摘要：在我国社会经济发展的过程中，小型民营企业是其中非常重要的一部分主体构成。在小型民营企业经营管理的过程中，对会计核算规范化工作进行有效的开展，这样可以更好保障企业的健康持续发展，同时其对于市场经济的稳定发展也有着不可忽视的影响。
关键词：企业会计核算；规范化；管理措施
1 会计核算的含义
企业会计核算以新会计准则为依据，采用会计专业方法与基本会计原理对企业的资金与运动进行系统、连续且全面监督与核算，有助于为外界人士与企业管理者提供系统、完整且真实的企业会计信息。当前的会计核算不仅包括了对完成经营活动之后对整个经营活动的核算，也包括了经营活动事前核算以及事中核算。事前核算是指对经营活动进行预算，能对决策产生一定影响；事中核算则是在财务工作的进行过程中，通过对经营活动予以核算以及时反映经营活动的进行情况，通过进行一定的调整，确保整个经营活动能顺利达成预定目标。
2 规范企业会计核算的一些建议
2.1强化企业会计核算外部监管
（1）监管中，对企业违规行为，税务部门要给予必要的惩罚。通过规范企业会计核算管理工作，约束企业会计核算工作，由财务和税务部门实现对企业工作的监管，在了解企业实际经营情况下，核查其是否存在违规行为，发现有偷税漏税现象的，及时制止，情节严重者，给予经济处罚。（2）政府部门要加大对企业的监督管理，政府结构发挥自身强制性特点，按照相应法律法规监督企业会计核算工作合理开展，政府不定期检查企业会计核算工作，提高企业实际会计核算工作效率。
2.2 加强内控
加强内控，这是企业对会计核算进行规范化管理的前提。应对企业内部牵制制度以及内部稽核制度予以完善。内部牵制制度中应要明确进行会计核算的过程中，凡是涉及到财务结算、收付、登记以及任何位于企业款项有关的工作，均应由两人或两人以上进行分工，通过分工做到相互制约，通俗来说就是“管账不管钱，管钱不管账”。完善内部稽核制度则应包括对稽核工作的具体分工、组织形式予以明确；对稽核工作的权限与职责予以明确，明确对会计凭证进行审核时的方法，以及对会计报表、会计账簿等进行复核的方法。完善成本核算制度与财务会计分析制度，建立成本核算制度才能确保财务分析活动得以正常进行，因此进行成本核算时，必须确保成本核算工作的全面完整以及准确真实。财务分析则是会计人员的重要职责。企业需建立财务分析制度，对财务指标与各项财务计划的完成情况予以检查，经常检查企业对国家财经法令、制度的落实情况，从而对财务计划工作、财务预测予以改善，对企业的财务会计活动中的规律予以研究并掌握，从而实现对财务会计工作的不断改进。
2.3明确主体和界限
在小型民营企业会计核算规范化工作实现的过程中，对于主体和工作界限进行明确，这是确保会计核算规范化的基础前提。在当前新的发展环境下，相关管理部门应该对现有的会计法律法规政策进行相应的完善，结合当前社会的经济发展形式，对于中小民营企业的经营发展进行合理的约束和引导，促使其能够实现稳定、健康的发展。中小民营企业自身在展开相关会计核算工作的过程中，应该严格依据相应的法律法规来推进，并将规范化和标准化作为整个会计核算工作的重要执行依据，为后续工作的开展提供一个良好的环境。在具体工作执行和落实上，中小民营企业也应该将长远发展作为资深会计核算工作的展开原则和方向。由于在开展会计核算工作时，要以企业相关财务的票据作为依据，因此企业应建立票据与印章的管理制度，为日后企业开展核算工作打下良好的基础。中小民营企业在开展会计工作中，要明确其各种票据购买、保管、领用及注销的程序和职责权限，同时要设置专门的登记簿，并严格按照规定来进行记录。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆中小民营企业在购进票据时要及时进行登记，并妥善进行管理，详细登记其用途。在相关人员领用票据时必须按照票据编号顺序，以此来避免空白票据的遗失或是被盗用的现象发生。
2.4推动会计核算信息化建设
在当今社会信息技术发展如此快速的情况下，企业就可以充分利用这一点来完成企业会计核算的规范化的发展目标。让财务部门将信息化技术充分利用到日常工作当中，从而实现切实的保障企业会计核算的质量和效率，也能促使企业的管理工作更有效的展开。在实际管理工作进行的过程中，企业针对引入具体的信息技术和会计软件，应该切实的遵循实际情况进行，并根据自身在市场上的地位，从而选择出能够促使企业财务核算高效进行的会计软件。会计工作不同于其他，创新和更新的速度很快，企业也应该明确这一点，经常性的对企业所使用的会计信息软件进行更新并优化，促使企业能够在此基础之上进行良好的会计业务处理，其也能够促使企业实现良好的发展。在重视企业会计核算信息系统优化的同时，也应该确保管理工作相应的高效进行，切实的保障信息收集，业务决策科学的开展，促使企 业的内部会计和 外部会计 实现良好 的合作，不断实现企业会计核算的规范化管理的目标。
2.5做好机构配置
企业领导应当认识到会计机构配置的重要性，并依据国家该方面的规范设置会计机构，为企业会计核算的规范化开展做好铺垫。首先，根据企业的实际发展情况以及业务规模等进行会计人员的配备，确保企业至少有两位会计人员，并做好分工。其次，根据会计人员的实际工作水平以及工作情况等进行奖惩机制的设置，不断调动会计人员的工作积极性，推动核算工作的规范化进行。同时，通过奖惩机制，还能够为会计人员不断提升自身的综合素质做好基础，增强会计人员的专业化技能，从而能够为企业的更好发展带来有利作用。最后，企业应当对内部职能交叉或者重叠的部门进行科学化调整，并做好各个部门以及各个人员责任的细分，为会计核算的规范化开展营造有利的条件。
2.6完善企业内部治理结构形成相互制约、相互监督的机制
为提升会计信息质量，特别是会计人员管理制度、财务处理程序制度以及内部牵制制度等更是需要得到完善和充实，避免出现人为干预的情况，提升会计核算管理规范化水平。完善法人治理结构，促使企业内部的董事会监事会以及总经理等机构都做到各司其职，相互制约、相互监督，杜绝出现越位的现象，特别是对于监事会而言，更是要充分发挥其监督职能，对会计信息质量进行监管，防止出现会计信息出现人为篡改舞弊的现象。如何完善企业内部法人治理结构。笔者认为，根据企业的规模不同，应形成不同的法人治理结构机制。但不论何种规模，前提都必须要建立股东对管理层的激励和约束机制。所谓激励，就是将股东的利益与管理层的利益紧密捆绑，在股东利益得到最大化的同时，要兼顾管理层的利益，如股权激励措施、效益增长分红措施等。所谓约束，就是不能让管理层凌驾于股东之上，甚至侵占股东的利益。股东或董事会应制定总经理管理职责和权限，对总经理的经营管理工作既要给予充分授权，又要予以监督和制约。
结语
企业的会计核算工作是企业财务管理的主要内容，强化企业会计核算的规范化管理，是提高企业管理水平的一个重要标志。遵照法律法规进行会计核算规范化管理，是保证企业健康发展的关键因素。实现科学规范的会计核算管理，提高财务信息对决策的支持作用，为管理者的决策提供重要的参考。
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论文作者:张雷,胡光华,邹成威,丁虹
论文发表刊物:《基层建设》2019年第17期
论文发表时间:2019/9/12
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