管理自由化与管理的效率分析，本文主要内容关键词为：化与论文,效率论文,自由论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
相当长的时间以来，西方学者推崇管理自由化，无论在宏观经济，还是微观经济都主张适当放松管理。这是从管理的效率分析角度出发的。
管理的效率是指管理部门实行管理的收益和成本分析，如果收益大于成本，则认为有效率，若收益小于成本，则无效率。管理部门对公司进行管理，其管理成本主要有：（1）管理结构的运作费用， 包括管理机构设置所需启动资金、管理运作的日常开支以及管理人员的工资等等；（2）公司为满足管理标准所需付出的额外成本；（3）管理对市场的非市场限制给予消费者的社会福利损失；（4 ）管理所导致的腐败行为的成本。这些管理的成本项目中，有些是比较容易计量的，例如管理机构的运作费用，公司为符合管理标准而付出的额外费用；另外的项目则是难以计量的，如过严的管理所带来的成本的上升，只能作近似的估计，不能得到精确的数据，但是这些项目往往数目巨大。例如对某一产品以社会福利损失如果把管理量化，我们可以发现管理成本随管理量的增加而增加，且边际管理成本也随之增加，如图1所示， 成本曲线为一条凹向原点的递增曲线。
管理是有收益的，同样，我们把管理收益和管理量作量化，可以发现虽然管理收益随管理量的增加而增加，但是边际收益随管理量的增加而递减，如图2。这是因为根据经济学中的边际效用递减原理， 管理的边际收益在最初时达到最大，随管理量的增加，边际收益逐渐减少。
当管理的收益大于管理的成本时，管理是有效率的；当管理的收益小于管理的成本时，则管理缺乏效率。当管理的收益与成本之差达到最大时，此时管理的效率最优化。如图3， 可知成本曲线和收益曲线在管理量为Q[,e]时，两者相等。如果管理量大于Q[,e]时，管理的成本大于管理的收益，此时管理缺乏效率；而当管理量小于Q[,e]时， 管理的成本小于管理的收益，此时管理富有效率。
而且，在上述条件下，管理存在管理利益最大化。按以上条件，可知在边际成本等于边际收益时，管理的利益最大化。如图3，在Q[,max]点管理的利益最大。
在实际情况下，管理存在过度的趋势。为了达到管理中的部门利益，有过度管理的趋势。因此实际管理量往往高于Q[,max]，甚至高于Q[,e]。这样，实际管理过程中，放松管理会使得管理的利益增加。这也是西方学者推崇管理自由化的理由。
此外，管理的外部条件也是影响管理效益的重要因素。例如，审计制度的完善和会计报表的统一，会影响管理的收益曲线。由于审计和会计报表在某些方面也是管理的重要组成部分，审计制度的完善加大了管理的力度，在管理曲线上表现为使得管理的收益曲线向下平移，使得Q[,e]和Q[,max]都往左移动，表现为适度管理量随之减少。这也是管理随经济制度和法规的完善而呈现管理放松的趋势。