关键词：新形势；办公室人员；思想政治工作
1思想政治工作的内涵
思想政治工作的内涵理解是做好思想政治工作的前提和基础性的工作。思想政治工作关注的对象是人，是做人的思想政治教育、引导和帮扶等方面的工作，它的要点主要包含两个方面，一是思想政治工作要围绕着先进的政治理论思想为引导，组织开展思想政治工作；二是思想政治工作要围绕着人的思想动态，价值观念等来组织开展相关的工作，最终的目的是帮助人们树立正确的世界观、人生观和价值观，能够以阳光、积极、健康的心态去面对生活、工作，去解决生活和工作中存在的各种问题和难题。
2思想政治工作存在的困境
近年来，思想政治工作在力度上得以加强，思想政治工作取得了一定的成效，但总体而言，思想政治工作还存在着一些较为突出的问题，值得我们深思和探索，具体而言，主要体现在以下三个方面：一是思想政治工作的政治感缺乏。在现实状况之下，思想政治工作必须要有强有力的思想政治理论体系作为旗帜和指引，加强思想政治工作的政治感，才能更好的推动思想政治工作的组织开展，在现实中，很多单位在组织开展思想政治工作的过程中，关注政治理论较少，学习政治理论浅尝辄止，不深入、不透彻，造成思想政治工作的质量和水平不高。二是思想政治工作对人的关注度低。思想政治工作的服务对象是人，是职工；只有更好的关注职工，才能不断提升思想政治工作的质量，让思想政治工作能够生根发芽，有实用有价值，当前在思想政治工作的过程中，对于服务对象职工的关注度不够，关心关爱职工停于表面，调研力度不强，未能真正掌握和了解职工的实际需求，造成了思想政治工作实用性较差。三是思想政治工作的服务体系不完善。思想政治工作是一项实实在在的工作，它需要一定的制度体系做为支撑，只有强化制度体系的建设，思想政治工作才能更好的得以实施和完善，当前思想政治工作在服务体系方面建设的还不完善，被动组织开展思想政治工作的情况较多，积极主动推动思想政治工作的组织开展情况少，不利于思想政治工作质量的提升。
3新形势下办公室人员思想政治工作
3.1坚持“以人为本”，做实职工思想政治工作
众所周知，思想政治工作的本质就是做好人的工作。如果要想在新形势下做好思想政治工作，就要为单位内部的干部职工领导们提供一个舒适和谐的工作环境，把单位内部职工的根本利益放在第一位，努力做到落实维护干部职工利益、关爱干部职工生活和自身发展情况，如果发现问题就要及时帮助他们，还可以在帮助他们的时候带入思想政治工作，以巩固干部职工们的关系。并综合利用过去工作中宣传教育工作的作用，通过文化教育方面的宣传等方式将社会主义核心价值观念深刻地植入干部职工脑海中，从而帮助干部职工们肯定自我价值、实现社会价值。
3.2坚持“与时俱进”，以创新姿态开展思想政治工作
对人的个性差异的认同和尊重，是社会进步的表现。随着市场经济的发展和经济社会的转型，个体的人越来越多地以自由多元的个性存在，人的自我意识也越来越强。压抑人的个性，本质上就是压制人的创造性。过去“标准化”“一刀切”的管理方法已经难以适应当前的形势，这值得政工干部深刻反思。习近平总书记提出：“坚持把马克思主义基本原理同当代中国实际和时代特点紧密结合起来，推进理论创新、实践创新，不断把马克思主义中国化推向前进。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆”我们应秉持与时俱进的理念，时刻树立创新思维，更好地开展思想政治工作。首先，观念要创新。要从思想上、意识上充分尊重不同的人的个性差异，要以包容的胸怀和心态去开展工作。其次，方式要创新。时代变了，人际沟通的方式也应该随之发生变化。在以往谈心谈话的基础上，可以充分运用微信、QQ等多种交流工具，可以采取个别谈心、私底下聊天、非正式场合交流等多种方式，取得工作对象情感上的接受和认同，进而更加顺畅地开展工作。再次，手段要创新。要善于运用一定的激励手段，激发人的潜能和创造力，以便更好地实现个人价值。
3.3坚持“群众路线”，以服务姿态开展思想政治工作
《党章》明确规定：“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央开展了“党的群众路线学习实践活动”，为党的思想政治工作打开了新思路，掀开了新篇章。全心全意为人民服务，做人民公仆，这是一代又一代中国共产党人秉承的光荣传统，是提高党的执政能力、保持党的先进性的首要问题。办公室作为一个综合性部门，担负着沟通上下、联系左右的重任。以往的一些政工干部，眼睛只“唯上”不“唯下”，做起思想政治工作来只按照上级指示办事，却背离了基层的实际情况。古语说得好，“人心齐泰山移”，没有基础群众的支持，一切事业的发展都无从谈起。在新形势下，党的思想政治工作一定要走群众路线，要正确处理对上级负责和对群众负责的关系，把两者统一起来，树立服务理念，构建新型党群关系，赋予群众主体地位。
3.4加强“理论学习”，提高思想政治工作的效率
在办公室人员队伍中，要贯彻终身学习的理念，培养其终身学习的观念。开展思想政治工作，注重组织办公室人员开展理论知识学习，增强其文化认同感和文化自信。通过理论学习，保证办公室人员能够牢牢把握思想政治工作方向的准确性。通过强化思想政治理论学习，帮助办公室人员提升自己的政治能力和行政能力，进而更好地驾驭各项工作，提高工作效率和质量。
3.5 坚持“强化素质”，增强做思想政治工作的本领
办公室人员必须加强队伍自身建设，培养一批素质过硬的工作人员。首先是要及时更新思想观念，跟上改革的步调，注入时代的内容，拓宽服务的领域，要将思想政治工作与内部管理、业务工作等有机结合，形成合力，从而提高凝聚力和竞争力。二是加强对办公室员工的培训教育，按照新的工作要求，不断加强党的思想路线和群众路线教育，提高办公室人员的思想道德修养和文化素质等，以新的理念探索思想政治工作的崭新途径。三是不断吸收新鲜血液，为新形势下的思想政治工作提供人才保障，激发办公室工作的生机与活力。
结束语
面对新的发展常态和新的时代变化，我们必须要勇敢面对。这就要求我们从思想政治层面作出改变。换言之，就是要求我们转变新形势下的思想政治工作的方法、态度等等，因为只有这样才能让事业单位充满生机与活力，才能奠定事业单位的可持续发展基础。总之，新形势下的思想政治工作需要我们不断认识，找出与旧常态的不同，从而进一步地寻求新方法来适应新形势，以做到有效地引领新形势。
参考文献
[1]王湘湘.浅析新形势下办公室人员思想政治工作[J].现代交际,2017(11):43.
[2]翟文敬.新形势下医院办公室如何创新思想政治工作[J].企业改革与管理,2017(14):170.
[3]仇大群.新形势下做好办公室思想政治工作的几点体会[J].办公室业务,2016(10):29.
[4]任雪浩.试论新形势下高校党委办公室思想政治工作[J].办公室业务,2015(22):27+8.
论文作者:朱炎华
论文发表刊物:《科学与技术》2019年14期
论文发表时间:2019/12/5
标签：思想政治工作论文; 办公室论文; 新形势下论文; 工作论文; 人员论文; 组织开展论文; 干部职工论文; 《科学与技术》2019年14期论文;