（国网山西省电力公司太原供电公司 山西太原 030012）
摘要：近些年来，时代在快速的发展，科学技术在不断的进步。在这样的时代大背景下，变电站正在逐步走向综合自动化操作阶段。在电力系统的变电运转傍边最为重要的就是安全问题，比方作业人员在操作过程中出现违规或者是失误的情况，都会形成不可估量的结果，乃至会损坏电力系统以及电力系统中的各类设备，直接影响到供电质量以及供电效率，乃至可能会危及到作业人员的生命安全。本文将针对变电运转的安全办理打开探求，剖析变电运转中安全问题的出现要素并提出相应的处理对策，以求值勤员在值勤过程中能够采取有用措施来处理作业傍边存在的问题。
关键词：变电站；值班员；安全生产
引言
对变电站的值班人员，值班制度是一项重要内容，如果缺乏明确的变电站开关操作规范，容易出现操作错误，造成变电站设备的损坏，造成系统崩溃，生命和财产损失。因此，有必要确保变电站人员有一定的规范措施来提高意识。变电站的管理应提高值班人员的工作规范，确保变电站的安全运行。
1变电站值班人员的重要性
电站值班人员是变电站暂时的指挥者，他不但是上级点网调度指令的执行者，还肩负着变电站安全出产作业和电网安全安稳的重要任务。所以，在变电站的调度值班作业中要求每一个值办人员必须有高超的技能水平和剧烈的责任心，他的主要任务就是担任变电站输变电的正常作业和电网的倒闸操作，及时处理和防止各种事端；保证变电站安全继续供电。值班人员有任何不合规的操作行为，都有可能对构成电网的瘫痪和输电事端的发生，一旦有错误操作，不但给家庭代来背负，还会给这会带来不可估量的经济损失。对值班人员处理的好坏直接影响着变电站的安全作业。跟着高科技的引进，变电站的设备得到不段的完善。尤其是微机技能保护及高新技能的不断使用，使变电站的现代化操作程度越来越高，对变电站的安全出产和电网的安全安稳作业起到了极大的促进作用。
2变电站值班员安全生产的弊端
2.1缺乏相关的基础知识操作不合乎规范
企业在职工入职前对职工的知识培训过于形式化，并不可以起到学习知识的作用，导致变电站作业人员基础知识不具备，作业中不能满意实践需求，在上岗作业时由于知识原因呈现各种问题和费事，由此带来的各种事端不容小觑。作业人员对规章制度置之不理，把相关要求当作耳旁风。关于根本的安全知识学习手册也没有进行学习和阅览，这往往导致他们在作业中粗心粗心，不重视细节问题，没有依据要求依照规则操作标准和规章制度进行操作。但是变电站在安全运转办理中的一些要求都是依据实践总结出来的经历，有必要落实到实处，但是有些人以为这个进程繁琐杂乱，糟蹋大量的时刻和精力，就私自简化进程，偷工减料地完成任务。一起疏忽安全操作的意义使安全办理终究成为空谈。检查人员对违章行为检查不仔细，粗心大意，庇护怂恿，给变电站的安全办理带来隐患。
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2.2专业技术因素
就现在来说，变电站技能人员年龄结构断层，老职工较多，新职工分配较少，职工平均年龄大，人员流动性相对不大，比较难接收新知识新技能，需求想办法带动班组生机，展开每月一考，展开现场训练等进步技能水平。此外，供电企业作业本身就具有必定专业性，变电站值班人员不仅需求足够的管理经验，还应具有必定专业技能，这也是部分作业人员不肯进入操作部队的主要原因。部分值班人员虽然具有必定根底技能，但缺少专业训练，一旦遇到突发事端无法及时处理，严峻影响到体系运转。值长是整个事端处理中的指挥人员，所以在事端处理中，需将指挥者的价值充沛的表现出来，而且要非常精确与快速的判别事端，而且要镇定的指挥相关运转人员参加到事端处理中来，这在必定程度上对值长的技能水平有极大的要求。不过现在水电站有一部分值长的技能水平有待进步，在事端发生后没有及时的剖析事端状况，并快速的进行处理，也没有有序的指导运转参加进行事端处理，所以导致事端处理的功率不太抱负。
2.3不能准确检测出设备存在的安全隐患
变电站的管理阶级人员没有采纳定时训练来前进职工的不足，或许采纳其他有针对性的办法是职工不能精确判断设备安全状况的原因之一。但是技能是在不断发展和前进的，跟着年代的变迁和生活需求的不断前进，人们在电力方面的需求也在不断调整和改动中，这就从客观上要求工作人员不断更新自我能力，提高自己以习惯年代的需求，做好本职工作。
3变电站值班员做好安全生产的措施
3.1对工作人员进行培训
变电站要积极地对作业人员定时展开培训，以确保常识的不断更新，进步技术，加强教育，树立应有的安全意思，然后从根本上防止安全事端的发作。要想让作业的根本操作常识为一切作业人员了解而且有用的运用到作业中，作业人员常识有必要不断地更新，才干满足实际需求。加强安全出产教育培训。要进步职工的安全出产技术，加强事端防止和应急处理才能，这是实现变电站安全运转的确保，培训教育不只能够进步管理人员的安全常识，一起也使他们个人技术得到有用进步。还要积极地展开变电站安全事端演练，堆集实战经验，完善事端应对计划。当且仅当管理人员的安全意识加强，才干活跃贯彻各项行动，认真对待相关的安全守则然后进一步确保变电站安全安稳运转。为了确保设备的运转，除了在思想上要确保，在培训力度上也要下功夫。在培训过程中要从变电站设备的特性、原理以及常见故障下手，对管理人员进行归纳培训。约请专家到变电站展开培训作业，让管理人员和专家进行互动沟通，进步其变电站设备的管理技术。有条件的，还能够安排人员参与其他地区的培训，扬长避短，不断完善自己才能，进而进步变电站设备的安全运转管理实效。
3.2加大教育内容更新与传播手段更新的投入
开展灵活多样的教育形式，要保证安全教育工作顺利有效的进行，就必须调动广大变电站值班员参培训的热情与兴趣。因此，简单、一成不变的教育形式就难以收到理想的效果。在教育工作中要注意形式的多变与新颖。充分开发现代科技手段，积极的开发与使用各种计算机事故预想与处理仿真系统开展事故演练培训与技术讲解，以逼真的形式加强安全教育效果，并与现场生产实践紧密结合，切实提高职工防范事故、处理事故的能力。
3.3定期给员工开展安全教育
对于所有的变电站来说，给员工定期开展科学合理的安全教育，对于生产的平稳运行有很重要的作用。对于教育员工的心理工作和安全生产技能，能够有效提高变电站管理和基层人员的生产安全意识，这对于推动整个变电站的安全生产氛围具有至关重要的作用。开展安全教育工作，可以安全平稳的运行生产工程，结合心理和安全上的教育，可以提高值班员的责任意识，提高基层员工的心理防护意识，最后为变电体系创造一个安全平稳的发展环境。
3.4对上级命令要认真准确执行，及时处理好每一份调度信息
务实创新，积极奋进，干工作重在认真，做好工作重在务实。认真体现在工作的进程，务实则反映出工作的结果。作为一名值班人员，急要恪尽职守，又要树立自身的标兵作用。善于思考和总结，处理问题要分清主次。最终做到处理问题的简单化和科学化。
结语
在电网供电中，变电站是一个关键的环节。变电站的日常工作关系到整个站内设备的正常运转，所以，对于变电站的值班人员需要加强管理，不断对其业务能力进行提升，这样才能科学有效地保障变电站供电能力的稳定性，从而促进经济社会的健康发展。
参考文献：
[1]陆敏.如何提高变电站值班员（高压电工）培训的有效性[J].工业，2016（4）：167.
[2]徐伶，李明，郑桂林.变电站值班员技师培训模式探讨[J].科研，2016（5）：225.
论文作者:李文军
论文发表刊物:《电力设备》2017年第32期
论文发表时间:2018/4/17
标签：变电站论文; 作业论文; 事端论文; 人员论文; 值班员论文; 操作论文; 值班人员论文; 《电力设备》2017年第32期论文;