摘要：随着科学技术不断的进步，我国自动化技术也获取了一定成绩，已经成为社会各领域中的流行技术。机械工程有着独特的特点，我们应该按照其特点有针对性的进行学习，为机械工程自动化技术进步提供出助力，使得其能够可持续化的发展。下面就结合作者的实际工作经验，对机械工程自动化技术的问题进行分析，并且提出了加强控制的措施，以供参考借鉴。
关键词：机械工程；自动化技术；问题分析；措施
前言：目前，传统的手工机械已经逐渐被淘汰，机械工程行业已经基本实现了半自动化并朝着全自动化的方向不断前进，而机械工程行业的蓬勃发展也可以为社会经济的不断进步提供了源源不断的动力。但是，目前国内机械工程的自动化技术从国际大环境来看是较为落后，因此，要不惜成本的研发机械工程自动化技术，未来机械工程行业的发展趋势势必将以自动化技术为核心。
1 机械工程中的自动化技术应用
1.1集成自动化技术
集成自动化技术就是在机械化过程中结合先进的信息化技术，从而完善机械工程的制造过程。改良原本的信息技术，并且将自动化的信息和其他相关的生产信息紧密的结合在一起就是集成化技术的最大的特点之一，它极大地扩展了机械化工程的生产和发展的进步。集成自动化的技术随着机械水平的不断提高而在不断进步，极大地促进了我国企业的发展效率。
1.2柔性自动化技术
柔性自动化技术是一个比较先进的技术，它是通过借助计算机技术而进行发展的，柔性自动化技术的最大的特点就是智能化的操作管理机械工程。企业在生产的过程当中，正确运用柔性自动化技术，可以非常有效的提高生产效率，并且也可以大幅度地提高企业自身的机械化水平。所以柔性自动化技术在实际的应用当中是非常受认可的。
1.3智能自动化技术
智能自动化的技术的功能主要是对机械工程的生产过程当中进行模拟和控制。通过对机械工程的各种生产数据进行一个科学而详细的分析，以及对数据进行收集，可以大幅度地提高企业的机械生产效率，从而扩大智能化技术的应用。应用智能自动化技术，是机械工程发展的必然趋势，这种技术不仅可以大量的减少人力的使用，同时还可以非常有效地提高生产的效率。
1.4网络化技术
随着互联网的不断发展，当前的机械工程的环境产生了非常大的变化，如今的趋势就是机械自动化的网络化。随着远程的控制技术以及远程监视技术的不断发展，网络技术融入到机械自动化当中已经是一种必然的潮流，这对于提高企业的市场竞争力有着非常重要的作用。
2 机械自动化技术的应用现状分析
2.1 机械自动化管理应用模式落后
在机械工程自动化技术相对发达的国家中，机械的自动化技术在管理应用中占据着十分重要的位置，有关部门也十分重视新技术的研发和创新，进而促成了机械工程自动化的不断创新突破。但是国内的管理应用模式是相对滞后的，很多国内的机械工程企业不够重视，管理也毫无科学性和系统性，直接导致企业技术创新意识缺失，进而使得企业发展的动力不足。因此，由于在管理��用模式方面的落后，影响了国内企业继续工程自动化的发展速度，导致新技术研发进程缓慢。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
2.2 高端专业人才稀缺
国内机械工程自动化技术的发展仍处于起步阶段，在国家缺乏培养专业人才意识的情况下，出现了机械工程自动化技术方面的人才紧缺的局面。国家在培养专业人才的方式上也存在严重的漏洞，由于根深蒂固的应试教育思想的影响，在选拔专业人才的时候，过分注重人才的理论知识水平，而忽视了实际工作经济，严重制约了全面型人才的发展。而一个行业的快速发展最根本的动力就是源源不断的专业人才的供给，在我国专业人才稀缺的情况下，机械工程的自动化发展落后也就不足为奇了。
3 加强对机械自动化技术应用优化措施
3.1 制定有效的长期发展策略
机械工程自动化的发展是一个漫长的过程，需要大量专业知识和工作经验的积累才能逐步实现。自动化的主要目标就是实现用机械设备取代人力作业，在认清这一个发展方向之后，要结合我国的实际情况来制定行之有效的发展策略。首先，要向机械工程自动化技术相对发达的国家虚心学习，不论是发达国家的机械自动化管理应用模式，还是其人才培养方式都要引入国内。但是需要注意的是，国外的市场环境和自身内在条件是与国内完全不同的，在引入先进的管理模式和人才培养方式时，不能无脑的模仿，要结合自身实际情况，进行一定的改良，使其符合国内机械自动化发展的需要；然后，要为机械的自动化发展制度出一套长期的发展策略，要把目光放的长远一些，不能只顾眼前，以保证机械工程自动化技术的可持续发展。
3.2 引进发达国家技术设备
目前，国内的大部分企业的生产线，依然以半自动化为主，计算机集成制造系统依然没有得到普及，同时，企业自身的基础技术资源储备不足。在这样的情况下，想要国内的机械自动化技术在短时间内实现飞跃式的发展，已是痴人说梦，但是为了推进社会生产的不断前进，仍需要大量的自动化机械设备。在这样的情况下，就必须及时引进先进的自动化技术和设备。在引进新设备的时候，要仔细观察新设备的优惠之处，然后加以研究，继而实现国内自动化技术的突破。
3.3 培养专业高端人才
为了推进机械工程自动化的快速发展，必须为该行业输送大量的专业人才，以保证行业中有新鲜血脉不停的涌入。在认清过去培养人才的方式存在严重不足的情况下，必须进行人才培养方式改良。首先，要挣脱应试教育对人才选用的枷锁，机械自动化人才不但需要丰富的专业知识作为理论依据，更加需要丰富工作经历为新技术的研发提供宝贵的经验；然后，在教学中，应鼓励学员将学到了理论与实际工作相结合，在条件允许的情况下，可以尝试半工半读的授课方式；最后，可以通过教育机构和企业合作的方式，来保证机械工程自动化人才是理论知识和实际技能兼备的综合型人才。
结束语：
总而言之，在现阶段我国大多数的企业机械工程自动化技术应用依旧存在着诸多现实性的问题，其问题的存在严重的影响企业稳定发展。因此，我们必须要不断地完善和改进才能提高自动化技术在机械工程中的广泛运用。并且随着科学技术的快速发展，不断有先进的科学技术应用到机械工程中，从而为自动化技术的运用提供了技术支持和理论基础。并且我国还需要向西方先进国家吸取成功经验，并根据我国的机械工程特点进行创新和改进，从而更好扩大自动化技术的运用空间。总的来说，只有不断地加强自动化技术在机械工程中的运用，才能为我国机械工程的长远发展创造条件，才能为提高企业的市场竞争力和品牌形象奠定基础。
参考文献：
[1]陆泳亨.浅谈机械工程自动化技术中存在的问题和解决策略[J].科技创新与应用，2016，20：125.
[2]袁兴爽.浅谈机械工程自动化技术存在的问题及解决对策[J].科技创新与应用，2016，28：[3]申凯.机械工程自动化技术存在的问题及改进方法[J].科技风，2015，21：150.
[4]费仁允，张慧慧，郑刚，《机电接口技术的内涵和发展》，[J]，北京工业大学学报，2013（4）
[5]贺淑霞.浅析自动化技术在机械工程中的应用[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2013（12）.
论文作者:陆鹏,史同庆
论文发表刊物:《基层建设》2017年第32期
论文发表时间:2018/1/24
标签：机械工程论文; 技术论文; 机械论文; 企业论文; 专业人才论文; 国内论文; 人才论文; 《基层建设》2017年第32期论文;