摘要：随着社会对电力需求的不断提高，电力行业加快了技术更新步伐，许多现代新科技被运用到电网建设当中，同时也对变电站管理人员的业务素质也提出了更高的要求。虽然许多电力企业平时比较注重变电运行人员的业务培训和技能教育，但是由于变电站具有太多新型操作技术，各种突发情况随时可能出现，具有很大的不可预见性和掌控性特点。因此，有必要在现有基础上不断强化变电站值班人员的业务素质，将风险控制在最小范围内。因此，本文对变电站值班员应对紧急事故处理能力提高策略进行分析。
关键词：变电站值班员；应对紧急事故；处理能力；提高策略
变电站的正常运转直接关系到整个电力供应安全和稳定，直接影响着社会经济发展，作为变电站管理者，工作人员能够有效应对各类突发故障，是保障变电站正常运转的必要前提。随着变电站安全问题的重要性日益提高，提高管理人员的业务素质，增强变电站综合应对各类风险故障的能力，是电力行业必须认真面对的问题。
1变电值班人员紧急事故处理能力的影响因素分析
1.1值班负责人的事故风险意识和协调能力
电力系统的运行故障具有突发性特点，但是许多故障在产生之前，仍是有特征可循的。值班负责人作为变电站现场最高领导，在面对已出现的各种事故前，正确诊断事故种类，并采取科学合理的处置方案，就能够有效提高整个变电站处理故障的能力和效率；除此之外，值班负责人对电力系统运行风险意识的强弱，也决定着变电站对事故防范能力的高低，在进行值班工作分配时，负责人要交代各种安全措施和操作规范，要制定明确的应急处置方案和问责机制。这就要求，值班负责人在平时的工作当中，要加强对工作人员的安全教育和风险意识培养，提高整个变电站工作人员队伍的业务素质和责任感。
1.2班组的整体业务水平在事故处理中的作用
变电站的故障排除工作不能仅仅依靠个人来完成，而是要发挥整个团队的力量来共同完成，因此必须重视值班班组的整体事故处理能力的提高，将其作为一项重大工作任务来抓，需要每一个班员都快速行动起来，光靠一两个人是远远不够的，过分依靠个人经验可能会造成集体判断失误，延误事故处理最佳时间。所以在平时工作中应多进行业务经验交流，值班长多讲述事故案例及自身工作经验，使班组技术水平全面提高，最终组成一个有战斗力的集体去应付各种突发的事故。
2变电站值班员应对紧急事故处理能力提高策略
2.1提高值班组长的组织指挥能力
值班组长在值班人员中起到一定的领导作用，而当发生紧急事故时，值班长就要承担起指挥抢险工作开展的任务，使抢险工作有序的开展，可以缩短抢救时间，将事故带来的损失降到最低。由此来看，提高值班长的组织和指挥能力对于紧急事故的处理有很重要的作用。首先应该确保值班长具有很高的专业技术水平，有很强的心理素质。在紧急事故发生时，值班长应该先根据现场的情况对事故类型做出准确的判断，并保持沉着冷静，合理进行人员搭配，制定出科学合理的处理方案，进行积极的组织指挥工作，同时自己也应该投入到抢救工作中去，了解事故处理的进展情况，并根据情况的变化来及时调整方案，保证在最快的时间处理好事故。
2.2养成良好的按规操作，确保应急处理的规范性
变电站紧急事故的复杂性与突发性，要求在变电站紧急事故的处理中，要高度协调，操作人员要严格按照规范进行作业，避免因人员操作失误引发的二次事故。而且在变电站紧急事故的现场，由于隔离障碍点的操作很多，现场不可避免会出现忙乱的情况，只有每一名事故操作人员都能够时刻牢记规章制度，完全按照操作规范进行作业，才能及时有效地处理变电站事故。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆作为值班小组的组长，在平时的工作中，要加强值班员的业务学习和培训，确保他们每个人都严格按照规章制度来进行科学操作，值班组长应该发挥带头作用，以身作则，不断提升自身的操作规范，同时还应该定期开展小组讨论会，以操作规范为讨论热点，在讨论的过程中，要鼓励规范操作的人员，适当地批评不按照规范操作的人员。
在变电站紧急事故的处理过程中，因操作人员不按照规范进行事故处理的现象非常大，这种不合规的变电站操作，最终无一例外都导致了变电站事故的扩大化，从而滋生了更加严重的变电站事故。
2.3通过严格的绩效考核，形成良好的规范的值班纪律
在变电站运行的管理中，值班人员规范化值班纪律，既可以保障变电站的安全运行，同时也可以及时发现变电站的安全隐患，避免变电站事故的扩大化。因此在变电站的运行与管理中，要凸显值班纪律的重要性。值班纪律是指认真监盘、接班检查、班上检查、值班的精神状态等几方面。在值班员值班的过程中，通过认真监盘，能够让值班员熟悉变电站的整体运行情况，熟悉掌握变电站的运行方法及实际负荷，一旦发现变电站安全事故，值班员可以及时地查找出事故的原因。通过接班检查、班上检查等能够让当值值班员了解变电站运行的状况。而值班员如果以饱满的精神状态投入到变电站的值班中，可以从精神角度督促自己加强巡查，做好安全排查，保障变电站运行的安全。
2.4积极开展应急实践活动
供电企业还应制定合理的训练方案，在适当时间内开展模拟训练，确保变电站相关人员应急处理能力的有效提升，对其业务能力不断强化。供电企业还应定期组织技术比赛，提高相关人员设备操作熟练程度，通过这两种方式的有机结合，使得变电运行人员面对事故的时候心态更加冷静，并沉着地应对，尽可能降低供电企业自身的经济损失。另外，值班人员应开展事故预想，事故预想其实就是依照设备一次接线方式，对可能会出现的事故及处理方法进行预想；不过反事故演习不仅有事故预想的特点，还需要进行模拟操作。其事故预想中包含了预想保护动作、运行情况、开关跳闸以及音箱报警灯后果，并依照具体事故认真的分析解决方案，以此思考出最适合的方案措施，有效隔离故障设备、及时恢复停电，避免因为操作失误而引发更大事故出现，并对其事故原因进行深入的分析，并提出有效避免事故出现的意见。
2.5全方位多形式的开展规章制度的学习
值班人员主要是以部门指定的相关规章制度作为行动工作依据，对规程制度的掌握和运用能力是判断人员是否正确处理事故的具体表现。班组在开展技能培训的同时还应加强对规程制度的学习，要结合现场安全管理和反习惯性违章等一些活动考察运行人员对制度掌握的程度，在总结以往的经验的过程中，发现当前存在的差距，有效弥补不足。培训方式可以采取多种多样的形式，可以通过漫画、演讲、小品、辩论、竞赛等形式吸引人员的注意力，为制度注入新活力，确保制度能够深入值班人员的内心。
结束语：
随着社会的发展，我们对于电力系统的需求越来越高，但是实际的变电运行中难免会出现紧急的事故，影响人们的用电安全甚至带来经济损失。变电站的值班人员是解决这些紧急事故的主力，所以加强实战训练，加强消极考核，全方面入手，提高值班人员的心理素质和专业技术水平对于电力系统的安全运行有很重要的意义。
参考文献：
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[3]杨文举.变电站值班员应对紧急事故处理能力提高策略[J].低碳世界.2016(18)
[4]王小康,李明.提高值班员应对紧急事故处理能力的方法[J].山东工业技术.2015(17)
论文作者:许翠玲
论文发表刊物:《电力设备》2018年第29期
论文发表时间:2019/4/1
标签：变电站论文; 事故论文; 值班员论文; 能力论文; 紧急论文; 操作论文; 人员论文; 《电力设备》2018年第29期论文;