（内蒙古乌兰察布电业局商都供电分局 内蒙古商都县 013450）
摘要：在电力企业的发展中，良好的纪检监察工作可以为电力企业带来良好的工作效率，能够使电力企业的工作顺利的进行。但是在目前电力企业的发展中，纪检监察部门存在诸多问题，导致电力企业收益明显的下降，极其不利于电力企业的健康持续发展，针对这种形式，电力企业应该加强纪检监察工作的力度，保证电力企业决策的顺利进行，进而可以有效的保证电力企业的持续发展。本文主要针对新形势下供电企业纪检监察工作进行了简要分析，以供参考。
关键词：新形势；供电企业；纪检；监察工作
目前随着电力企业的不断发展和壮大，供电企业的发展过程中部分党员干部由于受社会上一些不良思想影响较重，从而使其价值观和人生观发生偏差，导致腐败行为的发生，使党和企业的形象都受到不同程度的影响，损害了人民群众的根木利益，所以在当前企业经济体制改革不断进行的过程中，应该充分认识到纪检监察工作的重要性和紧迫性，从而在供电企业发展过程中，开拓纪检监察工作的新局面，使供电企业得以健康持续的发展。
1新形势下供电企业纪检监察工作的重要作用
1.1保证供电企业各项机制的正常运行
纪检监察工作的主要内容，即监督供电企业各部门是否按其相应的工作机制进行，以保证各项工作机制对相应工作进行有效的指导与规范，进而保证相应工作的高效开展。同时，纪检监察部门在监督各项机制执行情况时，还必须对机制运行效率进行分析，及时发现其存在的漏洞并及时反映给领导阶层。这样才可促进供电企业各项制度的完善，提高其指导、规范作用。
1.2保证供电公司领导阶层的廉政建设
作为供电企业的中枢系统，领导阶层的工作水平与队伍建设对企业整体运行与发展起着至关重要的作用。这就要求纪检监察机构提高对领导部门工作监察管理力度，促进领导部门的廉政建设，提高各级领导的责任意识。这样才能保证领导部门发挥其自身的领导、组织、控制等职能，为企业发展制定准确的方针政策。
1.3督促供电公司各部门工作的正常进行
纪检监察机构通过对企业各部门工作的监督管理，促进其工作的高效运行。在运行过程中监察人员会对供电企业生产、经营等部门各项活动中出现的违规行为进行严格处罚管理，以保证工作的正常运行。
2新形势下供电企业纪检监察工作存在的问题
我们在对新形式下供电企业纪检监察工作现状进行分析之后，发现其能够直接的影响企业的发展，只有将供电企业纪检监察工作做好，规范公司各项工作的开展过程，实现企业可持续化发展。但另一方面，供电企业的纪检监察工作在实施过程中还存在问题，具体如下：
2.1纪检监察工作人员职业素养较低
目前我国供电企业纪检监察部门人员专业技能和能力虽然已逐步提升，工作中还会因为突发状况和问题，不能提出相应的解决措施，对于一些问题的处理方式有推诿和敷衍现象，这也成为了供电企业纪检监察工作执行和发展过程中的阻碍，对整个纪检监察部门工作造成严重的影响，进而会制约企业可持续发展。除此之外，供电企业决策人以及相关管理人员对纪检监察工作缺乏正确的认识，从本质上就没有将纪检监察工作列入对企业发展有利的部分，这就造成纪检监管工作人员缺乏工作的责任感、使命感。企业管理人员以及监管人员的忽视行为，不利于供电企业纪检监管工作的发展。
2.2纪检监察工作人员分布不均匀
目前我国供电企业虽然发展的比较迅速，但是企业内部仍然存在纪检监察工作人员分布不均、配置不合理的情况，这样不仅会制约纪检监察工作的实施，也会影响到供电企业正常发展。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆并且人员分布不均、配置不合理使会导玫纪检监察工作人员职业素质水平不高的现象，部分监察人员不具备专业的纪检监察专业技能，对从事的工作没有一个正确的认知，当发现问题时，某此纪检监察人员会因为个人利益而任其发展，违背厂纪检监察工作公正严明的原则，为供电企业发展留下厂隐患，不利于供电企业未来发展。并且，因为职业技术短缺，也会拉低供电企业纪检监察工作的整体水平，使其不能良好开展监察工作，这对供电企业正常运营造成厂严重的影响。
2.3内部考核机制不完善
许多供电企业在选择内部执行纪检监察工作时，工作考核制度还不够完善。虽然我国供电企业具有相应的管理机制，但并没有在具体实施过程中形成制度化管理模式，对于纪检监察工作人员的学习、考核力度仍然存在缺陷。这会出现纪检监察工作人员整体水平偏低的现象，并且因为供电企业缺乏健全的内部制度化管理，各部分管理不到位，也会出现纪检监察出现漏洞的情况，严重时会出现渎职、工作不力的现象，严重危害着供电企业的发展。
3供电企业纪检监察工作问题的应对措施
3.1加强供电企业纪检监察工作的培训工作
由于纪检监察工作人员职业素质水平和能力直接影响到企业纪检监察工作执行的结果，所以供电企业需要对监察人员进行培训教育，定期开展技能提升课程，为提高纪检监察工作的效率奠定坚实的基础，也为企业的可持续发展保驾护航。
3.2加强纪检监察制度的建设
法律和法规，能够有效的保证纪检监察的权威和公正，所以企业要重点对法律法规进行完善，并将其作为纪检监察部门的重要工作内容，然后企业在公司治理的各个环节中融入党领导理念，将党组织嵌入企业治理结构中，不断明确和落实党组织的法定地位，坚决做到干部到位、监督严格、职责明确和组织落实。具体措施如下：其一，要加强对纪检监察部门调查取证法律保障问题的解决，建立完善的法律授权和保障体系，这是一项基础工作；其二，要严格遵循民主集中制原则，这样企业在面对问题时，可以通过集体讨论的方式进行解决，加强对权力的科学监督；其三，要坚持党员干部的民主生活会制度。要定期开展民主生活会议，让党员领导干部进行批评和自我批评，并接受党内的民主监督，这不仅有利于领导进行正确的决策，也有利于领导加强自身建设；其四，要健全企业财务的管理制度，这对改进纪检监察工作有着举足轻重的意义。
3.3加大信息化应用力度
经济的发展和社会的进步，信息网络化得到了广泛地应用和推广，要将纪检监察工作与信息网络充分结合在一起，使之成为协调统一的有机整体。例如企业的纪检部门在开展纪检监察工作时，可以建立起微信公众平台，广泛征求企业各个部门之间的意见和想法，并将其纳入到工作评优标准之中。也可以建立微博平台，及时关注并公布纪检监察工作的实际情况，要提升员工的参与度、热情度，主动监督促进企业规范管理。将监察范围拓展到企业发展的方方面面中，增强履行责任的思想观念，推动纪检监察工作的开展。
3.4完善企业相关规章制度
供电企业需要结合实际，制定系列制度用于规范纪检监察工作人员的日常工作，加强内部组织结构的构建，构建起横向到边、纵向到角的监督体系，严格执行绩效考核和奖惩制度，指导其更加积极努力的开展纪检工作。由此可见，通过制定规则制度，用于规范企业人员行为以及企业发展方向，这为纪检监察工作顺利的开展发挥厂非常重要的作用。
结语
综上所述，新形式下做好企业纪检监察工作，需要加强纪检监察工作人员的职业素养，协调纪检监察人员分布情况，使其可以科学合理地开展纪检监察工作。除此之外，还需要健全纪检监察体制，规范工作人员开展工作时的行为，并使其能够依据制度进行纪检监察工作。通过这些做法，可以提高供电企业在新形式下的纪检监察工作，使工作的开展有所依据，实现供电企业的可持续发展，对我国精神文明的构建具有深远的意义。
参考文献：
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[2]古满红.新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略[J].中国高新技术企业，2014，09：122-124.
[3]成光辉.新形势下做好电力企业纪检监察工作的措施[J].低碳世界，2015（31）：157-158.
论文作者:肖东晔
论文发表刊物:《电力设备》2018年第30期
论文发表时间:2019/4/3
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