摘要：随着我国工业化建设进程的不断加快，对矿产资源的需求变得越来越大了，而地质勘查是寻找矿产资源的重要途径，如何探寻矿产资源，最大程度的合理开采矿产资源成为了我国保障工业持续稳定快速发展的重要挑战。本文探讨矿产资源勘查以及合理的开发方法。
关键词：地质矿产资源；勘查；合理开发
引言
我国经济快速发展，科学技术也在不断提高，许多新型技术和设备被研发出来广泛的应用到矿产资源的地质勘查中。矿产资源作为我国社会经济发展的主要能源，大部分产业发展均需依托于矿产资源的开发，因此，作为工业发展的核心环节，需给予高度的重视，加大地质矿产资源勘查与合理开发的研究。
1地质矿产勘查的特征
1.1独特性
矿产资源的勘查需要在不同的地区进行地质勘查，需要考虑各方面的因素，因为每一区块的实际情况都是不同的，没有地质情况完全相同的矿产地，具有其独特的特性，所以，地质勘查工作的进行需要通过各种假设才能证实。
1.2抽象性
地质勘查主要是指对于一些地下矿产资源的研究性报告和说明的数据信息，是后续资源开发和开采的主要依据，是作为参考指导工具存在的，它不是指已经开采出来的矿产资源，如果是没有经过地质勘查的矿床，没有地质报告，那么该矿床仍属于自然物，不为产品，没有使用价值。地质勘查是通过对自然界中可能存在的矿物进行勘查定点，做量化分析的工作，通过数据的采集归纳和分析处理，形成对矿床的认知。
1.3效益不确定性
持续投入性在自然界中寻找矿产资源需要花费大量的资金和时间，矿床的寻找具有着很大的隐秘性，要找到矿床，大量资金的投入是其前提和根本保障。此外，所以，矿产地质勘查具有着工作周期长的特点，甚至有的大型矿场还需要几代人的付出和探索才能开发。这就意味着矿产地质勘查的长周期性和投入大量资金决定了其存在的持续投入性。且矿产资源的地质勘查的认知过程都是由浅入深的。地质勘查经历一开始的发现矿点，到普查、详查、勘探，会有将近百分之90的矿点被排除淘汰，而真正能够发现矿床并且具有经济效益的成功率只有百分之1左右。
2地质矿产资源勘查方法和技术
2.1将开发工作与前期勘查工作结合
为了提升采矿效率，可以将勘查与开发工作进一步一体化，将勘查矿产资源信息当做基础性工作，将合理开发矿产资源作为采矿的最终目的，强化后期开发与初期勘查工作之间的联系。无论是商业化的勘查工作还是公益性的都存在一些问题，这些问题导致最终获得的勘查结果很难直接进入到矿产资源的市场中，勘查问题导致一些质量欠佳的矿产资源被开发，而这部分矿产资源存在开发价值低的特点，收益与开发工作量不成正比，因此需要在勘查地质矿产的工作中找出具有开发价值的矿产资源，有效吸引相应的投资者。
2.2地震勘探技术
地震勘探属于地球物理勘探方法，其主要通过地下介质弹性与密度的差异性，利用观测以及探讨大地对人工激发地震波的相应度，从而推测地下岩层的性质以及形态。
2.3化探找矿技术
伴随地质实验室投入力度加大，现代测试仪器技术更新，石墨炉原子吸收、电感藕合等离子体发射光谱仪、电感藕合等离子体多谱仪、x射线荧光光谱仪等大型仪器逐步应用到实验室中，探样品的检出限呈数量级地降低，提升了地质勘查精密度与工作效率。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
2.4航空物探找矿技术
其通过航空对所在地质矿区完成精准高空探测，适用于沙漠、海洋及高山区等人工无法测量区域，工作人员可依据测量数据完成相关分析，并探寻矿产资源。
2.5电勘查找矿技术
其利用被动源电磁法、轻便型主动源电磁法、激电法等勘察技术，完成对固体矿区多功能、多分量、同步频域、时间域的动态测量和信息收集，为找矿工作的开展奠定数据基础，提升找矿效率以及精准度。
3合理开发
3.1应用科学的准入标准
在国内确保矿产资源长效可持续发展的要求下，要增强矿产资源开发企业的进入标准，如此做能够严格把关矿产资源开采企业的质量，确保矿产资源开采的企业规模要大，技术水平要高。大型矿产企业大多都有着完善的管理机制以及施工程序，对矿产资源开采的技术水准高，可以降低对矿产资源的浪费情况。一般来讲，企业相关技术可推动矿产资源的深加工，有效提升单位矿产资源的最终收益。增强行业进入标准必然会排除部分规模较小，技术较不完善的小企业，因此，也就促使小型企业必须增强技术水平以确保自身不被排除在外。如此就提高了矿产资源行业的竞争性，有益于推动企业的技术竞争，助推了矿产资源开发企业的向上发展。
3.2推广高新技术，革新勘查开发技术
现阶段，我国大部分的金属矿产不断向深部探矿转变，因此，对矿产资源勘查技术要求也不断增加。需加强新技术的应用，增强勘查工作效率。
3.3改善投资环境、发挥商业性矿产勘探主体作用
进一步的提升矿业权市场的建设步伐，对勘查政策不断的健全，建立鼓励性质的方针规范，另外，也需要构建一定标准性且具有便捷性的服务平台，为矿业发展提供科学的服务。同时，建立具有国际竞争力的矿业公司，其可以作为商业性勘查工作的市场主体，这也是保证我国“走出去”勘查战略得以顺利实施的有效途径。
3.4加强人才队伍建设
进行勘查工作时，由于勘查队伍团队非常重要，为了更加有效勘查，就要实现人才队伍的加强，将整体队伍水平进行提高。相关的领导人员可以进行一些技术上面的培训活动，改变相关理念，对人员进行考核时，应该依据员工绩效制度，员工之间形成良性的竞争，才能让员工自身综合素质得到提高，技术得到提高，企业也可以实现良性发展，壮大人才队伍。勘查地质矿产工程，我国一直以来都非常重视，但是在勘查的过程中。有一些因素影响了开展进程。对于勘查人员来说，就应该积极地对问题进行解决，在勘查地质矿产中，实现未来可持续发展，确保勘查质量的提高。并提高勘查资源的效率。
结语
矿产资源对于工业发展的重要性是极为明显，国内很多工程建设活动同样需要有矿产资源的支持才能进行小区，然而采矿环境复杂，尽管采矿技术有了一定的进步，但是很多存在于采矿环节中的困难仍旧难以被消除，因此需要将准备阶段的地质勘探工作做好，在有了精准信息的支持后在开启开采工作，基于矿产资源具有的极大的需求量，采矿人员选用的开采方式也必须科学可靠，现代采矿工作人员必须将开采与保护两方面工作结合进行，严禁出现违规的开发行为，切实保护矿产资源。
参考文献：
[1]林鹏波，浅议矿产地质勘查的基本特点[J]《江西建材》2015年第11期.
[2]张冕，薛超平.浅议地质矿产资源勘查及合理开发[J].世界有色金属，2016（24）：187.
[3]任廷聪，郑卫红，闫继勇.探究地质矿产资源勘查及合理开发利用[J].华东科技：学术版，2017（3）：385.
[4]安银万，耿加云.地质矿产勘查存在的问题及解决对策[J].世界有色金属，2017（19）：192-193.
论文作者:黄如兰
论文发表刊物:《防护工程》2018年第22期
论文发表时间:2018/11/24
标签：矿产资源论文; 技术论文; 工作论文; 地质勘查论文; 地质论文; 矿床论文; 矿产论文; 《防护工程》2018年第22期论文;