摘要：当前时期国内经济成长的速度是相对较快的，这为建筑行业的迅猛发展起到了很好的促进作用。对建筑行业来说，建筑设计是一项非常重要的内容，并且会对建筑业的健康发展发挥着非常关键的作用。所以对建筑设计管理理论方法开展探讨有着比较重要的意义。
关键词：建筑；设计；质量
引言
建筑设计是建筑施工与验收的前提，其不但直接影响建筑工程整体建设水平，对于后续的正常使用与避免各种意外风险都具有重要的指导性作用。结合当前我国的建筑设计管理现状来看，不但存在明显的针对性与优化性不强的问题，同时还暴露出监管不力以及重视程度不够等问题。为了进一步了解建筑设计管理的优化措施，就必须先来认识一下建筑设计管理的价值与作用。
1建筑设计中存在的问题
1.1设计管理流程执行不完善
根据建筑设计管理的内容来看，其设计流程主要包括现场勘测、资料收集与整理、方案初步设计以及施工图纸设计与规划等等，在不同的阶段中管理的流程与目的都不尽相同，一些设计者在设计过程中为了迁就业主，经常会出现设计管理流程执行不到位，尽管提升了服务性，但也牺牲了工程设计质量，不利于提升工程建设质量。
1.2设计人员专业素质参差不齐
民用建筑工程是一个复杂的系统工程，涉及到抗压力、抗剪强度等多方面的专业计算。一些建筑企业的设计人员缺乏过硬的专业技能，在进行这些专业的复杂计算时，未能严格按照规范进行，计算结果也不够严谨，使得整个民用建筑的质量存在安全隐患。除此之外，部分设计人员过于依赖计算机设计软件，无法熟练掌握荷载选取以及设计参数等常见而又重要的设计步骤，加之一些设计人员存在理论与实践脱节的问题，对于信息技术计算出的结果无法进行深入分析。
1.3建筑设计监管不力
政府监管工作的顺利开展离不开完善的制度建设，更离不开强烈的监督责任心。当前国家对于建筑设计具有明确的设计标准与要求，但是由于法律法规在执行过程中经常会面临各种因素与问题，经常会导致监督工作无法顺利开展。另外，市场中设计单位良莠不齐，借挂资质的情况普遍存在，这也导致政府监督效果普遍下降。
1.4建筑设计信息化水平不高
我国建筑行业近年来发展迅速，在建筑设计方面取得了一定的成效，但依然存在两方面的现状应引起重视。首先，信息时代的到来，使得计算机技术更为先进，促使我国的建筑设计日趋便捷，却也使得设计人员对于计算机的依赖性过于强烈，而忽略了对专业理论知识的学习和评估。其次，尽管我国的现代化信息技术正在飞速提升，但相较于发达国家，仍存在一定的差距，这主要表现在，我国一些建筑设计引入了三维信息建模方式，但在信息技术与实际设计的结合方面，依旧不够完善，存在很大的改进空间。
2建筑设计问题的相关对策
2.1加强设计方案质量控制
第一，明确项目管理点。所谓管理点实质上指项目中起到关键点的地方，比如：设计方案图、预算等等，这属于建筑设计质量的关键要素；第二，定岗定位人员时，必须要仔细筛查。在此过程中，不仅要重视质量控制教育，更重要是需要最大限度优化设计人员专业素养，而对于设计人员来说，他们需要具备一定的创新意识，提升他们的综合素养。企业也需要为设计人员提供更为良好的创新环境，提供更多的学习平台，并且提供晋升的机会，这样他们在设计过程中能够充分彰显他们的优势性，并且具有自身的特点，从而优化设计人员配合。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆第三，在项目设计过程中，将会出现全新状况及问题，这必须要获得相关负责人的重视。并且需要提供量化、集成化，再到科技化，除此之外，还需要制定质量控制最高目标，并且要有最低标准，定性标准进行有效的转化，变成定量规定，这样才能具有更好的操作性。第四建筑方案监督设计。建筑设计方案，对于设计项目来说具有非常重要的作用，明确建筑设计方案之后，按照不同专业项目特点，进行优化、分工及量化，再依据细分后的工作任务，进行有效设计。建筑设计方案需要进行有效的管理，这样的目的非常明确，就是需要改变以往一成不变的规律，采取动态化的方案管理模式。第五，明确职工职能。设计人员是建筑设计项目最主要的实施者，他们对于自身岗位要求，还有技术要求都非常明确，在设计过程中是按照相关设计要求，还有规范等执行，而在具体实施过程中，设计人员必须要具有自觉意识，必须要自主及及时进行抽查，以确定设计项目在规范或是具体要求中达到的程度，这在某种程度上能够提升项目设计精准度。建筑设计质量控制措施的推行能够促使建筑设计能够具有极高的质量，并且能够推动建筑项目设计更为科学有效。
2.2培养高素质设计人才
设计人员是完成建筑设计的主体，其设计水平以及素质直接决定着建筑设计的质量以及合理性。因此，设计单位需要不断的培养设计人才，通过技术培训和专业教育来不断的提高其设计综合素质。设计人才的培养可以从这两方面进行：（1）加强人才的引进。设计单位可与设计专业高校以及社会接轨，加强校企合作，为设计专业学生提供实践机会，设计单位也可才实践当中发掘并吸引高素质的设计专业人才。（2）学校不仅仅需要加强设计专业知识以及专业技能的培养，同时还要加强对其专业道德的培养与教育，使其成为高水平以及高素质的专业人才。（3）设计单位要对已有的设计人员进行专业培训。定期进行进行设计专业培训并与实践相结合是提高设计人员综合素质的有效途径。并且设计单位需要提供大量的考察与学习的机会，加强设计人员之间的交流，不断总结设计经验，从而拓宽其知识面，提高建筑设计的质量，实现其优化管理。
2.3建筑设计应体现环保理念
在建筑节能设计过程中，应该严格遵守相关的设计原则，首先应该遵守的就是整体性原则，设计人员在具体的设计过程中应该充分结合当地的文化、气候以及经济等多个方面的因素对整个工程进行整体性设计。比如，为了更好地体现在设计过程中应用了节能设计理念，在建筑设计中只采用少量的太阳能光伏玻璃，这种形式化设计虽然不能真正体现节能设计的优点，但更应注重整体建筑的整体设计。只有这样，节能设计才能满足实际需要。此外，在具体的设计过程中，相关的工作人员还应该将城市建设规划、区域的整体规划以及各个个体建设工程相互之间进行充分的结合，同时还应该对地方的各种条件进行最为科学合理的评价与分析研究，主要包括地当地地理环境、气候条件、文化背景以及人文精神等多个方面的考虑。
2.4积极推进智能建筑设计
在现代设计理念中，智能化和自动化是十分重要的内容，智能化建筑和自动化建筑在现代建筑行业中的普及程度也越来越高。为了不断提高建筑物的功能水平，可以加强对各种智能化设备、自动化设备的融入，从而改善建筑物的服务水平，不仅为人们提供一个遮风避雨的场所，更能为人们提供优质的服务。例如在建筑物设计过程中要将智能空调系统、中央控制系统、消防电气系统考虑其中，从而使得建筑设计水平不断提高，能够对建筑设计中的各种问题进行解决，以实现度建筑物智能化和自动化控制。再比如在未来的设计过程中，还可以实现远程操作，通过智能化技术的应用，人们在外面就可以实现对自己住宅房屋内部的各种电气设备以及生活设备的控制，从而使得人们的生活变得更加便捷。
结束语
总而言之，建筑设计管理是非常重要的工作内容，在设计过程中，设计人员需要严格按照相关规定完成设计，并且要满足业主的实际要求，更重要的确保设计整体流程都是在规范内操作，这样的项目设计更具有实际参考价值。
参考文献：
[1]张海明.试述建筑设计管理存在的问题及对策[J].四川水泥，2016（12）：123.
[2]张立海.浅析建筑工程设计的发展现状及趋势分析[J].中华民居（下旬刊）.2013（12）
论文作者:宋雪
论文发表刊物:《基层建设》2018年第5期
论文发表时间:2018/5/23
标签：建筑设计论文; 设计人员论文; 建筑论文; 过程中论文; 项目论文; 设计管理论文; 专业论文; 《基层建设》2018年第5期论文;