摘要：在国家科技水平以及经济水平迅速发展的背景下，人们对自己的生活追求提出了更高的要求。而建筑工程作为影响人们生活质量的重要因素，自然而然受到人们的关注，其发展也更加符合人们的需求。绿色施工作为现阶段建筑施工中的重要内容，逐渐受到人们重视。文章就建筑工程绿色施工现状分析及有效的推进建议作分析。
关键词：建筑工程；绿色施工；推进建议
引言
我国现阶段绿色施工的管理从客观上来说已起步发展，但很多建筑施工企业看到的仅仅是表面上的绿色施工，例如减少噪音污染、避免施工扰民等，没有从根本上理解绿色施工的整体内涵及意义，在绿色施工技术方面也处于被动接受的状态，还是坚持原来的思维模式和施工形式进行施工。目前在可持续发展观引导下，将生态学理论融入其中，实现环境资源的最优化配置，对于施工企业来讲发展绿色施工已刻不容缓。笔者根据施工企业的特点和在施工管理方面的经验，对建筑工程绿色施工对项目发展的意义进行分析。
1、当前建筑工程绿色施工现状分析
1.1建筑材料以及建筑施工器械达不到绿色标准
绿色施工虽然在我国得到推广，但是在多种因素的共同作用下，绿色施工在实际实施中仍然还存在很多问题。主要表现在绿色施工环节中最重要的就是材料的绿色以及使用施工机械的绿色，但是现实绿色施工中普遍存在的问题却是，其施工器械以及建筑工程中所使用的材料都没有达到绿色施工的标准。这主要是因为绿色建筑施工思想在我国的兴起时间还比较短，又加之我国对绿色建筑施工的要求并不高，机械的种类比较繁杂，绿色性能也没有明确的规定，很多建筑商在选择机械时选择的依据主要是生产需求，最终导致能源的浪费以及废弃物较多等不良后果。在这种情况下，很多建筑公司在选择建筑材料或者是机械时还采用传统的粗放型的施工材料及机械，使得绿色建筑施工发展难以得到实现。随着2004年我国开始在建筑行业强制推行建筑节能，2006年我国第一部国标《绿色建筑评价标准》颁布实施，2007年出台了《绿色施工导则》，2013年国家《绿色建筑行动方案》发布，由此“资源节约、环境保护”的策略已上升为国家发展战略。党的中共十八大报告中首次把“生态文明建设”列入建设有中国特色的社会主义五位一体的总格局中，昭示了中国城市与建筑业未来的发展方向。
1.2职能划分有待加强，绿色施工鼓励机制不完善
很多施工单位在绿色施工推广时存在错误认识，认为绿色施工的推广仅仅局限于施工的单位，但是实际的绿色施工中，不管是设计单位还是监理单位都应该要积极树立绿色施工的理念，施工方案的设计必须将绿色施工作为其中的一项重要内容，监理单位在施工现场也必须要将绿色施工作为一项重要的原则。但是在多方因素的影响下，绿色施工中施工单位的职能划分存在不明确的现象，绿色施工鼓励机制也还存在明显不足。例如，施工单位、开发商、设计单位以及监理单位之间并没有明确的责任分工制度，相关的激励制度也还只是存在于书面上，并没有落实到实际绿色施工中，阻碍绿色施工的全面发展。
2、建筑施工绿色施工推进可行性措施探讨
2.1重视绿色施工思想的培养
绿色施工相对于传统的施工方式而言，最大的优势在于保护环境的同时改善人们的生活环境，提高人们的生活质量，促进社会的全面发展。但是就目前绿色施工而言，绿色施工长足发展仍然存在很多阻碍。解决这些阻碍最关键的问题在于培养建筑施工相关人员的绿色意识，这主要是因为，只有绿色施工观念深入人心，绿色施工才会受到重视，取得长足的发展。例如，为有效实现绿色建筑施工思想的培养，具体的操作可以从施工的技术人员以及管理层人员出发，加强对这些相关工作人员的培训，好比定期的思想交流或者是绿色施工等一系列竞赛等，让相关工作者可以意识到绿色施工队建筑施工行业发展的重要性，再将这一思想进行交流传播，强化绿色施工思想在建筑施工中的作用，促进绿色建筑施工的推进。
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2.2提高工程建设团队的专业素质
当前绿色施工建筑行业在发展中普遍存在的问题就是相关建筑人员的知识储备量较低、团队专业素质还有待提高等，这些问题的存在使得绿色施工目标难以实现。针对上述存在的问题，笔者认为，解决的关键在于优秀工程建设团队的打造，全面保证绿色施工落实。例如，各地在建设工程部门的统一管理下，建立施工工艺培训基地，对相关的技能培训进行定期培训，确保相关的建筑人员可以及时更新自己的建设理念，增强自身的施工技术水平，为建筑业绿色施工提供保障。此外，优秀工程建设团队打造还可以通过建立健全相关的激励机制，保证绿色建筑施工的发展。好比在建筑施工中，相关部门可以就绿色施工建筑优秀建筑团队给予简单的经济支持或者是政策支持，激发建筑施工单位的自发性，在打造优秀的建设团队的同时保证绿色施工的推进。
2.3加快建设相关的法规以及健全激励机制
（1）法律法规是绿色施工得以发展的重要保证，但是在现实的绿色施工发展中，受到传统的施工观念的影响，很多施工单位仍然采用原来的粗放型施工模式，对绿色施工模式并没有过多的了解，自然对绿色施工的方向以及标准没有了解，在这种情况下，绿色施工发展难以成为可能。也是建筑施工中各部门职能不明确的隐性推动力。在这些因素的影响下，要求建筑施工单位在施工中必须加快建设相关的法规，建立健全相关的激励机制，保证绿色建筑施工的发展。例如，加快法规的建设，明确绿色建筑施工中各个参与主体的义务，好比要求材料的供应商必须实行绿色建材标识，加强绿色施工的推进效率。此外，最重要的是，应该尽快建立健全绿色施工激励机制，以促进绿色施工的落实步伐。这主要是因为，在法规的强制性规定之下，适当的激励机制有助于施工单位绿色施工的落实。好比在建筑施工中，相关部门可以就绿色施工建筑单位给予简单的经济支持或者是政策支持，激发建筑施工单位的自发性，保证绿色施工的推进。
（2）实施绿色施工，绿色施工是绿色工程项目管理中重要的一个环节，也是实现建筑领域资源节约和能量减排的关键环节。绿色施工是指工程最大限度地节约资源并减少对环境负面影响的施工活动，实现节能、节地、节水、节材和环境保护。绿色施工的主要原则是体现在两方面：
1）在建筑方案的初期，要进行总体方案的优化；在规划与设计阶段，则要将节能减排的建筑的技术手段与场地条件的优势考虑进去，为绿色施工提供基础条件。
2）对施工策划、材料采购、现场施工、工程验收等各阶段进行控制，加强整个施工过程的管理和监督。
3）将建筑污染降低到最小，采用变废为宝的方针政策，减少建筑垃圾污染问题，加强资源的整合利用和合理节约。
4）健全完善安全制度，加强施工人员的安全意识，开展绿色安全普及活动，采用积极有效地普及方式，避免消极的抵触情绪的产生，从而减少安全事故的发生，创建和谐的施工场地。主要包括组织管理、规划管理、实施管理、评价管理和人员安全与健康管理五个方面。一个工程要实施绿色施工，没有组织措施, 岗位责任制、施工规划、评价体系等系列制度是无法实现的。
4、结语
总而言之，建筑施工业作为我国经济发展中的重要推动力，是我国发展所不可忽视的问题。绿色建筑施工是建筑施工的重中之重，为有效落实这一施工目标，笔者认为，建筑施工单位必须重视绿色施工思想的培养，积极将绿色施工落实到单位建筑施工中，相关单位可以从法律法规、激励措施等方面出发，全面加快绿色施工的推进速度，保证我国经济的可持续发展。
参考文献
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[2]袁晨辉.建筑工程绿色施工现状分析及推进建议[J].门窗,2017,02：3.
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[4]肖绪文.建筑工程绿色施工现状及重点推进工作[J].建筑技术开发,2015.
论文作者:洪峰
论文发表刊物:《基层建设》2017年第7期
论文发表时间:2017/7/6
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