摘要：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。发挥企业党组织的政治核心作用，是实现党对国有企业领导的重要途径。新形势下，要深刻把握新时代对国有企业党建提出的新要求，总结加强露天煤矿企业党建工作的经验方法，是露天煤矿企业持续健康稳定发展的重要任务。下面，结合我多年在露天煤矿企业从事党务工作的管理经验，就如何开创露天煤矿党建工作新局面，切实发挥好党组织在国有企业生产经营中的作用谈一谈我的认识。
关键词：国有企业 露天煤矿 党建工作
1.加强党的政治建设，贯彻落实党对国有企业的领导
一是企业党委要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，注重抓好党员领导干部的思想教育，加强对企业重大问题、方向性问题的总体把握和全局谋划；组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育知识竞赛，通过每月政治学习、中心组（扩大）学习、“三会一课”等形式，教育引导广大党员自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是落实党建责任，党委发挥把方向、管大局、保落实作用，把党建工作总体要求纳入公司章程，单独设立“党组织”专门一章，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位；修订完善党委工作规则和“三重一大”决策制度实施办法，坚持把党委研究讨论作为企业决策重大问题的前置程序；严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策原则，会前有签报、会中有记录、会后有纪要，推动煤矿企业各项重点工作稳步进行。
三是坚决执行上级党委决策部署，推动企业健康发展，面对复杂严峻的外部环境和经营形势发展难题，露天煤矿企业要坚决提高政治站位、强化政治担当，稳步推进煤矿矿山环境恢复治理项目和煤矿二级安全生产标准化矿井验收工作；严格落实企业安全生产主体责任，确保生产销售任务提前超进度完成，实现露天煤矿安全生产长周期稳定运行。
2.加强党的组织建设，党建管理水平得到提高
一是基本组织建设方面，要贯彻落实党的基层组织和生产行政组织同步建立、党务干部和生产行政干部同步配备、党建工作制度和生产管理制度同步制定、党建工作和生产经营工作同步考核的“四同步”要求，党组织的覆盖率达到100%；企业党委、所属党支部按程序按期完成换届选工作；按照党支部工作考核办法，每季度对进行检查考评，促进党支部工作的标准化、规范化、制度化。
二是基本队伍建设方面，要抓好党员教育培训工作，重视党务人员的培养，组织党务工作者、党支部书记参加系统内外相关业务培训，提高业务能力，抓好党员队伍建设；按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的标准，遵照党员发展程序，规范党员发展工作；建立党员基本信息台账，在全国党员信息系统中及时更新维护党员信息台账。
三是基本制度建设方面，各党支部要认真落实“三会一课”制度，定期开展组织生活会和民主评议党员工作；班子成员积极参加所在党支部组织活动，认真过好双重组织生活；坚持并完善领导干部联系点制度，班子成员在所在联系点党支部工作讲党课，指导支部工作；制定修订党委网络安全责任制、党员发展实施细则、党费收缴使用管理等规范性制度文件。
3.加强党的思想建设，提升领导班子的履职能力
一是政治理论学习方面，把中心组学习作为加强党员领导干部思想政治建设的基础，建立学习教育制度，做到年初有计划、月度有记录、次次有考勤、年度有报告，通过集中学习、专题研讨与自主学习相结合的学习形式，每月开展一次集中学习，每季度开展一次专题学习研讨，安排公司领导班子成员领学，不断深化理论学习，突出学习重点，参会人员适时扩大到中层干部、普通党员、煤矿一线职工。
二是意识形态工作方面，牢牢把握正确的政治方向，开展“培育好家风，传承好家训”征集活动，培育和践行社会主义核心价值观；每季度开展一次职工思想动态分析工作，通过问卷调查、访谈调研和日常观察等方法，把握职工思想状况，关注员工心理诉求，理顺思想情绪，强化正确舆论导向，凝聚露天煤矿企业和谐发展的正能量。
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三是精神文明和企业文化建设方面，将公司年度先进工作者及劳动模范人物事迹制作展板展出，激励干部职工凝心聚力推动企业更好更快发展；广泛开展爱国主义教育，组织全体党员观看《厉害了，我的国》专题教育片，唤醒员工崇高理想和价值认同；开展改革开放四十周年主题宣传教育，推动露天煤矿企业安全文化和班组文化建设，不断提高班组的综合能力和员工的整体素质，推进企业发展上水平。
四是新闻宣传、品牌建设和舆情管理方面，加大正面宣传力度，积极参选由煤科集团沈阳研究院主办的《煤矿安全》期刊安全生产示范煤矿展示，注重品牌建设，及时对户外宣传展板、宣传栏进行更新修缮，积极维护企业对外形象，召开新闻宣传工作座谈会，进行经验交流分享，提高新闻宣传工作水平，切实加强舆情管理，最大程度地避免、缩小和消除因突发事件造成的负面影响，为公司发展营造良好的舆论环境。
4.落实“两个责任”，营造风清气正良好氛围和干事创业廉洁环境
一是紧紧围绕煤矿中心工作，认真落实党委党风廉政建设主体主体责任和纪委监督责任，组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，研究部署全年工作，按照一级抓一级、层层抓落实的总体要求，组织签订党风廉政建设责任书，中层以上党员干部签订廉洁自律承诺书，夯实廉洁从业基础；党委定期研究党风廉政建设和反腐败工作，听取纪委汇报工作。
二是纪委书记对党政领导班子及班子成员履行职责和权力行使情况进行监督，以制度为抓手加强对贯彻落实公司党委重大决策部署的监督；及时更新维护中层干部廉政档案；落实监督执纪“四种形态”，公司纪委书记和纪检监察部门开展警示性约谈，坚决把纪律挺在前面，敢于当包公、唱黑脸，把警示教育广大党员干部落实在日常管理监督中。
三是聚集主责主业，强化监督检查，聚焦“节日腐败”，紧盯隐形变异违规问题，对“公务用车”“违规报销”等问题进行重点检查，通过专题党课、警示教育、廉政书法漫画征集、撰写学习心得体会活动，加强对党员领导干部、煤矿重点领域敏感岗位人员的廉洁自律教育，使广大党员干部进一步提高了认识，筑牢了思想道德防线。
5.推进党建带工建、团建，凝聚干事创业强大合力
一是充分发挥工会桥梁纽带作用，组织召开职工大会，审议与职工切身利益相关的制度办法，组织开展提案征集工作，提升企业民主管理工作的规范化水平；建立职工劳动保护监督委员会，定期组织开展劳动保护检查工作，积极维护职工权益；了解职工困难和诉求，畅通联系职工渠道；开展职工代表安全巡视，充分发挥职工代表在安全生产中的民主监督作用；有效开展岗位练兵劳动竞赛活动；以服务职工为重点，开展好“送温暖”活动，进一步加强幸福企业建设；组织和策划符合煤矿实际的文体活动，打造企业和职工共有的“精神家园”。
二是对青年员工进行思想政治教育和形势任务教育，制定印发“青创工程”系列活动实施方案，组织开展了“青春牵手行”志愿服务活动，动员广大职工为贫困地区捐衣捐物，举办青年员工“职业素养与阳光心态”专题培训，有效提升了青年员工对公司的归属感和责任感，打造新时代煤矿企业青年生力军。
总结：
总而言之，在上级党组织的正确领导下，露天煤矿企业党委要坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，贯彻落实各项决策部署，切实发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，进一步将党建基础工作流程化、规范化、常态化，不断提升党建工作质量和水平，为露天煤矿企业发展提供强大的政治保障、组织保证、精神动力和文化支持，推进煤炭企业长期稳定健康发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦舔砖加瓦，做出贡献。
参考文献
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[3] 于卫阳,程武祥. 露天煤矿开采工艺发展状况思考[J]. 内蒙古煤炭经济,2016,(3):13-14
论文作者:吕璐
论文发表刊物:《基层建设》2019年第3期
论文发表时间:2019/4/11
标签：煤矿论文; 露天论文; 企业论文; 工作论文; 党委论文; 党员论文; 党支部论文; 《基层建设》2019年第3期论文;