（辽宁省电力有限公司大连供电公司 辽宁省 116314）
摘要：随着社会的发展，我国科技有着日新月异的进步，无时无刻不在进行着变化。在变电运行工程中同样也不例外，进行变电运行革新的第一步便是引入变电运维管理系统，以更好的满足当今社会发展的要求。变电运维管理系统的加入在一定程度上大大缩减了员工的工作任务量，能够更好的改进变电运行工作，达到全面、规范运作。本文中主要通过对变电管理系统的概念进行介绍，分析变电运维管理系统尚未引入时，变电运行工作中存在的缺点，同时对变电运维管理系统引进后产生的好的影响进行探讨。
关键词：变电运维管理系统；变电运行；革新；影响
引言
近年来，在科学技术不断发展的环境背景下，变电运行工作也在不断的发展和变化。变电运维管理系统已经在变电运行工作中得到了普遍的应用，而且其也取得了一定的成效。在这个过程中，变电运维管理系统也在不断的完善和优化，更好的满足变电发展的需求，从某种程度上说，其具有很大的发展和提升空间。为此，相关的人员有必要对其进行认真的研究和分析。
1变电管理系统引进后产生的革新影响
1.1有效的降低人力劳动
传统的变电运维管理大多是人工记录，不仅在速度上有所减慢，在准确性上也不是非常的全面。而现代的变电运维管理系统主要是以计算机技术为基础，以信息传播为手段，对电力部门的执行情况进行统计。计算机系统有数据记录和管理功能，值班人员将内容进行实体扫描，计算机就会进行自动录入，根据历年的电力部门信息现状将数据加以分类，以每年的结构为准则，建立准确性、规范性的信息数据库。另外，针对某一特定的电力故障，值班人员可以将“名头”打上，在计算机中输入相关的信息，对此部分内容进行检索。这样就省去了书本记录中依次查找的弊端，并且能够更加快速的掌握具体的内容，加快了办公人员的执行速度，避免了传统寻找过程中所需要的大量人力。
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1.2优化变电管理系统配置
变电管理系统配置也是变电稳定运行中非常重要的一个部分。相对于目前的变电管理体统而言，不仅能够做到系统化完善，还可以实现人员配置的有效性。管理系统可以针对目前的运维现状，做出每月、每日之间的计划内容，根据实际的电量进行调和，将上月为完成的的任务归结到下月当中，在整体运行管理基础上进行重新制定。值班人员要根据系统发布的任务进行有效实施。这样就将责任落实到了每个人的身上。同时，管理者可以根据系统传达出来的任务指令进行月底的综合性检查，对工作执行全面、信息理解准确的人员进行奖励，对工作情况不佳，或者是未完成规定任务、错误频发的人员进行惩罚。第二，各部门的数据信息结构都可以实现共享模式，部门之间可以根据实际要求进行工作交流，避免了因信息不畅而出现的电力故障问题，提高了工作人员的效率。2变电运维管理系统对变电运行革新的影响。
1.3有效进行资料管理
资料整理对一项工作任务而言，既可以对以前的工作进行总结，同时又可以为以后的工作提供一定的借鉴，因此，资料整理在长期工作中有着至关重要的作用，变电运维管理系统的加入，使变电运行资料整理更加趋于规范、准确，与人工资料整理相比，优势不仅仅体现在提高了工作效率，最重要的是提高了资料整理收集的准确性，更有利于开展下一步的工作。变电运维管理系统属于智能系统，工作人员只需要输入相关指令，便可以轻松便捷的进行资料管理工作。然而进行有效的资料管理不能仅仅依靠变电运维管理系统，同时工作人员在进行电脑录入时一定要细心认真，避免由于疏忽而造成资料未完全录入，造成损失，针对这个问题，便要求相关人员一定要兢兢业业，恪尽职守，严格按照规范标准进行工作，在工作任务完成之后，反复核查，以保证资料录入的万无一失。
1.4健全完善资料查找工作
资料查找工作主要包括事故资料查找、运营记录查找以及各种调动记录查找等。通过变电运维管理系统，能够准确无误的实现此类操作，对资料查找工作的顺利开展进行了健全和完善。另一方面，变电运维管理系统在资料查询方面的优势不仅仅只有准确快捷，同时，变电运维管理系统在运算方面、信息传输方面有着不可替代的作用，更有利于资料的查找。变电运维管理系统属于智能系统，因此非常灵活，可以不断进行改进并开发新功能以更好的满足实际需求，在管理系统的信息资料存储中，有着非常强大的功能，更有利于对资料信息的收集整理以及查找。
2完善变电运维管理系统应用的重要策略和方法
2.1革新传统的工作理念
我们要想实现对相关系统的有效创新和应用，首先就应该对其发展的理念给予合理的革新，我们要能够充分的意识到科学技术给人们的生产和生活的重要便利条件，从而树立良好的利用科学技术来提高工作效率和工作质量的重要意识。其次，我们还要能够用辩证主义的思想去看待问题，针对于整个系统在应用和运行过程中的优势和不足进行辩证的分析，从而对其中的问题进行及时的分析和判断，从而找到更好的解决问题的方法。最后，我们还要能够不断的将工作理念革新的意识与自己的工作职能以及具体的工作内容给予有效的联系，从而更好的践行企业的发展目标。
2.2加强对企业员工专业能力和综合素质的培养
企业在发展的过程中，一定会面临着理念和技术的革新，电力企业的变电运行管理工作也是如此，我们为了有效的保证工作的质量，就需要对相关工作人员的综合素质以及专业的业务能力进行培养，这样才能够更好的满足提高相关人员的工作能力，不仅能够使其跟上企业技术和理念革新和步伐，而且还能够更好的驾驭相应的技术知识，并在此基础上，不断的开拓创新，从而更好的挖掘潜能，提高工作质量。除此之外，企业在发展的过程中，还应该加强对科学技术的应用，能够更好的将相关的先进技术与生产流程以及管理方法给予有效的结合，从而促进企业更快更好的发展。
结束语
变电运维管理系统的加入，对变电运行产生了非常大的影响作用，极大的改变了传统变电运行方式，加快了变电运行自动化的进程。变电运维管理系统的加入不仅对人员的解放，降低了人员工作量产生了影响，同时对于资料的准确性、数据的可靠性、信息的便捷性均起到了较大的作用，使我国变电运行的一个里程碑事件。希望能够通过本文的分析为以后进行更加高端的变电运行研究提供一定的理论借鉴依据。
参考文献：
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论文作者:田旭东
论文发表刊物:《电力设备》2017年第35期
论文发表时间:2018/4/27
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