高速公路管理中的职工思想建设之浅见论文_诸萍

高速公路管理中的职工思想建设之浅见论文_诸萍

嘉兴市嘉通高速公路管理有限公司

摘要:思想建设工作是我们党的有利武器。在当前的形势下,高速公路企业在管理中要发挥好思想建设工作的作用,为企业的发展提供动力。当前,高速公路的思想建设工作还面临着许多的不足,需要通过创新提升思想建设工作的效果。

关键词:高速公路;思想建设工作

1.高速公路企业思想建设工作的现状

1.1 思想建设工作的影响力不足

在新形势下,高速公路企业的思想建设工作要紧密结合形势,但是从当前情况来看,思想建设工作的影响力还是受到了限制。在当前市场经济的条件下,企业的经营方式发生了很大的变化,经济效益是决定企业持续发展的重要影响因素。许多高速公路企业为了增加经济效益,将工作的重点放在了生产和市场营销中,对于思想建设工作没有引起足够的重视,因此企业的思想建设工作不能发挥有效的作用。部分高速公路企业也开展了多种形式的思想建设工作,但是由于不结合实际,内容不能体现出高速公路企业的实际状况,工作缺少针对性,思想建设工作的效果不好,思想建设工作在职工难以起到影响作用,不能保证企业职工的接受度和认可度。

1.2 从事思想建设工作人员的素质有待提升

当前部分高速公路企业由于思想意识的问题,对于思想建设工作缺少足够的投入,特别是人力资源方面,从事思想建设工作人员的素质难以保证。思想建设工作需要具有多种素质,既要熟悉企业的生产,又需要较强的文字组织能力,此外还要有洞察力,可以及时挖掘出宣传素材。

1.3 思想建设工作不能结合企业的核心工作

思想建设工作的作用体现在服务于企业的生产经营,推动企业的发展。但是部分高速公路企业的思想工作没有很好的结合实际,工作方式不能结合高速公路企业的特点,工作内容脱离高速公路企业的主要工作,不能贴进高速公路企业的生产实际,和高速公路职工的工作实际存在距离,工作对于服务企业难以保证效果。

2.如何做好高速公路企业的思想建设工作

2.1 坚持以人为本的原则

在高速公路企业思想建设工作中,要改变原有工作方法。在以前,思想建设工作采用单向灌输的方法,效果不好。开展思想建设工作,方法很重要,思想建设工作中可以采用民主讨论的方式,这样可以实现平等相待和双向交流,将必要的思想教育内容寓于心理的疏导之中,要以平等的方式,采取对话的方式和职工进行思想的交流。思想建设工作者在讲清形势发展状况的前提下,要为职工提供一个可以相互交流的平台,使职工从原来的被动接受转变为主动的参与配合。思想建设工作要从职工最根本、最需要解决、最合理的利益问题出发,为职工办实事,倾听职工们的内心诉求,体察职工们的思想变化,了解职工们的愿望,使职工可以从内心深刻感受到思想建设工作的效果,感受到温暖。

2.2 注重思想建设工作的分层次

在高速公路企业中,由于职工个人情况存在很多的差异,职工遇到的情况也多种多样,所以高速公路思想建设工作的开展要区分不同的层次、讲究方式方法。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆由于职工存在年龄的差异、教育背景不同、个人的成长经历不同,男女性别的差异,这些情况产生的思想问题也是有区别的,要结合实际情况具体分析,采取有针对性的方法。

3.基层高速公路思想工作的创新方式

3.1 结合中心任务把握思想建设工作的方向

在高速公路的思想建设工作中,要将高速公路的整体发展方向和具体工作措施向广大员工进行宣传,职工需要了解高速公路的发展态势,这样可以把职工的思想和行动进行统一,职工的干劲可以共同作用到高速公路企业的发展中,职工的行动可以统一到高速公路企业的战略发展中。

3.2 发挥思想舆论工作的作用

高速公路企业的思想建设工作要充分发挥政治核心作用,只有把宣传思想舆论工作作为思想建设工作的重点来抓,才能坚持党管舆论的原则,掌握宣传舆论话语权,才能实现“务虚”向“务实”的转变,找准企业宣传思想舆论工作与生产经营的契合点。像重视生产经营工作那样高度重视宣传思想舆论工作,同研究、同部署,并且狠抓落实,牢牢把握住意识形态工作的领导权、管理权和话语权,不断强化阵地意识、导向意识、创新意识,充分发挥宣传思想舆论工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用,与时代风云同步,与企业发展同步,从事关党的政策主张的正确传播和事关企业发展前途命运的高度抓好这项伟大工程,既要注重从路线方针政策理论上把握,又要注重从微观细小处着手,既要掌握群体舆论的引导和导向,又要注意从有影响力的个体身上引导正能量,既要组织好集体学习讨论统一思想认识,又要注重从每一名职工的思想动态上发现共性的思想苗头,做到思想上高度重视、工作上精准有力。

3.3 顺应形势提高思想建设工作效果

做好思想建设工作,要以正确的思想导向引导人,这是党的思想建设工作一项极为重要的任务。要深刻认识到,一个企业的发展与壮大,光靠硬实力是不够的,软实力是一个企业的精气神,养精聚气凝神与强身健体同样重要。要从大视野出发综观大势,积极改进创新思想建设工作的体制机制,研究和深化 “走转改”活动制度化、规范化和常态化的具体措施,制定详细的工作计划,深入基层、深入群众,进一步推动作风、学风和文风的转变;深入一线指导工作,使思想建设工作有的放矢,更加贴近实际、贴近生活、贴近群众;思想建设工作要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、改革创新意识,始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,唱响主旋律、打好主动仗,着力巩固发展积极健康向上的主流思想,把党和政府的声音传递好,把当代社会的主流展示好,把企业的大政方针宣传好,把职工群众的心声反映好,把优秀典型的事迹传播好,通过思想建设工作为企业的发展提供推动力。

4.结束语

当前,高速公路企业还需要进一步地改革和发展,高速公路企业干部职工的思想状况在不断发生变化。对于思想建设工作,要以创新的精神,结合新情况和新变化,研究新问题,探索新方式,提升高速公路企业思想建设工作的效果。

参考文献:

[1] 曹新柳,林小海. 国企员工不良心理研究及管理[J] . 中国人力资源开发,2015,(1).

[2] 关于进一步加强和改进大学生思想建设教育的意见[R].2004

[3] 李支翔. 论新形势下企业政工工作现状与高速公路企业政工工作对策[J]. 科技视界,2016(10).

论文作者:诸萍

论文发表刊物:《基层建设》2018年第11期

论文发表时间:2018/6/6

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