政工师的素质是建设过硬政工队伍的基本条件和重要因素，在企业思想政治工作中起着非常重要的主力军作用，引导员工言行，用人格魅力、突出业绩影响他人，起到模范带头的作用。因此，企业思想政治工作事关改造和转化人的思想观念、行为认识、做事方法、世界观、价值观等，所以建设优秀的企业政工队伍，从事政工工作的人员素质必须过强、过高、过硬。
一、拥有坚定的政治立场是政工人员过硬素质的前提
作为政工队伍，作为从事政工工作的人员，不管面对怎样的复杂情况，怎么的形势变化，怎样的局面局势，必须坚定正确的政治方向和政治立场，认真学习、有效运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，扎实实践“三个代表”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚定正确的理论方向，保持正确的观念，经得起各种风浪的考验。
二、拥有高尚的道德情操是政工人员过硬素质的根本
企业政工人员拥有高尚的道德情操是做好企业思想政治工作的根本，有了高尚的道德情操，才能够在实际工作中坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，反对形式主义，才能够讲实话，办实事，求实效。
三、拥有较广的知识结构是政工人员过硬素质的基础
知识可以改变一个人的思维模式、认识层次、追求爱好。只有拥有丰富的科学文化知识才能深入理解事物与认识事物，及时接受新知识。因此，政工师拥有丰富的科学文化知识，要善于观察、听、了解。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆要善于学习；要掌握科学发展，学习哲学、政治经济学与现代科技知识，认识到当前世界的发展趋势；要随着时代的向前发展而不断学习，不断提高自己的思想水平、知识水平、决策能力；要不断引进新的工作方法，才能逐步成长为一个遇事冷静、立场坚定、人格高尚的思想政治工作者；要把理论与实际相结合、相融汇，拥有较广泛的知识理论、知识结构、文化底蕴和理论修养，科学性、系统性、说服性的开展工作，才能得心应手、如鱼得水，才能真正把思想政治工作做好。
四、拥有较强的业务水平是政工人员过硬素质的支撑
丰富的业务能力、较强的业务水平是干好每项工作的前提，是做好思想工作的前提，是让人心服口服的关键。深入员工中开展调查研究，掌握员工思想动态，跟踪员工思想波动，有针对性地开展思想政治工作，让自己成为业务专家，行家里手，不说“白话”，不当门外汉，用业务水平支撑起日益复杂的政工工作。
五、拥有持续学习的精神是政工人员过硬素质的动力
坚持不断的学习是不断为大脑注入血液，是不断为肌体充装能量，是提高企业政工干部各项能力的有效途径。把学习常态化，把工作做到点子上，做到学以致用，用学习的成果更好的为思想政治工作服务。
六、拥有较强的政治敏锐性是政工人员过硬素质的保证
企业的发展、改革、创新等工作必然涉及到员工的切身利益，所以企业政工队伍应时刻增强政治敏锐性，保持清醒的政治头脑，及时了解和掌握企业发展进程中出现的新情况、新问题，积极配合企业领导处理好问题，为企业的和谐发展发挥积极作用。
七、拥有高度的政治责任感是政工人员过硬素质的法宝
政工师要在政治上非常敏感，同时具有担当意识，要坚持正确的政治方向不动摇，遇到大是大非不冲动不发热，要牢记党的路线、方针、政策，要时刻规范自己的言行。要在关键时刻做出正确决策。政治工作人员具备了高水平的政治责任意识，才能树立坚定的信念，才能为党的事业而贡献自己的全部力量。
思想政治工作必须保持坚忍不拔、锲而不舍的工作韧劲，不断提高自身专业水平，牢记自己的使命与责任，有效推动企业和谐发展，增强企业的凝聚力，竞争力。
论文作者:申秋林
论文发表刊物:《基层建设》2017年第23期
论文发表时间:2017/11/23
标签：政工论文; 过硬论文; 企业论文; 自己的论文; 政治论文; 人员论文; 工作论文; 《基层建设》2017年第23期论文;