摘要：现阶段的电力系统工作中,电网调度是其中非常重要的一个环节,其工作内容非常繁多与复杂,并且每个环节与内容之间也都存在着紧密的联系,同时也会伴随一定的危险性,而这些危险性对实际的电力系统工作也会产生比较大的影响,因此,需要对配网调度工作中的危险点采取提前防范的措施,通过有效的防范,为电力供应提供强有力的保障。
关键词：配网调度；危险点；管控措施
配网调度工作将直接影响电网运行的安全性和稳定性,因此电力企业必须充分认识配网调度工作的重要性,对调度人员、设备以及各项调度操作都要加强管理,提高管理的质量和效率。另外还要提高配网调度管理的技术能力,对调度以及管理人员进行技术培训,提高他们的专业技术能力和综合素质,从而提高调度管理的整体水平,为电网实现安全稳定的运行提供更加可靠的保障,推动我国电力事业的健康发展。
一、配网调度存在的危险点
（一）配网调度的调度方式不够完善
在目前配网调度工作中,我国采用的配网调度方式主要有两种,一种是地调方式,另一种是配调方式。地调方式的主要内容就是由地方的配网中心统一进行电力调度,由地方承担配网调度的义务与责任,配调方式的主要内容由国家的配网中心统一进行电力调度,由国家承担配网调度的义务与责任,一般来说,无论哪种配网调度方式都需要进行详细的工作划分,并且在地调配网调度方式中,应该由国家配网中心对地方配网中心加强相应的技术指导,但是,在实际的过程中,因为地方配网中心的发展劣势,使地调方式无法发挥出应有的作用,同时配网调度的工作也与地方的实际需求不符。
（二）调度管理不细致
一些供电企业在实施配网调度管理计划的过程中,由于存在着管理不细致的问题,导致配网调度管理效果不显著,间接地降低了相应的管理工作效率。具体表现为:(1)在配网调度管理中,由于相应的业务不集中、实际情况考虑不充分、管理人员在配网运行管理、停电管理岗位责任不够明确等,使得配网的调度管理不够细致,给其管理水平提升中带来了制约作用;(2)受到调度管理不够细致的影响,导致这方面管理工作进行中的问题发生率加大,增加配网调度成本费用的同时可能会给其运行中埋下安全隐患。
（三）配网调度工作中存在较大的安全风险
在配网调度工作中,最大的安全风险主要来源于调度人员与调度设备,而出现这种情况的主要原因就是相关的配网调度工作人员在开展配网调度工作或者使用调度设备的时候,不按照规定进行,或者使用调度设备的方法不合理。例如,因为调度人员缺乏对调度工作的重视,同时在进行调度工作前没有对实际的情况进行分析,而是按照自身的经验进行调度工作,进而不仅会降低配网调度工作的效率,同时也给调度设备以及调度人员带来安全风险。
二、配网调度精细化管理措施
（一）调度规章制度的精细化管理
在落实配网调度精细化管理工作的过程中,为了给予其有效的制度保障,则需要考虑配电调度规章制度的精细化管理。具体表现为:(1)以国家的法律法规为基本指导思想,并将员工的实际情况视为辅助因素,实现配网调度管理中的人性化管理,且需要通过对其既有管理制度的优化及管理工作内容的细化等,实现配网调度过程中规章制度方面的精细化管理,促使相应管理工作开展更具针对性;(2)通过对当前配网调度管理状况的分析及其制度实施情况的考虑,通过对管理方面专业理论知识、创新理念等要素的整合利用,满足配网调度制度方面的精细化管理要求,提升这方面管理制度的潜在应用价值。
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（二）规范调度方式
因为配网调度工作是一项复杂的工作,并且与多个配电区和供电系统息息相关,而且它会直接影响配网地区供电的安全性与稳定性,同时,配网调度工作也会具有一定的危险性,所以稳为了能够有效降低调度工作中发生危险的机率,首先要完善调度的方式,根据现阶段技术的发展,制定专业合理的调度流程,同时也要提高调度人员的安全意识,这样才能够为配网调度工作提供安全保障。此外,企业也应该制定严谨的配网调度制度,并且充分结合企业自身情况以及存在的安全问题,使配网调度制度更加具体、完善,也更加科学化、合理化,使配网调度工作的开展也更加顺利。
在实际的工作过程中,应该对纸质资料进行严格审核,加强图纸规划人员与设计人员等之间的联系,增进其协调能力,同时,还要加强对人员配置的重视,提高其风险防范的意识,使他们能够共同进步、共同发展,最终使企业能够集约化发展,并且企业也能够拥有专业的配网调度队伍。
（三）对调度设备进行管理的技术策略分析
电力设备的运行情况将对电力配网的安全运行产生直接的影响,因此在对电力配网进行调度时往往需要对设备的运行方式或状态进行调整。调度配网设备时应严格遵守各项技术要求,调度设备运行的方式和状态时要保证指令的准确性和科学性。在正常调度工作进行的过程中,未经调度人员的许可,其他无关人员不得进入调度工作室对设备状态进行改变。如果发现配网运行存在严重的安全隐患,并危及到设备以及人身安全时要立即向值班的调度人员汇报,为设备的及时调度留出充足的时间。操作人员必须在调度人员的指挥下才能进行操作,以改变设备运行的方式和状态。
（四）提升配网工作人员的专业水准
电网调度工作是十分复杂的工作,要求工作人员必须配备很高的专业素养和水平,同时具备相应的经验,这样才能够及时地应对现场突发情况,做出相应的措施和处理。鉴于目前的工作人员的专业素养水准偏低,所以必须在招募人才的同时也要对现有的工作人员进行严格的培训,尽快提升他们的专业水准。因为近几年来,发生了很多由于调度管理人员的操作不规范导致的电力事故,所以提高工作人员的业务水平是十分迫切和现实的,在实际工作中也要对工作人员进行定期培训,尽量降低电力操作中的隐患。
三、未来发展方向
在电力配网调度方面，未来的电力系统会向着更加可靠、高性能、可控、智能、共享的方面来发展。专家指出，现有理论方法和技术手段还不足以满足未来各个用电部门对于电网的需要，为适应能源转型战略，需要构建更新的电力系统。与传统电力系统相比，未来电力系统将呈现出灵活柔性、广泛互联、开放共享、智能互动、安全可控这五个特征。同时，针对整合各种能源资源、建立分布式电力系统方面专家们纷纷指出，当前许多的城市用电基础设施老化严重，将是将来在电力配网建设管理方面需要解决的问题。
四、结论
随着电力稳定的重要性不断增加，电力配网调度管理实践及其技术需要得到应有的重视。在实践方面，关于与电力设备的使用以及维护和检修工作需要更多的实践机会以及经验。同时关于更新的电力管理技术来说，能否解决目前的一些电力问题比如谐波问题，关系到我国电力系统的日后发展趋势。而且电力部门以及工作人员需要不断提高自己的实践经验以及技术手段来迎合电力设备的更新换代以及电力管理技术的不断发展。
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论文作者:刘辉
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第08期
论文发表时间:2019/9/2
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