摘要：基层动物防疫工作的好坏直接决定着动物的健康，进而影响到人的健康，地方经济的发展，因此做好基层动物防疫工作有着重要的意义。本文通过分析基层动物防疫工作存在的问题，提出解决对策，为基层防疫工作提供借鉴。
关键词：基层动物防疫；问题；对策
我国自20世纪50年代开始建设动物防疫管理体系[1]，经过数十年的努力，已经初具规模，其中经历了几次大的试点改革。包括山东省1999年进行的将公益性服务于执法分离，实行官方兽医制度的新型兽医管理体系改革[2]，重庆市实行打破“铁饭碗”制度[3]，聘用专职防疫员队伍，都取得了一定的成果。但是基层动物防疫工作仍然存在很多问题，针对其存在的问题并找出解决对策，对于维护公共卫生安全，促进畜牧业健康发展有着重要的意义。
1基层动物防疫工作存在的问题
基层动物防疫设施设备落后。基层畜牧兽医站承担着动物防疫的重要工作，但是受限于地方经济的落后，地方政府财政捉襟见肘，加之对动物防疫的不重视，使得基层畜牧兽医站的防疫设施设备十分落后[4]，有的基层兽医站全站看不到一台检验仪器，甚至连正常的办公场所都没有，很多群众不知道自己当地的畜牧兽医站在哪，照此下去，动物防疫必然形成恶性循环，地方经济也难以发展。
基层畜牧兽医人员不足、整体素质不高。基层畜牧兽医人员是动物防疫工作的执行者，其工作完成的质量直接决定着动物防疫的效果。但是目前我国基层畜牧兽医人员因机构编制问题，数量严重不足，加上基层条件艰苦，高层次的专业技术人员不愿到基层来，导致了畜牧兽医人员整体素质不高。地方兽医站不得不采用临时雇佣村民当防疫员的办法，这些临时的防疫员难以监管，缺乏责任心，防疫工作难以做到位。
基层动物防疫意识薄弱。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆基层畜禽养殖户对于通过防疫来预防疾病发生的意识淡薄，存在侥幸心理，不愿意前期投入，寄希望于动物生病之后再治疗，等到动物生病时，缺乏隔离意识，消毒意识，导致疫病的蔓延。
2基层动物防疫工作问题解决对策
地方政府加大对动物防疫的财政投入[5]。地方政府首先要重视动物防疫工作，加大财政投入，完善防疫工作正常开展的基本设施设备。其次要提高基层动物防疫人员的工资待遇，吸引高层次的技术人员来到基层工作。设立绩效考核机制，对于防疫工作做得好的同志，发放一定的奖励。
加强对基层动物防疫人员的培训。基层畜牧兽医站可以通过聘请高层次人才给防疫员培训，提高其防疫水平。畜牧兽医站也可通过交流会等方式，相互传授防疫技术，共同进步。
提高养殖户动物防疫意识。基层畜牧兽医站可以通过树立防疫工作做得好的养殖户为典型，宣传其因防疫工作做得好增加了经济收入，这样养殖户更加积极主动地做好动物防疫。对于有疫情不报，不进行无害化处理的养殖户要加大处罚力度。
基层动物防疫工作任重道远，不可能一蹴而就，要遵循科学的方法，结合当地的实际情况，才能够做好基层动物防疫工作。
参考文献
[1]李志骞，赵永攀动物防疫在现代经济社会中的地位与作用[J].中国畜牧业，2012,1：45-47.
[2]刘炳谭山东初步形成官方兽医框架，中国畜牧报，2013,12,28.
[3]何述忠等改革和完善我国兽医管理体制提高动物疫病和动物源性食品女全综合控制能力，动物及动物产品检疫检验进展，中国科学技术出版社，93-10.
[4]胡兴盛．基层动物防疫中存在的及对策．四川兽医防疫，2013,130（S1）：127.
[5]高波，王维，陶思兵当前基层动物防疫存在问题及对策畜牧市场[J].2019，3：42-43.
论文作者:秦日华
论文发表刊物:《基层建设》2019年第8期
论文发表时间:2019/6/19
标签：基层论文; 动物论文; 动物防疫论文; 防疫工作论文; 兽医站论文; 防疫论文; 养殖户论文; 《基层建设》2019年第8期论文;