（国网福建晋江市供电有限公司 福建晋江 362200）
摘要：高效的配网调度运行管理高效是配电网可靠运行的基础，在配电网规模不断扩大供电服务质量要求越来越高的背景下，配网调度管理工作重要性日益凸显。文章分析了当前配网调度运行管理方面存在的不足，在此基础上提出了电网运行管理效率及管理水平提升措施，为保证配电网的高效运行提供了理论和实践依据。
关键词：配网调度 运行管理 调控一体化 提升
1.引言
根据国家电网“三集五大”要求，配电网调度作为配电网运行的指挥协调中心，要构建适应配电网发展、满足客户需求、技术先进、安全高效的“配网调控一体化”运行管理体系。近年来，我国城市配电网也相应地飞速“扩容”，配电网结构的日益复杂，配网调度运行及其管理部门所承担的任务也越来越繁重，配网调度运行管理也相应地出现了一系列问题。配电网自动化技术建设滞后，人力资源、资源利用率低，整体调节能力较差等问题严重制约配网调度运行管理水平提升，进而影响配电网安全、优质和经济运行[1-3]。在此背景下，通过研究当前配网调度运行管理模式及存在问题，结合运行管理优化和技术支撑优化理论，对当前配电网运行管理存在问题提出相应的解决措施，对提升配网调控运行管理的能力，提高配电网的安全性、可靠性合提升供电企业的经济效益具有重要意义。
2配网调度现行运行管理模式存在问题分析
近年来，“调控一体化”运行管理模式下配网调度的取得了长足发展。但是，“调控一体化”并不是简单的调度、监控业务合一，调控一体化的系统复杂，专业性强，技术支持要求高，加上供电企业长期以来对配网调度定位不清，缺乏统一和规范，使得配网调度运行管理仍存在一系列问题。
2.1配网自动化建设滞后影响配网调度管理水平提升
自动化技术是保障配电网高效运行的关键，现今配电网自动化技术已日臻先进，远程在线监测技术和配电网实时动态监测技术完全能实现配电网智能化调度。但是长期以来我国电网建设重主网轻配网，配网自动化规划、建设长期停滞不前，至今大部分配电设备和线路并未配置自动化采集、故障指示器及监控装置，无法监控配网联络开关、分段开关、分支开关的运行状况，配网调控运行缺乏必要的技术支持难以支撑配电调控高效、可靠运行[4]。配网自动化建设的滞后导致配网调度过度依赖配电设备运维人员，配调调度员的部分工作只能依靠调控员的经验开展，严重制约配网调度运行管理水平提升。
2.2配网调度运行管理不满足配网发展的要求
随着社会经济不断发展，用电客户对电能质量和用电可靠性的要求不断提高，对配网调度的运行管理提出了新的更高要求。调控一体化模式下的配网调度管理不仅要负责配网运行监督、停电管理、配网故障快速复电、调度记录、图纸异动管理等大量业务，而且要实现不同信息系统工作的有效整合，加上管控环节存在疏漏，造成配电网安全风险和经济运行风险逐年加大，配网运行管理难以满足当前配电网发展要求。在这种背景下，需要各各基层供电企业优化管理，加强资源配置，大力提高工作效率，建立适应配电网发展要求的管理方法和制度。
2.3人力资源管理不满足新形势下配网调度运行需求
如今配电结构日趋复杂，配电网已普遍采用“手拉手”、“N 供一备”、“分段联络”接线方式，多电源网架大大提高了配网供电可靠性，但也极大增加了配网运行的复杂程度和配网调度风险，这对配网调度员综合素质提出了新的更高要求。当前基层供电企业对配网调度人员配备需求缺乏具体的调查研究，配置原则未形成明确的规范，造成配调人员业务水平参差不齐，加上培训资源匮乏和缺少周密的培训计划，给配网调度安全可靠运行带来风险，制约着企业配网调度运行管理水平的提升。
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3配网调度运行管理水平提升措施
针对配网调度运行管控中存在的问题，可以从以下几个方面建立配网调度运行风险管理体系，进而提升配网调度运行管理水平，为配网安全稳定运行保驾护航。
3.1结合配电网结构建设完善的配电调度自动化系统
合理的配网自动化系统规划和建设是实现配电系统正常运行及事故情况下的监测、保护、控制和智能化调度的重要基础，也是有效提高配网运行管理、供电可靠性和改善电能质量的重要手段。近年来我国基层供电企业配网自动化取得了一定成效，但受重视程度远远不能满足配电网发展需求，加上资金投入有限，配网自动化普遍存在不稳定、实用化程度差和 “自动化孤岛”现象。在此背景下，基层供电企业应结合企业配电网实际水平和技术条件，以及可投资能力，按照“科学、经济、实用”的原则，与一次网架同步规划，同步建设配电网自动化系统。与此同时，为保障配电自动化系统有一个良好的运行环境，还应制定相应的配网自动化技术实施导则、规范。完善的配电调度自动化系统将为配网调度员提供更为准确、及时和丰富的数据信息，进而为改善服务，提高配网调度管理水平和实现配网经济运行奠定基础。
3.2建立完善的配网调度运行管理制度
要提升配网调度运行管理水平，首先要建立健全的规章制度。基层供电企业配网调度制定配电调度相关制度应从客观实际出发，坚持以国家电力方面的法律法规为依据，并且结合各自实际和配电网架特点，制定适合本地区的配网调度运行规范，为配网调度的安全可靠运行管理提供有利条件。对于现有配网调度规章制度，严格按照规程执行，严禁违反调度纪律事件的发生，并制定相应的防范措施。对于上级调度新颁布规定和新的配网调度安全管理规章规程，要深入调研，广泛征求意见，结合实际重新修订配网调度规程及相关配网调度规定，促进配网调度规范化运行。
3.3 加强人力资源管理，提升配调人员业务素质
配网调度员负责组织、指挥和协调配电网“安全、稳定、优质、经济”运行，调度员良好的业务能力和素质是配电网安全运行的重要保证。因此，供电企业要对配调岗位人员配置情况进行考察，确定人员结构，因地制宜，编制逐渐完善配网调度机构人员队伍，提升管理水平。与此同时，配网调度部门要加强现有调度人员的培训，严格落实培养责任，明确培养目标，建立完善的培训考核制度。并就调度运行、调度计划、继电保护、系统方式、自动化、新能源等专业开展专业培训，使班组呈现更多的复合型技能人才，进而提高配网调度整体运行效率和调度应急处置水平。对新进人员和转岗人员，通过培训使其尽快熟悉配网调度部门组织架构、部门职能、业务范围，并大力发扬“传、帮、带”的优良传统，切实提高配调人对调度系统和设备认知能力和实际操作的能力。
3.4强化配调一体化运行管理
根据国家电网“三集五大”的战略部署，配网调度要重视运行机制的创新，增强集约化管理水平，构建智能型配网调度一体化运行管理模式。有效开展配网调控一体化管理，不仅有力推进调度运行与设备运行监控的融合，减少中间环节，缩短业务流程，强化电网运行管理，提高运行工作效率，而且可以及时、全面、准确地掌控配电网运行情况，提高配网事故处理效率和日常操作效率，提高配电网安全系数。因此，基层供电企业应根据县级配网关系，将辖区内的10kV配网设备的控制业务与配调融合，均建立了与之相适应的组织架构、管理制度、业务流程及技术支撑系统，形成集中统一、权责明晰、工作协同、规范高效的“一体化运行”体系，提高驾驭配电网的调控能力和优化配置资源的能力，使企业的管理效益及经济效益得到最大化。
4结束语
随着我国的配电网规模不断地壮大，配网调度运行管理难度也随之更加，近年来供电企业推行的智能配网建设和配调一体化建设改变了配网运行管理落后的局面。但是，市场经济的加速推进和产业结构的快速升级对配网调度运行管理不断提出新的要求，迫切需要配网调度管理不断自我革新，统筹考虑配网自动化技术发展和供电服务需求，充分发挥配网调度组织、指挥和协调作用，实现配电网的经济优化运行与协同调度。
参考文献：
[1]李继东.在调度运行中存在的问题及对策分析[J].电源技术应用，2013（2）：93-94.
[2]王江永.配网调度精细化管理措施探索[J].企业技术开发，2015，34（26）：149+151.
[3]陈豪.分析并改善配网调度管理中存在的问题[J].科技风 2014，73（24）：22-23
[4]李红雷 戚伟 陈昌伟.智能电网模式下的配网调控一体化研究[J]管理世界，2010，90-93.
论文作者:黄雨翔
论文发表刊物:《河南电力》2018年8期
论文发表时间:2018/10/18
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