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摘要：在实际的水利工程建设过程中，一些施工人员对技术的掌握和实施存在严重的问题，导致水利工程建设质量低下，影响了水利工程的职能展现。接下来，文章将对水利工程施工技术问题进行议论，以保障施工技术实施的准确性和有效性。
关键词：水利工程；施工技术；实施问题
作为重要的民生工程，水利工程施工质量尤为重要，在工程建设的过程中，技术实施效果的高低好坏直接影响到了最终的工程质量。在本文中，笔者首先分析水利工程的施工特点，而后了引出了对水利工程施工技术问题的探讨，最后根据水利工程的施工特点和技术实施问题提出了对应了解决对策，对规范水利工程技术落实有一定的现实意义。
一、水利工程施工特点概述
水利工程施工具有明显的综合性特征，首先从其工程分类上来讲，一个完整的水利工程包含了水工工程、渠道工程、涵洞工程、建筑工程、土石方工程等等，复杂的施工项目决定了水利工程施工技术的广泛性，每一个施工项目都尤其专业的施工技术，例如土石方工程中的爆破技术、支撑技术、开挖技术等等。水利工程中还包含了大量的非生产性作业，如地质勘查、水文探测等等，地质勘查与水文探测为施工技术的设计提供可靠的地理自然资料，地址自然资料在水利工程施工技术设计中有着主导作用，地质勘查与水文探测的结果决定了有关工程项目的设计，也间接的主导了该项工程应当使用的技术，尤其是在地基工程等地下工程的施工技术设计当中，结合地质勘查和水文勘察情况，了解施工场地的土层结构，确立地下施工方案，同时设计选用何种挖掘技术、灌浆技术以及防渗技术等等，包括如何对软基进行处理、如何实施支护作业。可见，这些非生产性作业对施工技术的选择和实施起到了十分重要的作用。
水利工程施工是高度开放性施工，完全暴露在自然环境当中，其建设施工有其独有特点：1）整体性特点：水利工程是一项综合体工程，由许多大小不一、复杂相当的项目组成，所以，水利工程施工非常注意工程的整体性，需对工程进行整体的规划设计，保证每项工程之间的衔接性和系统性之后，才可实施施工，其整体性特点主要体现在施工设计上、技术设计上以及质量设计上；2）牵涉面积广：水利工程施工牵涉到多个部门，如航运、旅游、农业、城市供水等等，需要联合多个部门共同商讨作业。3）工期长、投资长、效益回收慢：水利工程建设和投资规模大，而且工期长，往往要耗时几年，甚至是十几年的时间才能完成一个完整的工程，作为民生工程，水利工程的建设效益往往不是直接的经济收入，而是推动其它相关经济的发展，所以工程运作的效益回收速度非常慢。4）水工工程多：水利工程是用以调运水利资源的工程，多建设在江河湖泊之地，截流和导流作业量非常大。
二、水利工程施工存在的问题解析
（一）探测作业不完善，不能为技术设计提供完整可靠的资料
探测作业，包括地质探测和水文探测，水利工程设计与技术设计需要根据探测作业结果和资料进行，以免在施工过程中遇到地质难以，耽误施工进程。然而，在实际的探测作业过程中，一些作业人员对技术的掌握并不全面和熟练，在实施探测的时候没能按照技术标准进行，部分人员对设备的掌握和控制也存在漏洞，诸如钻孔设备、取样设备、探测仪等等，对技术和设备掌握得不准确，就会导致探测结果的不可靠。从人员主观意识方面来讲，一些探测作业人员对于探测工作的认识程度还不够深刻，没有充分的认识到探测作业的重要性，所以，在作业过程中存在严重的随意性、盲目性。计量和绘制人员在将探测结果进行最终的总汇和绘制时，没有采用同一个标准，最终呈递的勘测资料缺乏逻辑性，图纸标尺、单位利用等方面存在问题，难以为工程与技术设计起到参考和导向作用。
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（二）施工管理制度中引发的技术问题
水利工程现场施工管理很大程度上影响了施工技术的实施质量。很多施工企业在施工过程中，没有对现场的施工作业进行有效的管理，包庇人员任意施工，对错误的施工行为不加制止，或者管理部周祥。由于施工前期没有根据工程特点和作业要求制定严格的管理计划，结果导致现场的施工秩序混乱，技术实施不具专业性和严谨性；在对作业人员的管理过程中，一些企业也并未坚持公平、公正与谨慎的管理态度，使得一些施工人员将违禁物品带入施工现场，亦或是没有按规定穿戴安全防护服、配备安全设备就进入施工场地，对于作业人员的技术操作，企业也没有进行严格的管理，笔者认为，施工企业对于人员的技术实施监督与管理务必要达到严格，甚至苛刻的程度。
（三）缺乏技术经验
经验对于作业人员的技术实施水平有着重要的意义。如果缺少作业经验，那么一旦在施工过程中遇到未知问题，就很难自行解决。长时间累积的经验是非常重要的，通常在水利工程施工中一项技术的引进和应用是需要经过相应的验证，通过一定的验证方法充分确定引进技术在实际的水利工程项目施工中是适宜的，尤其在验证过程中需要依据长期的实践经验方能确定在细节上确定引进的技术是否与实际水利工程项目相适应。如果施工人员缺少经验，那么在技术实施的过程中，就会缺少历史参照，导致技术实施出现瑕疵，亦或是对技术实施不彻底。施工人员缺乏经验是硬伤，所以务必要从人才招聘和任用两个方面做好监督工作。
三、水利工程施工技术问题的解决措施
（一）对施工作业人员实施严格的管理要求和管理标准
施工企业应当依据现场的作业需求，对不同层次的施工人员进行合理的分配，例如技术指导、技术员、操作员、基层工人等等，最大程度的发挥人力资源优势，提升人力调配的整体有效性。各岗位职责要明晰化、透明化，对施工人员进行岗前培训，要求严格按照流程规定的程序进行操作，特殊技术岗位还要进行严格的人员考核。安排技术监督人员和施工进度检查人员，进行监督并做好相关记录和档案，作为质量评估依据和工程验收依据，要求这些人员要有丰富的经验和指导能力，一旦发现技术错误或安全漏洞，要当即提出整改，并中止施工。
（二）熟练掌握尖端技术，提升技术水平
现代化的水利工程施工要求实施先进的施工技术，以维持水利工程的运作需求。面对复杂的施工环境和繁琐的施工项目，企业可进行分项目技术设计，根据项目分类，细致的划分和设计每一个项目的施工技术以及技术指标，注重对尖端技术的运用，例如爆破技术、预制PC构件技术等等，在施工作业之前，可进行预施工，也就是利用现代的虚拟技术进行模拟施工，查找施工中的技术难点，预先提出解决对策。
（三）施工技术规划设计
在得到全面准确的施工资料之后，建设单位应对施工资料进行分析整理，按照重要程度或难易程度对施工资料进行划分，而后对施工技术进行规划设计，做好了充分准备才能彻底提高施工技术，提升建筑质量。如地质勘探准备，它是我们对施工场地进行总体认识的基础，有利于水利工程施工方案的策划，确保整个建设工程按照施工计划顺利进行。针对疑难点，提出多要技术方案，做到未雨绸缪，保障施工进程。
结束语：
我国水利工程施工技术的发展已经相当迅猛，一些高精尖技术已经达到了国内水平，我国已建成的多座水电站属世界级大型水电站，在国际上都闻名遐迩。在未来的水利工程建设过程中，我国还要再创新高。
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论文作者:陈才益
论文发表刊物:《基层建设》2016年7期
论文发表时间:2016/7/7
标签：作业论文; 水利论文; 技术论文; 水利工程论文; 工程论文; 人员论文; 施工技术论文; 《基层建设》2016年7期论文;