摘要：不断的加强企业党建的工作，实际上是加强党执政力的建设以及先进性的建设，以推进党建工，巩固党执政地位内在的需求。加强与改进企业的党建工作，以促进企业建设发展。下面就结合作者的实际工作经验，对企业党建工作进行探讨，以供参考借鉴。
关键词：党建工作；企业；改进
前言：党建工作需要开创各项工作新的局面，不断的寻找出新思路、新方法，以提升其工作效率。本文就如何加强企业的党建工作进行分析。
1 明确党建工作的重点
在现代化企业的党建工作中，我们需要明确新时期的企业党建工作所开展地方向及其重点，把企业的党建的工作和经济发展的充分结合，按照党建先行的方法，以促使企业不断的发展。在现代化企业的党建工作中，我们需要改变传统企业的党建工作方式，以企业经营、发展，企业党员的教育和带头作用为重点。结合新时期企业就党建工作需求，明确出党建工作的方向，把企业党员及其员工的核心凝聚力作为工作的重点进行开展。经过党员带头左右，党员的先进性教育等，促使企业的核心凝聚力构建。
在现代化企业党建工作的开展过程中，基层党组织需要深刻的认识党建工作对于企业风气引导的作用，以促使企业核心凝聚力构建。在基层党组织教育过程中，基层党组织需要把党建工作为基础，以党员教育、党员带头作用引导企业的风气方向。把企业的风气向着健康及其向上方向引导。经过党建工作对企业风气引导的作用，使得企业的党员及其员工充分了解其凝聚力重要性。在党员带头作用下，实现了企业核心凝聚力的构建风气，使得员工和党员可以在其工作中以企业的利益为先，以企业的凝聚力构建为先，促使企业健康的发展。
2 加强组织建设及其作风的建设
2.1 坚持学习，以加强党性修养
经过不断的提升领导的水平及其为企业员工服务本领展示凝聚力，对于不断出现地新形势、新问题，以推动各工作的健康发展，未对党方针政策和对企业情况准确的掌握，就将无所作为。未丰富智力资源及其广博知识作为铺垫，就无所适从，未将理论及其业务知识升华至能力及素质，工作就不能突破。
2.2 坚持党要管党，从严治党
经过正确的领会公司党委的决议，明确出其工作的思路，统一党员的意识，抓好其思想发动，结合企业的工作实际情况，以创新思维、创新方法，创造性的开展党建、思想政治的工作，经过在思想、政治、行动上和党委保持一致，以提升其执行的能力，体现其企业的基层党组织凝聚力。
3 坚持民主集中制度，以树立勤政廉政的形象
3.1 发挥班子整体的功能
进一步的完善议事程序，坚持民主集中制度，在制定及实施跨越式的发展战略上，做到了集体领导、会议决定及其民主集中，做到了知无不言，言无不尽。真正意义上将班子建设成为践行三个代表的重要思想，以带动企业员工的同心同德推进各工作坚强集体。大力倡导四同意识，努力创造无型氛围，就是企业上下需要同心同德，团结稳定型地工作氛围，以有效的提升工作质量及其效率为着力点，狠抓作风的转变，端正服务的态度。简化办事程序，强化企业的整体观念，以优化企业的整体形象，发挥出企业的整体形象，有效的发挥出企业的整体优势，提升企业的整体效益。
3.2 把握群众的观念
领导班子成员需要加强党性的修养，增强其党纪律意识，做到了廉洁自律，大力发扬真务实以及埋头苦干地作风，踏踏实实的做好本职的工作，以做到了重实际，说实话。注意倾听员工的意见，以把握员工关心重难点的问题，善于做好了员工教育引导的工作，将员工注意力、创新力引导至企业的跨越式发展中，真正意义上树立廉洁奉公、全心全意的为员工服务良好的形象。
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4 对企业党建工作方式的改进
4.1 完善其工作制度
按照企业的实际情况，进一步的完善党委宏观领导以及党委工作部门的指导，使得各司其职、各负其责。结合《中国共产党的党章》中相关规定，制定及其完善企业的党建工作实施意见和考核的方法，明确出其工作的目标，将其工作责任落实到实处，以形成一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责的企业党建工作责任体系。
4.2 改进其工作方式和方法
改变基层党组织之间的纵横不联系、少沟通地封闭状态，加强了交流、开拓视野。充分注意发掘出先进典型，及时的总结和推动先进的经验，经过大力宣传好人好事，以弘扬表彰先进的精神，就先进促落后。严格党建工作的考核评比，奖优罚劣，加强对思想作风的建设，不仅需要依靠理论武装、说服教育，还需要建立健全各规章制度，用制度管理人、规范人和引导人。经过加强对制度的建设，明确出工作的规范，明确赏罚标准，以促使党员干部的工作水平得以提升，对已经建立地各规章制度需要进行严格落实。
5 提高企业党建工作的实效性
第一，采取信息化的管理手段，提升党建基础工作的管理水平。我国的共产党基本管理的系统软件已正式的发行，企业党组织需要积极推进其工作，规范其数据管理的程序，基础工作的夯实，以提升党务管理的水平。
第二，围绕企业中心工作创新方法。在企业党建工作不断建设过程中，比如说：基础管理及其发展建设，党建工作需要紧紧围绕企业中心工作，就党建促进生产经营为目标，按照目标管理、控制过程及其突出特色等为措施，经过四抓四保的工作方法充分发挥出党组织的作用，保证企业目标的实现，为企业的和谐发展提供出强力保障。
第三，工作方法需要多样化，以发动广大党员干部深入至基层，为基层服务、为生产所服务，为职工群众所服务。比如说：组织开展生产经营作为贡献地义务劳动，为困难群众的扶贫帮困活动等，经过其活动，以培养出广大党员和干部集体的荣誉感及自豪感。找准工作的结合点，使得党务工作能够渗透至生产建设及其日常管理各方面中，发挥出最大的效益。
第四，加强企业文化建设，创新党建工作的思路。良好地企业文化作为我国特色社会主义文化中重要组成部分，是先进文化在企业中主要的体现，对企业的发展有着十分重要的重要。企业文化作为党建工作地载体，经过将其应用至生产经营中，以转化现实生产力。强化企业的党建工作可以真正意义上体现先进文化前进的方向，是促使党建设发展的主要途径。
6 加强对全体党员干部综合素质的强化
在现阶段我国党员干部作风方面的问题具体原因是十分多样的，但是主要还是党员干部的世界观、价值观及其人生观需要进一步的改造，还需和人民群众关系更加密切。所以说，我们加强对党员干部教育培训，建设学习型的组织及个人。尤其是在现阶段，学习实践科学发展观活动和党员干部队伍作风的建设，经过教育培训使得党员干部充分掌握一些新知识、新理论，以开阔思想。经过学习提升党员干部政治理论的水平，提升运行科学发展观，以指导实际工作的能力。
结束语：
总而言之，在现代化企业的党建工作中，我们需要充分意识党建工作重要性。加强基层党建工作开展，加强党员的先进性教育，为企业的核心凝聚力构建奠定出基础，促使企业的健康发展。经过对党建工作开展，以构建出健康地企业风气，实现企业风气引导的作用，为企业建设出高质量的职工队伍，促使企业可持续化的发展。
参考文献：
[1]赵雨贤.企业核心凝聚力——现代企业发展的关键[J]，经济资讯，2010.
[2]李至信.论党建工作对企业风气的引导作用[J]，基层党建，2009.
论文作者:贾蓉蓉
论文发表刊物:《基层建设》2017年第27期
论文发表时间:2018/1/3
标签：企业论文; 党建工作论文; 工作论文; 党员论文; 凝聚力论文; 党建论文; 风气论文; 《基层建设》2017年第27期论文;