组成部分，企业的生产工作有利于企业生产经营工作效率的提高，同时还能够实现企业在经济效益方面的不断提高，最终实现企业积极健康的发展。企业在进行生产和经营的过程中，进而工作人员的管理与企业的生产经营具有十分重要的关联。
因此，相关政治工作的不断加强有利于工作人员在巴、想觉悟上的提高，同时还能够实现生产经营的工作效率和实际的生产经营水平的提高，最终为企业的发展营造良好的内部发展环境。通过工作人员在政治工作教育上的不断加强有利于工作人员责任意识上的提高和工作效率的提高，最终为企业的健康发展提供重要的保障。
2.2政工工作是企业文化建设的重要保证
一个企业的文化是企业精神发展的核心。企业的文化能够调动企业员工的工作积极性，让员工齐心协力共同为企业的发展所努力，这样才能更好地保证企业在激烈的市场竞争中处于有利的地位。在开展思想政治工作的同时，企业更要关心每一位员工的生活，积极地为员工解决他们在生活中所遇到的问题，这样可以让员工增加对企业的认同感，增强员工对企业的信任程度，让员工愿意为企业的发展而努力，这样不仅可以不断增强企业的凝聚力，还可以让企业在激烈的市场竞争中占据有利的地位。
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2.3确保企业内部管理渠道畅通
从企业内部管理分析，在政工工作中首先要做的是确保内部管理的实效性和可行性，同时还要确保企业的内部管理能够保持一个良好畅通的沟通环境，使得职工对企业经营现状和存在的问题能够提出相应的处理措施，这种做法也确保了职工对企业的认同感和归属感，也只有这样才能够确保整个企业实现认识和发展目标上的统一，从而让职工确立主人翁的态度。此外，在企业内部管理中，政工人员及时深入基层了解职工的建议和需求，进行梳理分析并反馈给企业决策层或管理层。同时，当企业做出决策时，政工人员第一时间对职工进行宣传，进而提高职工的凝聚力和向心力，使得职工能参与到企业发展中来。
3政工工作企业协调发展的重要性
3.1让企业政工工作与企业的经济建设共同发展
随着中国企业的发展，企业中的政治工作对于企业的管理和生产影响是越来越大，从另一个层面上来说，政工工作在一定程度上决定了企业的成功与否。那么在企业开展政工工作的同时，要求政工工作的工作人员要有一定要注意管理方法，不能没有目的的开展政工工作，要学会有目的的开展工作，学会循序渐进，如果不这样做的话，那么政工工作就不能够在企业中发挥它真正的作用，对于企业的发展也没有任何的意义了。所以企业在进行生产经营的过程中，不但要非常重视并关注企业的政治工作，还要在一定程度上给予他们帮助，真正的实现让企业的政工工作与经济建设共同发展，得到双赢。
3.2利用经济的手段来推进政工工作
由于互联网和电子信息技术得到人们广泛的推广，企业的工作人员也受到这方面的影响，员工自身对于企业的观念也在发生着改变，他们就会不自觉的将自己认为的观念和日常生活中工作相结合在一起，那么就会把自己在工作上的行为和企业所具有的经济利益相互结合在一起。所以企业就可以利用员工的这种心理，充分的利用经济手段来推动政工工作。
企业运营的根本就是实现在经济方面的利益最大化，那么加强企业中工作人员的政工工作与其经济利益的相互结合，不但能够提高企业中工作人员在思想方面的觉悟，还能够促进企业的经济效益方面得到提升。所以在企业的管理运营过程当中，企业的政工工作人员完全可以利用经济手段，让他们的价值观得到完美的体现，思想方面得到提高，同时也促进企业经济效益的发展，顺利的开展企业的政工工作。
3.3充分发挥榜样的作用
在大部分的企业当中，政工工作最主要的方式就是开会，将工作中的问题反映到会议上，然后大家进行探讨，这是传统的管理方式，大多数的时候，这种方式会使工作人员感到厌倦，枯燥无味，最终导致政工工作达不到理想的效果。那么在政工工作的过程中，可以采取多元化的管理方式，可以通过榜样的力量来加强员工对于政工工作的理解。
亚历山大曾经说过“命令只能指挥人，榜样却能吸引人”。故在企业的政工工作人员在开展政治思想的工作过程中，将这句名言应用到真正的实际工作当中。促进工作人员向那些优秀的个人、集体学习，企业也可以每个季度进行一次优秀员工的评选，然后给予奖励，再让优秀员工进行分享，充分的发挥榜样的力量，让其他普通的工作人员更加的认可工作，然后积极主动的投入到这份工作中。
4结束语
政工工作在企业的管理和发展过程中有着重要地位，政工工作对企业的重要性不言而喻，它通过科学的思想教育极大地提高员工的集体意识与团队协作精神，这对于企业的文化构建及和谐的工作氛围的形成都是十分有利的。因此需要在长期的企业建设中予以重视，这需要我们的管理人员和员工积极的配合，并且在实际的政工工作中不断的加强工作人员的专业性。只有整体综合素养的提升才能为企业的发展注入更加鲜活的血液，为企业的文化构建与经济发展提供有力的支持。
参考文献：
[1]郭建祥.探讨政工工作在企业中的作用[J].管理观察.2014.（11）.
[2]张磊.新常态下论政工工作在构建和谐企业中的作用[J].低碳世界，2016，（11）.
论文作者:赵秀芬
论文发表刊物:《基层建设》2018年第30期
论文发表时间:2018/11/15
标签：企业论文; 政工论文; 工作论文; 员工论文; 工作人员论文; 企业发展论文; 生产经营论文; 《基层建设》2018年第30期论文;