摘要：随着我国经济水平与科技水平的迅猛发展，县级用电量正日渐加大，不仅如此，县城居民对用电质量的要求标准也在不断提高，这就意味着县级电网调度运行工作必须着重加强，才能在用电安全与用电体验两个方面来满足县城居民的需求。为此保障县级电网调度运行管理将成为电力企业的核心内容。本文试分析县级电网调度运行管理对策，旨在为今后的电力企业发展提供理论支持。
关键词：县级电网；调度运行；管理刍议
前言
与城市发展相比，县城的发展较为落后，无论在规划还是环境等方面都存在不合理、不完善的地方，尤其在电网调度方面，更需要不断的加强。这不仅是国家经济水平提高后对县城发展的需要，也是县城居民积极与外界加强联系的必然。电力资源作为人民赖以生存、发展的基础，只有其所带来的优势充分落实到居民生产生活上，才能促进社会的稳定，国家的繁荣。为此，探究县级电网调度运行管理工作中的要点及问题，并且针对问题采取有效的策略就成为了我国当前急需解决的工作重点。
1.县级电网调度运行管理的注意要点
1.1电网调度运行的环境
电力资源的特殊性决定了其在运行过程中对环境的要求极高，天气情况、外界环境、人为因素都将成为影响电网调度运行的关键，为此县级电网在进行调度管理时不能掉以轻心，更不能置之不顾。县城的经济条件与居民意识与城市相比有一定的差距，一旦出现恶劣的天气情况，往往缺乏合理有效的设备与措施进行防范，不仅如此，电网调度运行过程中，还会存在人为破坏的问题，必须引起电网企业的关注。
1.2电网调度运行的前期工作
电网调度运行前期需要对电网调度系统进行安装，然而在安装时往往会出现诸多问题，例如操作疏忽、操作违规、电网调度设计不合理等，这都会给后期的运行工作带来消极影响。好的开端意味着成功的一半，要想提高县级居民的用电满意度，就必须做好各个环节的工作，尤其是加强前期工作的操作，减少问题发生。
1.3县级电网调度的后期管理
“电网调度机构是电网运行的组织、指挥、指导和协调机构，调度机构既是生产运行单位，又是电网管理部门的职能机构，要想保障县城电网的安全稳定运行，就必须确保电能质量的各项指标符合标准。”[1]这就需要在电网调度运行过程中做好后期管理工作，加大管理力度能够使得电网机构更及时、更准确地发现问题，更合理、更妥善地解决问题，针对电网调度运行的现状合理地优化资源的配置，保障系统的良好稳定。
2.当前县级电网调度运行管理存在的问题
2.1缺乏合理先进的管理理念与制度，管理缺乏力度
相较于城市，县城无论在经济方面还是制度方面都处于落后水平，这也使得电网调度运行管理工作往往缺乏力度和效用。究其根本原因，在于县级电网调度运行管理的理念与形式过于传统，缺少创新性，无论在设备配置还是人员安排方面都不够合理优化，不仅没有实现供需平衡、开展优质服务，甚至导致电网调度运行管理效率低下，问题频出。另一方面，由于缺少先进的管理制度，致使管理工作往往形如散沙，管理人员对自身的工作职责不够明确，一旦出现问题便难以及时解决和追责，长此以往，给县级电网调度运行工作带来了巨大的阻碍。
2.2县级电网调度运行管理存在安全隐患
“电网本身存在一定的危险性，县级电网是对整个县（区）进行电力供应，需要很多设备来支持电网的正常运行”[2]，所以相对于城市，县级电网调度运行的管理工作要具备更大的难度与挑战性，县级电网调度系统更容易受到恶劣天气与人为因素的影响，长期以来，这些安全隐患却常常被忽略，导致电网调度的运行缺乏安全性，管理意识跟不上。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆除了天气原因，不法分子的人为破坏，县级电网调度运行过程中还存在着系统复杂与数量庞大等问题，这些都使得调度运行工作存在安全风险。
2.3县级电网调度运行管理缺乏综合型人才
县（区）条件的有限性使得其在人才引进与人才培养方面都差强人意，电网调度运行管理十分复杂，涉及到方方面面的内容，为此，电网调度运行工作必须由具备专业知识理论、丰富经验能力、良好觉悟态度的工作人员来完成。然而目前我国县级电网企业缺少素质高、能力强的综合型人才，“部分技术人员专业知识薄弱，或者处理供电系统故障时不够谨慎，继而进行了错误操作”[3]，造成了运行管理工作的不到位。
3.加强县级电网调度运行管理的策略
3.1加强县级电网调度系统的建设管理
县级电网建设的质量将直接关系到县城居民的用电体验，为此，加强电网调度系统的建设管理力度，不仅可以有效地提高居民用电的满意度，还可以最大程度地将安全风险降至最低，进一步保障居民的生命财产安全，这就需要县级电网企业在进行电网工程建设时做好各个环节的各项工作，前期严格评审，力求避免设计上的疏忽纰漏，施工时严格遵循计划规定，以防违规操作出现。一旦发现问题务必积极整改，在注重效率的同时保障质量。
3.2建设合理完善的运行管理制度，加大运行管理力度
“县级电网系统维护相对复杂，应加强电网运行的操作管理，以提高电网运行质量。”[4]首先，县级电网应该在原有运行管理制度的基础上不断对其进行完善，使其更加合理、更具创新意识，不仅符合相关管理规定的要求，而且能够满足县（区）实际情况的需要，使运行管理人员明确自身职责，了解相关流程。其次，加大电网调度运行管理的监管力度，认真严肃地对工作人员进行督促，尽最大可能杜绝运行管理工作流于形式的情况，除此之外，采取良好的奖惩机制可以充分调动工作人员的工作积极性，使其以饱满的热情投身工作之中，切实贯彻运行管理工作。
3.3加大对调度人员的培养力度，提高其业务素质
由于县级电网企业缺乏具有高素质、高能力的综合型人才，所以更需要自给自足，加大对调度人员的培养力度，首先，电网企业应倡导调度人员积极学习先进的设备操作程序以及先进的调度理念，具备一定程度的处理紧急事件的能力，其次，电网企业应主动为调度人员提供系统性的学习机会，使其能够在学习交流过程中不断提高自身的业务能力与理论知识，并且在工作实践过程中积累经验、勤于反思，继而能够对电网调度运行过程中的各项环节了然于心，进行准确的分析与判断。不仅如此，企业还应加强思想教育，善用审核力度，只有这样，才能保障工作人员能够以良好端正的态度对待运行管理工作，减少失误与疏忽。
结论
“随着科学技术的进步，电网调度的现代化程度越来越高，电网的安全稳定运行要求也越来越高。”[5]如今，我国已经逐步摆脱了穷困状态，即使是县区，经济发展的实力也不容小觑，县区居民对于电力资源的依赖正与日俱增，标准也在不断提高，基于此，县级电网调度运行工作势必要成为电网企业工作的重中之重，只有建立完善的管理制度，培养大量的高素质综合型人才，加强管理力度，才能有效的减少人为操作的失误，避免运行问题的发生，最大程度地为用户提供优质服务，进一步促进电力企业的发展，为社会建设的稳定和谐奠定基础。
参考文献：
[1] 张小丽.县级电网调度运行管理刍议[J].科技视界，2016（01）：278-279.
[2] 邓志超.电力调度运行管理常见问题及对策刍议[J].中国科技投资，2016（11）：185.
[3] 陈琳.刍议电网调度运行问题与管理措施[J].城市建设理论，2015（11）：123.
[4] 张键烽.刍议电力调度的安全管理及电能质量控制措施[J].商品与质量，2016（31）：68-69.
[5] 米多策.电网调度运行工作中的问题研究[J].中国高新技术企业，2015（08）：68-69.
论文作者:杨雪仁
论文发表刊物:《电力设备》2018年第21期
论文发表时间:2018/12/6
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