摘要：近年来，新安全环境下电力企业保密工作得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了当前电力企业存在的风险，并结合相关实践经验，分别从多个角度与方面提出了新安全环境下电力企业保密工作的措施，阐述了些个人的看法与认识，望有助于相关工作的实践。
关键词：新安全环境；电力企业；保密；实践
1 前言
作为一项实际要求较高的实践性工作，新安全环境下电力企业保密工作的特殊性不言而喻。该项课题的研究，将会更好地提升对电力企业保密工作问题的分析与掌控力度，从而通过合理化的措施与途径，进一步优化该项工作的最终整体效果。
2 概述
网络技术，尤其是无线网络技术的迅猛发展和广泛应用，使保密工作的对象从有形文件扩展到无形电磁信息保密管理，由锁住文件、管住嘴扩展到对整个信息系统综合防护。保密工作范围也发生本质上的奕化，不仅仅停留在政治、军工、科研等领域，所涉及的面越来越广。特别是当今全球综合国力的竞争日益加剧，越来越体现为经济和科技实力的竞争，一方面我国已经成为资本净输出国，“一带一路”战略的启动，表明我国已经由过去被动参与全球化，转变为主动推动全球化，我国在全球经济活动也将更为深入，机构、企业、人员等势必会广泛地走出去。但同时也就意味着更多重要的商业秘密分布边际越来越广，部分的商业秘密将越来越多地涉及综合国力竞争，它们与国家秘密的界限也越来越模糊，关键核心技术，重大贸易和工程项目等。这些与国家命脉有着休戚相关的秘密能否得到有效保护，关键在于能否自觉地履行保密责任和义务，管理好国家秘密。
3 当前电力企业存在的风险
3.1 面临信息盗取的风险
当今世界完全进入了信息化时代，可以说各国之间的竞争更多的是信息技术的较量。信息的飞速发展给人们带来了较大的便利性，但个人的隐私面临较大的风险，电力企业的工作信息同样不能幸免于难。人们对软件领域的探索及遥感、GPS等卫星工具的使用都会给电力企业的保密工作带来巨大的威胁。虽然大部分电力公司加大对在职员工的监管，积极响应国家的相关政策，但还是指标不治本。最令人担忧的是不法分子的窃取技术更加高明往往防不胜防，由于电力系统信息储备量大不便于人工记忆只能将其整理后存入电脑中，相关的竞争企业乃至周围国家为了解国家机密，不惜聘请所谓的黑客通过编辑程序来攻击主控端的电脑使其瘫痪，最后没有了自己的核心技术，国有企业的权利受到制约，明显会影响人们的生活水平。
3.2 安全管理存在缺陷
随着生活水平的逐步提高人们对供电的质量要求越来越高，在我国电力企业体系庞大分布于各个省市，这为在综合治理上增加了一定的难度。首先电力公司属于国有企业，如同公务员的性质，唯一的区别是报考人员参加的是国家电网考试而不是类似于省考，枯燥乏味使得职员工作消极不能积极贯彻相关的保密保密政策。其次保密工作过于形式化，只重视口头上的强调忽略了行为上的监管，一些地方电力公司更是做做表象来应对政府的检查，并且多数工作人员只顾着顺应时代的潮流，缺乏安全保密意识，加上微信的普及度较高，每个人都想在自己的朋友圈内分享一下自己的精彩瞬间，对电力企业信息保密工作造成潜在性的威胁，将注意力全部放在提高电力的性能上，而忽略了其保密性。
3.3 缺乏合理规划
我国的电力企业是其它一些企业的根基，涉及交通运输、工厂的生产及人们的生活等多方面，因此不可避免与其它企业建立密切的工作往来。经调查发现电力企业建立了一系列安全生产保密工作。但是在管理上存在盲区只侧重于发展而忽略了整体的监管，为国家的电力保密工作带来巨大的隐患。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在偏远地方的电力公司由于总公司监管不严，更是缺乏日常电力生产的安全保密工作。一些工作人员更是忽视自己的职责，这些都给国家的信息保密工作带来了巨大的威胁，追溯根源还是国家缺乏合理的整体规划。
4 新安全环境下电力企业保密工作的措施探讨
4.1 加大对保密工作的宣传力度
强大有效的宣传力度有助于提高企业员工的保密意识，有利于促进电力企业的发展。加强对电力企业员工的意识教育，主要包括职业职能教育和思想政治教育，定期对工作人员进行电力企业保密工作的培训，对员工传递法律、保密制度以及保密意识等其他方面的重要信息，强化电力企业人员的保密意识，增强员工的保密精神。可以通过海报等形式吸引企业人员的注意力，加强电力企业保密工作的宣传力度，可以给企业员工定制一些与企业保密性有关的资料或者杂志，工作人员在上班之余可以阅读，提高自主学习保密性的能力。
4.2 落实保密工作的责任制度
制定相应的保密工作制度，强化电力企业工作人员对工作的保密认知度，将保密工作落实到工作人员的日常工作中去。设置专门的保密小组，保密小组的成员必须意识到保密工作的重要性，对小组成员分配相应的保密工作，哪一部分出现问题，就要落实到该部分的工作人员，该工作人员必须对自己工作中的失误承担起应有的责任，有利于企业保密工作的进行。
4.3 定期对员工进行保密工作的培训
电力企业要定期对企业人员开展企业培训课程，目的是强化企业工作人员的保密意识。培训课程可以采用例会、教育宣传片等形式开展，在培训过程中，要注重培训员工的自我荣誉感与使命感，让企业人员深刻意识到保密工作对企业发展的重要性，这样企业工作人员才能在工作中，对本职工作认真负责。
4.4 加强对重点保密环节的管理
对于涉密文件要进行重点管理，对涉及到涉密文件的人要进行严格管理，必要时对其进行权限设定，目的是让接触到涉密文件的人在可掌控的范围之内。同时对于阅读涉密文件的人，要告知文件不可与他人分享，若要分享，必须得到管理人员的签字，且不可将涉密文件随意携带，需要借用的文件，必须在规定的时间内返还。涉密文件管理过程中，不允许复制，必要时得到领导的签字方可复制。涉密文件保存室的安保系数一定要在最高值，杜绝偷盗事件的发生，确保涉密文件的安全性。对于借阅文件的工作人员，要做好签字并详细的记录，对于不相关的人员，要严格禁入，重要的文件要单独保存。工作人员使用的存储介质一定要安全，不可使用可移动硬盘對文件进行存储。提高办公室硬件的保密性，要淘汰一些保密性极其差的硬件，确保电力系统计算机网络的安全性，其次，对于办公室硬件要进行定期的检查，对于维修的硬件，要注意该硬件的功能性的使用，避免对办公室硬件进行维修或升级时，造成的重要信息泄露情况。对于一些重要文件的活动或者会议，要在装有手机信号干扰设备的会议室开展，杜绝参会人员使用任何通讯器材，出入会场的人员要进行签字登记，会议结束后，要对文件进行仔细检查，确保涉密文件没有被窃取。
5 结语
综上所述，加强对新安全环境下电力企业保密工作的研究分析，对于其良好实践效果的取得有着十分重要的意义，因此在今后的电力企业保密工作过程中，应该加强对其关键环节与重点要素的重视程度，并注重其具体实施措施与方法的科学性。
参考文献
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论文作者:王真云
论文发表刊物:《电力设备》2017年第31期
论文发表时间:2018/4/16
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