龙矿集团机电维修制造中心 宋玲玲
【摘要】 2018年是机电维修制造中心转型发展的关键一年，中心党总支坚持从严治党，立足“在深入新时代党建工作上有新实践，在加快三提发展上有新作为，在推进党建标准化+品牌建设上有新气象”的三新目标，致力于提升党组织融入中心、服务发展能力，创新引领、助推、凝聚、服务四大功能，打造服务型党组织，为中心可持续发展提供了坚强的政治保证。
【关键词】服务型 创新 转型发展
【正文】
一、服务型党支部建设现状
机电维修制造中心目前共有4个党支部，近年来，为强化服务型党组织建设，中心党总支以第三党支部为示范点，系统开展了“双培一创”活动。开展了专题培训，定期开展业务传授，特别是开展了岗位小课堂活动，通过将课堂由室内转移到现场，引导党员、员工将业务理论学习与岗位实践操作相结合，实现理论生动化、可操作化，提升了员工业务水平；开展了兴趣培育，引导党员结合专业和兴趣特点，选方向、选课题、选导师，通过设置开放式课题，兴趣小组成员不计可能性，开放式讨论从理论状态倒推实现方式，以头脑风暴激发创新思维；开展了标杆引领，在2017年设备改造等活动过程中，领导班子成员和各部门主要负责人挂帅，开展了“党建+项目，党员攻坚在一线”活动，党员示范在前，员工齐心跟进。同时，在改造过程中，将青年员工合理分配到各环节，引导他们挑担子、提技能。2018年以来，为实现转型发展，我们成立了班子成员带头、青年技术人员为主的研发技术组，在产品开发、项目研制等方面发挥了重要作用。
二、服务型党组织建设存在的主要问题
1.对服务型党组织建设的认识仍有待于进一步提高。虽然在加强服务型党组织建设方面做了一些探索，但仍存在认识不到位，被动推进的现象，试点党支部服务型党组织建设积极推进，其他党支部仍存在推进较慢，特色不突出，归根结底还是对开展服务型党支部建设的重要性认识不到位，对党组织在企业转型发展时期的定位和作用把握不到位。
2.对党组织服务作用发挥渠道的创新仍有待于进一步提高。对服务型党组织建设思路不够清晰、突破口找的不准，个别支部仍停留在做好工作保障层面，对党支部如何抓住特点，找好结合点把握不准，从根本上说，是党建工作务实与务虚方面结合不到位，工作思路不够开阔的表现。
3.党组织服务仍存在单向化现象，服务作用还有待于进一步提高。党组织能够从服务企业发展、服务党员员工的角度开展工作，但在服务内容上，多体现在发挥保障作用方面，参与主动性仍有不足；在服务方式上，仍存在以辅助参与为主的现象，主导融入能力不足；在服务水平上，仍存在凝聚保障作用发挥到位，服务企业转型发展能力不足现象。
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三、加强服务型党组织建设对策
（一）解决三个难题，提升党组织、党员服务效果
1.解决“企业和党员群众需要什么”的问题。牢记习近平总书记“群众想什么，我们就干什么”教诲，坚持“七个到一线”等工作法，经常性深入基层了解员工所思所想，进一步提高政治站位和大局意识，以主人翁的责任感主动思考和解决企业发展的瓶颈和难题。
2.解决“党组织和党员能做什么”的问题。能做什么体现出党组织和党员的大局观、发展观，能做成什么体现出党组织和党员的能力和素养。机电维修制造中心当前面临巨大发展难题，需要党组织和党员把服务转型发展作为要务、服务职工作为根本、服务党员作为基础，实现党建为企业中心工作服务，党支部为党员服务，中心党总支为基层党支部服务，党支部和党员为职工群众服务。
3.解决“需要什么与提供什么不协调”的问题。党组织和党员服务作用的发挥仍存在滞后性，需要进一步增强各项工作的针对性、同步性，坚持问政于民、问计于民、问需于民，努力实现党员群众“想要的”同党组织“想做的”无缝对接。
（二）突出三个重点，提升党组织、党员服务水平
当前，机电维修制造中心最大的难题是转型发展，智修智造及新产品研发不但承载了集团公司领导的期盼和信任，也连接着中心全体员工的根本利益，如何在项目推进、转型发展的过程中主动作为，凝聚人心士气、发挥主动作用是每个党支部应该深入思索的课题。
1.要强化服务理念转变，为服务型党组织建设夯实思想根基。思想是行动的先导，只有认识到位，才能指向明确开展工作。从党总支班子层面，要进一步理顺服务理念，进一步明确服务型党组织创建的目标是“增进认同感、增强凝聚力、提高满意度、提升贡献率”，建设机关服务项目、组织服务党员、党员服务职工、党建服务大局的工作格局，努力实现由领导驱动向制度驱动转变，由管理向服务管理理念转变。从支委班子层面，要牢固树立服务中心任务、服务党员群众的理念，打破思维惯性，树立主动融入、主动服务意识，不断创新服务方法，提高服务针对性。
2.要增强认同感，着力提升党组织党员服务能力。从整体层面，要进一步强化思想政治教育、形势任务教育等，引导员工理解企业所处困境，与企业同呼吸共命运。从支部层面，要紧紧围绕“企业所需、员工所想”开展工作，大力开展“标准化+”党建品牌创建、过硬党支部建设、思想动态调研等工作，做好思想引导、政策宣讲、解疑释惑、困难帮扶等工作，将支部工作融入企业发展、员工利益中，寻求认同感。从作用发挥层面，紧紧围绕党建业务提升、创新思维提升、实践能力提升等方面，不断提升党组织和党员综合素质，提升服务能力。特别是作为服务型党组织建设主体的党组织书记，要切实履行好抓党建、带队伍、促发展、强服务责任，在净化思想、严守红线的同时，要直面当前发展中面临的困难和挑战，敢于担当、乐于奉献，将党建工作转化为转型发展的助力。
3.要创新创建载体，着力构建服务水平自提升氛围。将多元化工作方式融入服务型党组织建设，一方面，深入分析党组织特色，引导各党支部找准切入点，抓点带面，形成辐射效应；同时，大力推行“双培一输送”工程，把业务骨干培养成党员，积极引导党员学习业务知识，争当多面手，在企业转型中发挥示范带动作用；把党员培养成业务骨干，吸引和引导业务骨干向党组织靠拢；把党员骨干输送到重要岗位，努力做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。另一方面，中心党总支积极协调，职能部门主动参与，将党组织凝聚保障作用与职能部门专业化特点相结合，形成“1+1＞2”的良性互动局面。
【参考文献】
1、《浅谈国有企业服务型党组织建设》，张伟，《现代国企业研究》2017年04期
2、《略论基层服务型党组织建设》，王虎，《青年时代》，2016年第30期
3、《加强基层服务型党组织建设的对策研究》，马妮、张荣华，《湖南大学学报（社会科学版）》，2017年第01期
4、《以党建工作信息化推进基层服务型党组织建设》，张亚勇，《学习论坛》，2015年第03期
5、《马克思、恩格斯、列宁关于基层服务型党组织建设的思想》，柳李华，《湖北社会科学》，2015年02期
6、关于新形势下加强基层服务型党组织建设的若干思考，梅辉和，《思想政治研究》，2017年第20期
论文作者:宋玲玲
论文发表刊物:《成长读本》2018年12月总第37期
论文发表时间:2018/12/24
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