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【摘 要】目的探究在健康体检中实施护理管理干预的价值。方法选取2015年10月-2016年4月200例健康体检者作为对照组，此时实施常规的护理干预，选取2016年5月-2016年11月200例健康体检者作为实验组，此时实施加强护理管理干预，对比2组护理管理干预的结果。结果实验组健康体检者对护理的总满意率（98.00%）明显高于对照组健康体检者对护理的总满意率（83.50%），P<0.05。结论在健康体检中实施护理管理干预，可以改善护患关系，促进护理满意度的提高。
【关键词】护理管理；健康体检；护理满意度
随着人们生活水平的不断提高，人们对健康的关注程度也越来越高，健康体检可以对人体的健康状况进行了解，及时发现其存在的疾病，从而使其可以及时接受相关的干预措施来对疾病进行防治[1]。在健康体检者的过程中，加强护理管理干预，可以缓解体检者的紧张等心理，促进其更好配合体检工作[2]。本文主要对健康体检中实施护理管理干预的价值作分析，内容如下文：
1资料与方法
1.1 基本资料
选取2015年10月-2016年4月200例健康体检者作为对照组，此时实施常规的护理干预，选取2016年5月-2016年11月200例健康体检者作为实验组，此时实施加强护理管理干预。
实验组：男女之比为105/95，年龄在18岁-71岁之间，年龄均值为（31.20±2.51）岁；
对照组：男女之比为109/91，年龄在19岁-70岁之间，年龄均值为（31.51±2.47）岁。
2组健康体检者进行基本资料对比，无统计学意义（P>0.05）。
1.2 方法
对照组健康体检者接受常规的护理干预。
实验组在对照组健康体检者的基础上加强护理管理干预，具体为：
A：加强与体检者的交流
健康体检者在体检的过程中，护理人员应加强与其交流，为将其讲解常规的保健知识以及疾病相关的预防知识，与体检者培养良好的关系。医疗部门定时对护理人员进行专业知识培训，促进其专业水平以及沟通能力的提高，从而使得护理人员可以积极接待健康体检者，耐心对其询问进行解答。
B：合理安全导诊值班
部分健康体检者会受到医疗部门陌生环境的影响而出现焦虑等情绪，少数健康体检者会因为文化水平较低而不能独立进行体检活动。医疗部门应针对以上情况，合理安排导诊护理人员，及时给予需要帮助的健康体检者相应的帮助。同时，医疗部门应对体检者的指引图以及流程图进行完善，使得健康体检者可以更加清晰了解具体的体检过程。医疗部门应加强健康的宣教，使得健康体检者可以充分了解自身的健康情况，使其可以获得正确的疾病防治以及健康保养的知识[3]。
1.2.3 加强保密工作
在健康体检者结束体检后，护理人员应对其体检报告进行存档，并将其报告的结果告知健康体检者。若体检者被检出生育障碍、艾滋病等较为私密的疾病，则护理人员应严格对职业道德进行遵守，加强其保密工作。
1.2.4 健康教育
加强健康体检者的健康教育，为其讲解相关体检项目的正常值、体检结果以及身体情况，根据其具体的体检结果，给予其准确、科学的健康指导，促进健康体检者健康意识的提高，使其可以养成定时体检的习惯，保持乐观向上的心态，以健康的方式生活。
1.3 观察指标
对2组健康体检者对护理的满意程度进行对比分析。采用自制调查问卷对健康体检者对护理的满意程度进行调查，总分为100分，十分满意：85分-100分；一般满意：60分-84分；不满意：在60分以下。
1.4 数据处理
研究数据录入SPSS22.0软件，进行统计学处理。P<0.05时，统计学有意义。
2结果
实验组健康体检者对护理的总满意率（98.00%）明显高于对照组健康体检者对护理的总满意率（83.50%），P<0.05，统计学有意义。如表1：
表1 两组健康体检者的护理满意度对比[n（%）]
注：与对照组相比，*P<0.05。
3讨论
健康体检可以使得体检者充分对自身的健康情况进行了解，及时对其存在的健康问题隐患进行发现，早期发现疾病，对其疾病的治疗提供依据。有调查研究显示，我国健康体检者的人次在不断的增加，表明人们对健康的重视程度在不断的提高[4]。在体检的过程中，为健康体检者实施常规的护理干预已经难以达到社会的要求，不能为体检者实施更加细致以及优质的护理服务，难以将医疗部门的社会效益提高。
本文研究中，主要通过与健康体检者加强沟通、合理安排导诊、做好保密工作、实施健康教育等护理管理干预来促进健康体检者可以接受更加优质的护理，这样不仅可以促进健康体检者以更加积极的态度接受体检工作，提高体检结果的准确性，同时可以增加体检者对护理人员的信任感，增加其对护理的满意程度[5]。
本文研究结果显示，接受护理管理干预的实验组健康体检者，其对护理的总满意率（98.00%）明显高于对照组健康体检者对护理的总满意率（83.50%），P<0.05。
综上所述，护理管理干预在健康体检中应用，可提高体检者对护理的满意程度，更好配合相关体检者操作，使其可以较好对自身的健康情况进行了解，促进其健康水平的提高，意义重大。
参考文献：
[1]陈玉芳，陈香，文雅等.大型健康体检中的难点与护理管理[J].护理实践与研究，2015，12（6）：98-99.
[2]郑婉娜，李湘平.层级管理模式在体检中心护理管理中的应用[J].海南医学，2015，26（20）：3118-3120.
[3]陈晓辉.规范化护理管理在独立运营健康体检中心的应用体会[J].中国社区医师，2016，32（21）：177-178.
[4]丁金环，路桂梅，张秀梅等.人性化护理管理在健康体检人群中的应用[J].中国当代医药，2014，7（18）：187-188.
[5]王燕玲.护理管理干预在健康体检中的应用效果研究[J].基层医学论坛，2015，17（15）：2095-2096.
论文作者:唐晓燕
论文发表刊物:《航空军医》2017年第5期
论文发表时间:2017/5/5
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