随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的日益完善，我国的反腐败斗争和党风廉政建设将面临史无前例的压力，国有企业是国家经济的支柱，在当前新形势下大力加强国有企业纪检监察工作，既是实现国有经济又好又快发展的迫切需要，又是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，面对新形势、新要求、新任务，纪检监察工作也要与时俱进，主动把握有利因素，努力探索反腐败斗争的规律，研究制定相应的新措施、新方案，不断加强党的执政能力建设。
腐败现象一直是困扰国有企业改革、发展、稳定的突出问题，甚至是关系到企业生死存亡的大问题。如何在新的形势下有效地开展工作，更好地发挥作用，围绕企业改革发展和生产经营工作提供坚强的政治保证，已成为企业纪检监察部门所面临的一大重要课题。本文就如何加强国有企业纪检工作作一浅谈。
国有企业工作的核心是要实现国有资产的保值增值，贯彻党和政府的要求，履行好国有企业应当担负的社会责任和政治责任。纪检监察部门作为企业监督体制的重要组成部分，要紧紧围绕企业改革发展稳定开展工作，努力促进企业纪检监察工作与当前政治和社会责任相适应，为企业改革提供坚强的政治保障。
一 、国有企业纪检工作应注意的原则
（一）坚持与时俱进，正确分析形势
正确分析纪检监察工作面临的新形势、新任务，是做好纪检监察工作的前提和基础。国有企业纪检工作必须要紧密联系当前时事，坚持与时俱进，不断适应形势变化。国企纪检组织要树立纪检监察工作为国有企业改革发展服务的指导思想；要坚持促进发展必须惩治腐败；要加强纪检监察组织反腐败职能与各部门齐抓共管。随着世贸组织的加入，我国现有的社会经济成份和经济利益，人们的思想观念，价值趣向，生活方式等都发生了巨大的变化，由于各种思想观念的相互碰撞，矛盾斗争的错综复杂，使得党风廉政建设和反腐败斗争都面临着许多新问题、新情况。因此纪检监察工作必须紧跟时代步伐，适应社会发展，不断开创工作新局面，推动党风廉政建设反腐败斗争向纵深发展。
（二）坚持结合实际，联系群众
任何时候，任何地方，任何工作都离不开人民群众，人民群众的支持是做好纪检监察工作的坚实基础。纪检工作应该与企业员工紧密结合，保障企业职工的合法利益。长期从事纪检监察的干部，有时会给人一种不大敢接近的感觉，怕引起误会。曾有人说，如果哪个人与纪检干部连续接触几次，外面准有议论，这人犯事了，被找去谈话了，更有所谓防抢、防盗、防纪委之说，尽管是戏言或者是非议，但换一个角度认真思考，也能从另一个则面给纪检监察干部以启迪。只要深入细致地做好工作，真心诚意地帮助关心他人，公平公正地处理问题，谦虚谨慎的对待朋友，这样就会破除一些人的陈旧观念，改变纪检监察干部在人民群众中的印象，取得信任。
（三）脚踏实地，积极进取
随着形势的发展和反腐败斗争的深入，纪检监察工作将面临许多新情况、新问题。想要成为合格的纪检监察干部，就要对纪检监察工作专一、专心，通过不断地学习和实践掌握运用纪检监察专业知识，不断地学习钻研纪检监察基础理论、业务知识、技能技巧，学习相关的政治理论、专业知识和现代科学技术等，获取新知识，掌握新技巧，成为一专多能的复合型人才；要在工作实践中日积月累地勤学，脚踏实地地苦干，培养敏锐的洞察力、高强的分析力、正确的判断力、敏捷的应变力，真正成为纪检监察工作的内行和专家。
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二、强化国有企业纪检工作的具体方式
（一）加大教育机制，坚持教育在先
立足于教育，着眼于防范，是纪检工作的首要任务。通过大张旗鼓的廉政宣传，旗帜鲜明地反腐败，使广大干部职工从心理上、情感上潜移默化地受到教育、感染和引导，从而在思想上构建起第一道防线。
1、开展党纪国法教育，提高思想认识
教育干部职工遵纪守法，严于律已，时时处处严守党的纪律和国家的法律法规。坚持以党员领导干部为重点，把反腐倡廉教育纳入基层党支部的“三会一课”学习内容，通过多种宣传方式，开展各类活动，使大家的认识更加深刻，严格把握是与非的界线，正与邪的界线，不越线、不踩线，努力形成依法办事，依法律已，依法行政的良好风气
2、加强廉洁文化建设，营造文化氛围
通过培育廉洁理念、开展群众性廉洁文化活动，形成廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚的廉洁文化氛围。区分企业领导人员、重要岗位人员和全体党员职工三个层次，以人为本开展教育，增强党员干部廉洁意识，使廉洁成为一种潜意识、一种自觉行为、一种生活习惯。
3、加强班子作风建设，筑牢思想防线
定期组织中心组学习会和民主生活会，学习各类纪检制度和文件精神，认真开展批评与自我批评，树立正确的权力观、地位观和利益观，使班子成员的政治方向辨别能力不断提高，经得起市场经济条件下反腐败斗争的考验。
（二）完善纪检制度，抓好责任落实
加强国有企业纪检监察工作，最根本的是要加强制度建设。实践表明，滋生违法违纪现象的一个重要原因就是落实各项规章制度的机制的不规范、不完善，因此必须从落实各项规章制度的机制入手，有针对性地强化落实各项规章制度的机制建设，才能使各项工作做到有章可循，促进源头治理的规范化、制度化。用完善的制度来规范和解决纪检监察工作中可能面临的深层次问题，最大限度地降低损失，降低腐败概率，降低企业经营风险。
1、以完善惩治和监督体系为根本，构建框架体系
严格执行有关规定，坚持围绕国企改革发展同步构建惩监体系的原则，将构建惩监体系与建立健全企业内控机制有机结合，结合企业实际情况进行完善。从而达到治标与治本相结合，严惩与监督相结合，执法与服务相结合，协助党委抓好反腐倡廉建设，推动惩防体系构建工作向纵深发展。
2、以防范国有资产流失为重点，完善反腐倡廉制度
围绕企业经营管理完善有关"三重一大"集体决策、国有资产监管、防止国有资产流失等方面的内控机制和风险防范机制。把反腐倡廉要求融入到企业的一系列规章制度中，在推进完善企业治理结构过程中规范权力的使用，促进企业完善管理制度，注重制度的规范化、程序化和执行的公开化，尽快形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的反腐倡廉制度体系。
3、强化党风廉政责任制和廉政谈话制
能否深入持久地抓好党风廉政建设和反腐败斗争，就要严格执行党风廉政建设责任制。按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的纪检监察工作精神，深入开展谈心活动，沟通思想，研究问题、交换意见，增强党员干部廉洁自律、依法依规办事意识，正确使用权利，自觉接受监督；按照早提醒、早防范、早查纠的要求，及时解决苗头性、倾向性问题，切实加强事前、事中和事后监督，真正关爱党员干部、严格监督管理。
（作者联系电话 13796618482）
论文作者:王鹏
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/11
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