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再就业工程是当前牵动全局的重要工作，也是一项十分艰巨的任务，党中央、国务院召开了“国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议”部署这项工作。江泽民同志在讲话中指出：“这项工作不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题；不仅是现实的紧迫问题，也是长远的战略问题。各级党委和政府，一定要把它作为一个头等大事抓紧抓好。”江泽民同志还强调：“要大力加强和切实做好下岗职工的思想政治工作。”进一步推进再就业工程，一定要落实江泽民同志的讲话精神，从讲政治的高度认识这项工作的重要性，大力加强再就业工程中的思想政治工作，采取各种积极有效措施，把再就业工作落到实处。
加强思想政治工作是实施和推进再就业工程的不可或缺的组成部分，是确保工程顺利进行的重要措施和有效方法，是形成整体工作合力的基本环节。首先，再就业的工作对象是企事业单位中的广大干部职工，是一个个具体的人，做人的工作这正是思想政治工作的优势所在。从这个意义上讲，加强思想政治工作是实施再就业工程的题中之意；其次，再就业工作是新形势下随着产业结构调整和产品结构调整而遇到的新情况、新问题，交织着干部职工的各种思想动态和矛盾心理，需要通过加强思想政治工作，帮助群众转变观念、理顺情绪、打开心结、引导行动；第三，再就业工程的实施也涉及人们的切身利益的大调整，更需要做好关心人的工作，做好送温暖工程，切实为群众排忧解难。总之，进一步加强再就业工程中的思想政治工作是形势的需要，是保证再就业工程顺利进行的需要，也是进一步实现社会稳定的需要。
一、加强再就业工程中的思想政治工作， 一定要牢固树立服务大局的使命感和责任感
再就业工程难，再就业工程中的思想政治工作亦难。面对这项艰巨任务，各级党政组织和思想政治工作者都受到了行动挑战和考验。在这种形势下，尤其需要我们加强责任感和使命感，以大局为重，积极做好再就业工程中的思想政治工作。
一要树立大局观。从讲政治高度，从改革、发展、稳定的大局着眼，进一步提高对再就业工程的重大政治意义的思想认识，提高在实施再就业工程中大力加强和切实做好思想政治工作的自觉性。
再就业工程之所以是当前的一个头等大事，根本上因为它“事关职工群众的切身利益，事关坚持党的全心全意依靠工人阶级的方针，事关经济发展、社会稳定和国家长治久安的大局。”这是一个全局性的工作，加强再就业工程中的思想政治工作必须从这个大局出发，由此检验我们是不是真心诚意地为人民群众谋利益，是不是时刻把人民群众的冷暖放在心头。江泽民同志把再就业工作作为“重大的政治问题”。思想政治工作是直接体现“讲政治”的工作，从事思想政治工作的同志更要具有清醒的政治头脑、坚定的全局观念、牢固的群众观点，认定再就业工程“无小事”，切实做好本职工作，自觉地服务于改革、发展、稳定的大局。
二要强化使命感。越是深化改革，扩大开放，发展社会主义市场经济，越要发挥党的政治优势，越要重视思想政治工作；越是关键的时刻，工作难度大的地方，越是需要发挥思想政治工作的优势作用。这是新时期对思想政治工作者提出的使命。在实施和推进再就业工程中，各级党政组织和思想政治工作者要强化做好思想政治工作的历史使命感，发挥主观能动性，提高思想政治工作的水平。
当前，随着再就业工程的深化推进，各种各样的思想认识逐步显现，各种各样的矛盾相对集中，工程呈现出相当大的难度，有时矛盾达到激烈的冲突状态。加强使命感，就是要知难而上，科学分析当前的形势，在看到挑战和不利因素的同时，把握机遇，推进工作。“沧海横流，方显出英雄本色”。深化改革和推进再就业工程呼唤着思想政治工作。企业思想政治工作者应该以做好本职工作的实际行动，体验为人民服务的人生价值，展示新时期政工干部形象，更好地发挥思想政治工作在再就业工程中的独特优势和不可取代的作用。
三要突出责任感。大局观、使命感都不是空喊口号，而是要实实在在地落到行动上，体现在做好再就业工程的一系列举措上。江泽民要求全党同志和各级干部：“满腔热情和极端负责地切实做好这项工作。”面对企业困难和下岗职工，企业政工部门和政工干部，应该自觉投身于再就业工程的实践，以做好再就业工程、为职工群众排忧解难为己任，把思想政治工作做到再就业工程的一线，深入到基层企业，贯穿到各个环节，落实到具体人头。
突出责任感包括两个层面。其一是涉及再就业工作中的每一位同志，包括领导干部和一般干部，包括政工干部和行动干部，都应无例外地实行“一岗两责”，既要为职工解决具体问题，又要做好思想政治工作。事实上，再就业工程本身就是一项思想政治性很强的工作，不同时进行思想政治工作是不可想象的。突出责任意识，主要是强调要自觉地、主动地去做好思想政治工作。其二是要建立再就业工程中的思想政治工作的责任体制，在形成合力、明确分工的同时，落实责任制，确保再就业工程中的思想政治工作事无巨细有人管，有人抓，有人负责，使其真正落到实处。
二、加强再就业工程中的思想政治工作， 一定要努力提高工作的针对性和实效性
中共中央办公厅、国务院办公厅《关于做好当前思想政治工作的意见》提出：要“围绕干部职工普遍关心的问题，有针对性地开展思想政治工作”，要“把思想教育同为群众办实事结合起来，增强思想政治工作的实效”。加强针对性和实效性，这是当前形势下加强思想政治工作，特别是做好再就业工程中的思想政治工作的一个关节点。
再就业工程涉及广大职工群众的切身利益，事关重大，来不得半点的虚假和搪塞，必须抓深抓实，必须涉及具体问题，解决具体问题。反之，群众关心的我们不关心，群众要求的我们绕开，以不变应万变，习惯于用传统的方法开展工作，讲大话、空话、无关痛痒的话，只会取得相反的结果，甚至是帮倒忙。再就业工程中的思想政治工作尤其要突出工作的针对性和实效性，这是由再就业工程的特性决定的。
1、从工作特性看，再就业工程是一个“系统工程”。
再就业工程量大面广，涉及的职工和岗位千差万别。下岗分流是一项艰巨的任务，择业上岗也是一项庞大的工程，特别是在社会主义市场经济体制下，要构造一个包容各种人才、劳动力的大市场，本身就是一个复杂的系统。思想政治工作面对这个大系统，也要以系统论原理作为工作指导，绝不能单打一，搞“两张皮”，“自我循环”，游离于系统之外，而要紧紧围绕再就业工程这项当前的重点工作，贴近中心、贴近实际、贴近群众，因地制宜、因时制宜、因人制宜，形成与整体工作密不可分、内在联系的工作机制。只有做到针对性和实效性，再就业工程中的思想政治工作才能工作到位，形成特色，发挥优势。
2、从对象特性看，再就业工程是一个“民心工程”。
再就业工程中的思想政治工作，是以下岗职工和待岗职工及其家属这一特殊群体为工作对象的。当前，这是我国社会上最受关注的人群。再就业工程中的思想政治工作必须充分注意工作对象的特殊性，深入到困难企业之中，深入到下岗、待岗职工及其家庭之中，了解分析他们的生活状况，思想状况和心理状况，知道他们在想些什么，要求什么，需要得到哪些帮助。通过深入调查，把企业中最为突出，群众意见最为集中、呼声最强烈的问题理清楚、排出来，在此基础上进行精心设计，开展有针对性的思想教育，为群众答疑解难、明理顺气，进行思想和行为导向，帮助干部职工进一步认清形势、解放思想、转变观念。同时以“关心最困难的职工”和“解决职工最困难的事”为切入口和突破口，通过加强工作的针对性，来提高工作的实效性。只有这样，才能赢得群众的理解和支持，才能赢得民心。
3、从标的特性看，再就业工程是“实事工程”。
解决再就业问题不能靠说，关键是在做。人们关心的是一个最终结果，这决定了再就业工作是一项实打实的工作。再就业工程中的思想政治工作要体现和反映这一特性，在办“实事”上做文章。第一，开展宣传教育和观念引导要讲实情、说实话，把企业面临的情况讲明，把开展再就业工作的必要性说透，争取职工群众的理解和支持。第二，实施再就业工程的方案宣传要到位，这是公开化、公平性的重要环节，要通过向广大干部职工的交底，进一步完善工作方案，使之更具科学性和合理性。第三，要把开展再就业工程中的思想政治工作与关心职工的送温暖工作有机结合起来，想群众所想，通过采取切实有效的措施，为群众排忧解难，解决后顾之忧，把工作做到实处。
当前形势下，讲求思想政治工作的针对性、实效性，就是要旗帜鲜明地反对形形色色的官僚主义、形式主义。江泽民同志在党中央国务院召开的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议上的讲话中指出：“面对出现的困难和矛盾，不能回避，不能做粉饰文章，不能搞不切实际的花架子，不能采取熟视无睹的官僚主义态度。”江泽民同志的重要讲话是语重心长的告诫，切中时弊的针砭，我们应当认真深思，牢牢记取。
三、加强再就业工程中的思想政治工作， 一定要发扬勇于开拓的创新精神和探索精神
再就业工作是我国在建立和完善社会主义市场经济，实现“两个根本转变”过程中出现的新情况、新问题。加强再就业过程中的思想政治工作，既需要我们发扬党的优良传统，更需要我们面对新形势、新情况，加大思想政治工作改进的力度，以开拓进取的精神，创造性地搞好工作。
社会主义市场经济条件下出现的再就业问题是一个全新的课题，解决新课题必须要有新思路、新方法。江泽民同志高瞻远瞩地指出：“就业问题是一个世界性的问题。”在社会主义市场经济条件下，解决就业问题，既要探索社会主义初级阶段中国的特殊国情，又要反映世界性的普遍规律。当前中国的再就业问题，更带有阶段性、特殊性，从理论和实践上迫切需要我们不断地研究新情况，回答新问题，总结新经验，解决新矛盾。做好再就业工程中的思想政治工作本身也是一个新课题，不能就事论事，来不得半点的浮躁和肤浅，更不能因循守旧，不思进取，而要在不断深化、完善、配套实施再就业工程的过程中，不断探索、深化对事物发展规律的认识，推动思想政治工作上新台阶。
再就业工程既向思想政治工作提出了挑战，出了难题，同时也为进一步加强思想政治工作带来了机遇，提供了“舞台”。我们应该抓住机遇，乘势而上，在加强再就业工程中的思想政治工作的同时，开创新时期思想政治工作新局面。首先要进一步学习理论，解放思想，转变观念，善于从新形势、新情况出发，结合企业开展再就业工程的实际，适时地调整战略和部署，寻求加强思想政治工作的新思路。其次要在探索规律，改进方法上多动脑子、多出点子，探求有效形式和途径，努力提高思想政治工作的吸引力、说服力，为实施再就业工程提供精神支柱、智力支持和思想保障。第三要加大对再就业工程中思想政治工作热点、难点问题的研究，针对薄弱环节，集中力量进行攻关，寻求积极有效的对策措施。第四要提高做好个体思想政治工作的本领，“一把钥匙开一把锁”，把思想政治工作落实到人头，要做到江泽民同志提出的：“各级领导干部要深入了解下岗职工的思想、心理和要求，倾听他们的意见和建议”，“要做耐心细致的说服、解释工作，使下岗职工充分了解和支持党的方针政策，真心诚意地与党和政府一起克服困难。”
创新思想政治工作，也向政工干部队伍提出了更高的要求。只有干部队伍适应了飞速发展的形势，具有了驾驭全局和部门工作的能力，才有思想政治工作的进一步加强和创新。面对新形势，面对再就业工程这样的新的工作领域，我们必须进一步加强学习和思考，学习邓小平理论，学习党的十五大文件，思考现实生活和工作中遇到的一系列新情况、新问题，在实践中努力提高理论水平，丰富专业知识，增强业务能力。更重要的要有一颗全心全意为人民服务的赤热之心。江泽民同志在国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议上的讲话中明确指出：“中央多次强调，领导干部一定要讲政治。讲政治是具体的，而不是抽象的。衡量一个领导干部是不是讲政治，一个重要的标准就是看他是不是时刻把人民群众放在心头，是不是诚心诚意地为人民谋利益。”加强再就业工程中的思想政治工作，要求广大政工干部一定要有一颗真诚的心，有一片炽热之情，有一种能为下岗职工设身处地想一想的“换位意识”。只有这样，思想工作才能做到“家”，做到职工群众的心坎上。
加强再就业工程中的思想政治工作，也对各级思想政治工作研究会提出了新的工作要求和任务。政研会的同志要深入再就业工作的一线，从实践中选取工作重点和难点为研究课题，开展有针对性的研究活动，并通过成果的推广应用，进一步开创新时期思想政治工作新局面，推动上海的思想政治工作跃上新台阶。