精神引领 环境塑造 管理培育 创建一流文化强校论文_王钰

精神引领 环境塑造 管理培育 创建一流文化强校论文_王钰

山东省泰安第四中学 271033

摘 要:一所优质高中,必然有其较高的培优率和升学率,这需要优秀的师资、生源等要素作支撑,但良好的育人环境必不可少,甚至具备不可替代的育人功能。而一所强校或名校除了具备上述要素之外,还需要打造优秀的校园文化,用文化熏陶去培育素质全面的优秀人才。泰安四中作为一所拥有61年办学历史的老校,在校园文化建设方面做了一些尝试,取得了良好的育人效果。

关键词:校园文化 校园制度 校园环境 实施思路

一、指导思想

认真贯彻“质量立校、实干兴校、科研强校”的办学方针,构建健康和谐的校园制度文化;开发“团结奋进、追求卓越”的校园精神文化;优化校园环境,让学生感受美的氛围、接受美的熏陶、引导美的行为、得到美的升华,强化校园文化在素质教育中的隐性教育功能。

二、内涵定位

1.底蕴深厚: 泰安四中创立于1956年,有60多年办学历史,服务范围涵盖岱岳区全区,是一所中等规模的区属高级中学,为社会输送了四万名初高中毕业生,涌现了各条战线的优秀劳动者和大批党政领导、军界高层、艺术家、企业家及学界精英,积淀了深厚的文化底蕴,在区内外享有较高的社会声誉。

2.办学特色:人文教育、艺术素养、科学精神。

3.办学理念:立足“先成人、再成才、后成功”。实现教学常规具体化、德育教育生活化、育人环境人文化、队伍建设专业化、校本教研常规化、教育管理精细化、课堂教学有效化。

4.办学方针:质量立校、实干兴校、科研强校。

5.发展定位:建设全市一流精品高中。

6.学校精神:团结奋进,追求卓越。

三、总体目标

提升学校文化品位,展示学校教育成果。促进学生全面发展,促进教师专业成长。激励师生,树立信心,提高质量,打造名校。

四、校园核心文化

打造以“勤文化”为核心的校园文化体系。领导勤奋、教师勤奋、学生勤奋;不仅日常工作学习勤奋,而且节假日自主学习也要勤奋。使“勤奋”深入师生骨髓,成为四中师生的内在品质。通过精神引领和校园环境塑造,使“勤文化”外化于行,内化于心。

五、实施原则

人文型:培养学校的人文精神。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆实践性:符合地域、学校及学生特点,师生共同参与,形式喜闻乐见,促进教师专业成长,引导学生成人成才。可持续性:全员参与,持之以恒,勤俭节约,不断创新。

六、实施思路

1.在校园实施“3456”工程,即:三区、四园、五楼、六路。“三区”是指教学区、生活区、运动区。在教学区(教学楼、办公楼)营造浓厚的教学氛围;在生活区构建温馨的生活气息;在运动区配齐运动器材,完善健身育人功能。“四园”是指对四大花园进行文化包装,对花园命名。花园名称镌刻于精美的泰山石上(红色)。旁边立牌标注园名释义、与该园名相关的词汇成语及综合寓意。“五楼”是指对教学、办公用楼房命名。楼名标志用钛金行楷大字制作。“六路”是指校园内六条主干道,路名标牌要求高端大气,上半部分为道路名称,下半部分为名言佳句。

2.开设校史、荣誉展示区。通过展示老照片、知名校友、荣誉奖牌等,展现文化底蕴与办学渊源,使学生真切地感受到学校的文化传统及教育成就。

(1)在硕园南侧设立校史系列宣传栏。

(2)在办公实验楼前设立十名左右省内外知名的新老校友照片及简介。

(3)在办公楼前(西端)设立荣誉墙,展示近年来获得的具有代表性的集体荣誉奖牌。

3.展示学校教育理念、办学指导思想、学校精神、校训、校歌;校风、教风、学风。

(1)在教学办公楼西墙壁展示教育理念(先成人、再成才,为每位学生未来成功奠基)。

(2)在2号教师公寓展示办学指导思想(质量立校、实干兴校、科研强校)。

(3)在餐厅西门外展示学校精神、校训、校歌。

(4)在操场主席台、致远楼前展示校徽。

(5)在学校西干道展示校风、教风、学风。

(6)在学术报告厅后墙和实验楼东部后墙展示学校校训。

七、育人效果

随着校园文化的不断完善,我校深厚的文化底蕴得到进一步彰显,历代四中人精心培育的纯朴的校风、严谨的教风和敦厚的学风得到发扬光大,“团结勤奋、追求卓越”的四中精神得到有效传承。领导勤、老师勤、学生勤的“三勤”文化深深扎根于四中肥沃的土壤,激发着学习基础相对较差的学生们奋发图强,勤学苦读,实现了自己理想大学梦。同时也在他们心上深深地打上了影响终身发展的“四中”烙印。这应该是他们在四中学习生活的最大收获,这就是优秀校园文化的魅力。

论文作者:王钰

论文发表刊物:《中小学教育》2017年11月第297期

论文发表时间:2017/11/14

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