中国工会十七大报告中指出要“加强职工文化建设，深化群众性精神文明创建活动，发挥工会报刊、出版社、职工书屋、职工文艺舞台等文化阵地作用，多提供思想精深、制作精良的文化产品，形成健康文明、昂扬向上的职工文化”，成为在新时期、新形势下加强职工文化建设的最高要求。职工文化建设作为农场文化的重要组成部分，作为工会履行维护职能的重要手段，对于开展丰富多彩的职工文体活动，倡导健康文明的生活方式，满足职工群众日益增长的精神文化需求，提高职工队伍的素质，推动构建和谐农场，都有着极为重要的现实意义。
基层工会作为职工群众组织，是党密切联系职工群众的桥梁和纽带，如何推进职工文化建设，如何在职工文化建设中发挥作用，已成为当前工会工作中的一个重要课题。
近年来，为丰富职工业余文化生活，二道河农场工会作了努力探索，收得了良好的效果。以内容丰富的文化活动引领和凝聚职工群众，以农场艺体馆、职工书屋、职工学校、活动中心为阵地，以各类文艺演出、体育赛事、主题活动为抓手，本着整合文化资源、发挥最大作用、群众积极参与、共创和谐农场的主基调，把工会职工文化建设与文化共享工程建设相结合，把工会职工文化建设与农场文明创建相结合，为加强职工文化建设提供了很好的环境。
一、工会在职工文化建设中的作用
职工文化建设是一项系统工程，党把团结职工、教育职工的任务交给工会，工会能否在推进职工文化建设中找准定位，发挥应有的作用，是新时期工会工作面临的一个新课题。我个人认为，工会在职工文化建设中应采取积极组织、有力推进、主动参与的态度，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，立足于提高职工的整体文化素质，充分发挥工会在职工文化建设中的主导作用，搭建起文化铸魂、文化聚力、文化育人的运作平台，让职工共享经济社会和文化发展成果。
1、工会要成为文化铸魂的组织者。职工的价值观念、精神境界和理想追求是职工文化建设的核心，工会要通过有效的手段和方式，在职工群众中进行有效地组织、宣传和引导，帮助职工建立起正确的世界观、人生观、价值观。习近平总书记在十九大报告中指出“社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求，要发挥社会主义核心价值观对国民教育、精神文明创建、精神文化产品创作生产传播的引领作用，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，转化为人们的情感认同和行为习惯。”工会组织要把社会主义核心价值体系教育融入职工文化建设的全过程，坚持用社会主义核心价值体系指导职工思想，在职工群众中形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。
2、工会要成为文化凝聚职工的引导着。习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调“要坚持以社会主义核心价值观引领职工，深化“中国梦•劳动美”主题教育，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。”这就要求我们注重用共同理想凝聚职工，用时代精神激励职工，用人文关怀善待职工，营造“共建和谐、共促发展、共享成果”的文化氛围，以优秀的职工文化建设为推动社会的持续发展奠定精神支柱和动力源泉。
3、工会要成为文化育人的推动者。
职工文化建设的功能之一是“育人”，工会要成为文化育人的推动者，必须积极贯彻落实习近平总书记的“文化育人”思想，加强职工文化建设。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆积极探索工会工作与职工文化建设的有机结合，不仅是理论上的必要，更有实践上的需要，而且对推动社会主义文化大繁荣大发展，促进社会主义持续发展有着十分重大的意义。从工会角度来讲，发挥工会组织在职工文化建设中的作用，既能为工会工作拓展新思路、增加新内容、开创新形式，也有助于提升工会组织在社会发展大局中的重要地位。
二、深化农场职工文化建设的启示
一是职工文化建设必须与提升职工文化素质相结合。职工文化作为一种文化群体环境，具有潜移默化地影响人、教育人、塑造人和改造人的作用，丰富多彩的文化活动能够有效陶冶职工情操、营造先进文化氛围、激发职工的劳动热情和创造活力，提升职工精神文化素质。实践证明，将提升职工队伍的文化素质作为职工文化建设的立足点，就能更大限度调动广大职工的积极性和创造性，把他们的智慧凝聚到为企业生产经营和改革发展建功立业上来。
二是职工文化建设必须与提高职业素质相结合。加强职工文化建设，提高职工队伍职业技能素质，关系到增强企业发展后劲，是促进农场又好又快发展的重要保障。通过职工培训、劳动竞赛、技术比武和“创建学习型组织、争做知识型职工”等活动，加快培养知识技能型、技术技能型、复合技能型人才，引导职工干在岗位、学在岗位、练在岗位、奉献在岗位、成才在岗位，推动职工队伍知识化、技能化进程。
三是职工文化建设必须与普及与提高相结合。职工文化活动必须突出职工的广泛参与，不断扩大参与面，不断提高参与率，不断探索新领域，吸引更多的职工及家属参与到丰富多彩的活动中来，促进职工文化活动更加群众化。同时必须不断提高企业文化活动重点项目的水平和质量，形成特色，创造“品牌”，在各级比赛中夺得好成绩。只有将普及与提高有机结合起来，才能使职工文化的基础更为扎实、活力更为强大、发展更具后劲。
四是职工文化建设必须与工会履职尽责相结合。职工文化组织和职工文化阵地是工会开展群众工作、密切联系职工的最好方式之一，也是工会履行维权职能的具体体现。深化职工文化建设，必须把坚持党的领导与工会依法独立自主、创造性地开展工作结合起来，把服从服务大局与全面履行工会基本职责联系起来，把党的要求、行政的需要与职工的意愿统一起来，只有这样，才能更好地发挥职工文化建设的作用。
三、繁荣发展职工文化的建议
一是提高认识，完善农场职工文化建设的领导机制。明确领导职责，从提高职工队伍整体素质的高度充分认识推进职工文化建设的深刻意义。切实加强组织领导，联系实际不断推进职工文化建设。全面建立党、政、工齐抓共管的职工文化建设领导体制，形成党委领导、行政负责、工会推动、各方配合的工作格局，把职工文化建设纳入农场企业文化建设整体规划，共同设计、共同实施、推动发展。
二是科学管理，健全农场职工文化建设的运行机制。建立职工文化目标管理考评体系、持续改进体系等日常工作评价运行机制，形成职工文化建设有布置、有落实、有检查、有评价的工作格局。以共同的愿景凝聚职工、以共同的价值观激励职工，建立起职工文化建设的融合机制。切实做好职工文化阵地的管理，有效创新服务内容，不断提高工作水平和服务质量。
三是以人为本，建立农场职工文化建设的创新机制。只有体现以人为本，才能充分调动全体职工积极参与，要在职工文化建设中体现先进性、把握时代性、富于创造性，营造职工文化创新氛围，提高职工群众的精神文化生活质量创造条件。深化“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，大力推进“职工书屋”、“职工学校”、争创“工人先锋号”等活动的开展。
论文作者:殷春云
论文发表刊物:《基层建设》2019年第5期
论文发表时间:2019/5/7
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