摘要：对于建筑工程来说，其中涉及诸多施工环节。为保证各个施工环节之间能够达到相互衔接的状态，不仅仅需要按照规定的程序进行建筑工程施工，还应通过政工部门对建筑工程施工中各项工作实施政治思想指导。彰显各个施工环节政治价值，为提升建筑工程施工质量提供有效参考依据。本文就建筑施工企业政工部门的重要性和职责权限综合分析，并按照分析结果制定合理措施，以保证建筑施工企业政工部门职能作用充分发挥出来。
关键词：建筑施工企业；政工部门；职能作用
引言
任何企业在发展过程中都会设立政工部门，这一点对于建筑施工企业来说也是一样的。从字面上来看，政工部门的作用主要表现在实施思想政治工作上。这就应保证建筑施工企业工作人员对政工部门各项工作有所了解，在提升建筑施工企业思想政治工作实施效果的同时，为提升建筑工程施工效果提供有效参考依据。
1建筑施工企业政工部门的重要性
在我国社会不断发展的过程中，党的思想政治工作日益鲜明，通过各种类型思想政治工作不仅仅能够解决建筑工程施工时遇到的各种问题，还能够保证建筑施工满足我国现行条件下思想政治要求，这对于提升建筑施工企业综合发展水平也起到非常重要的作用。不仅如此，通过政工部门还能够实现建筑施工企业稳步发展的目的，这对于提升我国社会经济发展水平也是非常重要的一点。就目前来看，政工部门在建筑施工企业中的重要性主要表现在以下几个方面：第一，在政工部门的作用下，能够实现建筑施工企业党政工作与企业实际发展情况相结合的目的，按照思想政治工作要求开展建筑工程施工，落实各项法规制度要求，控制建筑工程施工时出现问题的可能。在提升建筑工程施工质量的同时，推进建筑施工企业向着更加合理的方向发展。第二，在建筑施工企业不断发展的过程中，需要政工部门按照各项法律规章要求平衡施工企业各方面利益，控制建筑施工企业工作人员思想变化。降低建筑施工企业在发展过程中出现矛盾和问题的可能，进一步实现建筑施工企业稳步发展的目的。第三，通过政工部门还能够实现建筑施工企业向着健康方向发展的目的，减少建筑工程施工时资金和物资消耗力度，这对于保障建筑施工企业整体经济效益也是非常重要的一点。
2建筑施工企业政工部门的职责内容
在对建筑施工企业中政工部门实施有效分析，了解到政工部门的职责内容主要表现在以下几个方面：第一，在政工部门的作用下，建筑施工企业能够全面落实党委各项方针政策要求，实施有效的干部管理，并指导建筑施工企业向着更为合理的方向发展。第二，在各项政策管理要求下，可以对建筑施工企业党员干部实施有效管理，开展有效的党员干部管理工作，确保党员干部对建筑施工企业各类规章制度有一个全面的了解。第三，在职业健康方针的作用下，能够对建筑施工企业管理实施有效监督，在提升建筑施工质量的同时，确保工程项目施工效果能够满足相关要求。第四，政工部门所涉及的一系列规章条例能够保证施工人员按照规定的程序开展建筑工程施工，减少建筑工程施工时出现问题的可能，彰显政工部门实用性价值，这对于推进建筑施工企业发展也起到非常重要的作用。
3发挥建筑施工企业政工部门职能作用的措施。
3.1提高政工部门对思想政治工作的重视
为证政工部门在建筑施工企业综合发展的过程中发挥自身最大的作用，必须按照建筑施工企业相关要求开展政工队伍建设工作，确保建筑施工企业工作人员对政工部门有足够的重视。而且在这个过程中还应保证建筑施工单位工作人员按对政工部门政治思想和地位价值等方面有一个全面的掌握，同时保证各项政治思想能够满足建筑施工企业发展需求。此外，还应保证政工部门下达的一系列指令能够满足建筑施工企业职工心理需求，从而保证各阶层职工能够按照政工部门下达的指令开展一系列工作。
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3.2建立党政思想工作制度体系
就目前来看，建筑施工企业政工部门在实施党建工作时经常出现问题，这对于政工部门作用效果也有很大的影响。针对于这一问题，需要建筑施工企业建立一整套党政思想工作制度体系，以保证党政思想工作在建筑施工企业发展中发挥自身最大的作用。对于建筑施工企业管理人员来说，在建立党政思想工作制度体系的同时，还应对建筑施工企业管理人员实施有效监督，约束管理人员各项工作行为。在提升建筑施工企业综合管理效果的同时，保证建筑施工企业各部门之间的衔接性，进一步实现建筑施工企业健康发展的目的。
3.3建立良好的党政思想工作管理层
受多方面外在因素的干扰，建筑施工企业政工部门职能作用不能充分发挥出来，这对于建筑施工企业整体发展水平也有很大的影响。这就需要按照建筑施工企业政工部门职能作用和企业发展趋势等方面设立良好的党政思想工作管理层，借以保证各项党政工作更好的实施。在开展相应党政工作之前，还应对政工部门工作人员实施有效培养，对相关人员开展理论政策教育、理论信念教育和责任意识教育，激发建筑施工企业内部政工人员党政意识，以保证政工人员能够更加灵活的应对建筑施工企业在发展过程中遇到的问题，进一步保证建筑施工企业政工部门的职能作用能够充分发挥出来。
3.4对建筑施工企业政工干部实施有效培训
由于政工部门职工人员综合素质不高，在建筑施工企业发展过程中并不能将政工部门职责权限充分发挥出来，无形中加大建筑施工企业在发展过程中出现问题的可能，这对于我国社会经济发展水平也有很大的影响。这就需要按照规定的程序对建筑施工企业政工部门工作人员实施有效培训，同时为各阶层政工人员创造合理的学习条件。全面提升政工人员思想意识，使得政工人员能够在建筑施工企业发展的过程中充分发挥自身主观意识。而且提升政工人员综合素养，还能够避免建筑施工企业在发展过程中出现问题的可能，在提升建筑施工企业发展水平的同时，更好的发挥企业政工部门职能作用。
3.5加强管理层与基层员工之间的互动
从建筑施工单位的角度出发，在应用政工部门职能作用时，应保证建筑施工企业管理层与基层员工之间互动效果符合社会综合发展要求，只有这样才能够保证各阶层工作人员对建筑施工企业发展趋势有一个全面的了解。另外，在这个过程中还应对建筑施工企业政工部门工作人员开展精神文明建设工作，可以按照职工人员心理需求组织一系列娱乐活动。确保政工人员在短时间内掌握企业综合发展趋势和政工部门各项规章条例作用效果。理论上来说，通过合理的娱乐活动，还能够激发建筑施工企业管理层与基层之间互动力度。在保证建筑施工企业各部门之间连贯性的同时，及时有效的解决建筑施工企业发展过程中出现的问题，进一步彰显建筑施工企业政工部门各项职能的实用性价值。
结语
综上所述，了解到政工部门在建筑施工企业中占据举足轻重的地位，为保证政工部门职能作用在建筑施工企业中发挥自身最大的作用，应保证相关人员对建筑施工企业中政工部门的作用效果和职责权限等方面有一个全面的了解。同时制定多方面措施，提升建筑施工企业政工部门作用效果。在解决建筑施工企业发展问题的同时，确保政工部门职能作用在建筑施工企业发展中发挥自身最大的作用。
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论文作者:杨杰宁
论文发表刊物:《基层建设》2018年第16期
论文发表时间:2018/7/16
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