大学生就业质量评价体系探讨_大学生论文

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大学生就业质量是指大学生所能获得的工作优劣及工作固有特征满足大学生要求的程度。从微观角度审视,大学生就业质量包括大学生就业机会的获得(就业率);大学生就业岗位的特点:工作收入、工作地点、工作时间、工作环境;大学生就业的主观满意度:工作的稳定性、专业的对口性、劳动关系的和谐性、职业发展前景和社会保障的完整性。从宏观层次上探析,大学生就业质量在很大程度上受到政府、社会和经济发展状况的制约,大学生就业质量的提升不只是个人奋斗的结果,更是政府和社会努力的目标。通过刺激经济增长提供更多的就业机会;通过相关劳动立法提高劳动标准、规范企业行为;通过发展社会事业、提供优良的医疗保健服务提高人力资本的质量,这些为大学生就业质量的提升打下了良好的基础。

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