摘要：如果要有效的提升消防部队灭火应急救援能力，就需要消防部队加强对消防队员进行实战训练，通过实战训练，提高消防官兵的业务素质，提升整体训练质量和水平。同时，要加强对先进器材装备的配备运用，建立健全应急保障机制。只有如此，消防队伍才能更好更有效地保护人民群众的生命财产安全。
关键词：消防部队；灭火；应急救援
为了保证救援任务的完成质量，消防队员必须具备超强的战斗力和紧急应变能力，因此，在消防部队的日常作战训练中，开展实战化训练能够有效的提高他们的灭火及应急救援能力，进而提高消防救援工作的质量，尽可能的保证人民群众的生命财产安全以及消防官兵自身的安全。
一、消防部队灭火应急救援工作存在的问题
1消防部队战训队伍和战训工作的需求不相适应
和发达国家的警力相比，我国警力配备明显较低。虽然正在不断的增加消防站的数量，现役的消防官兵也适当增加，但总队和支队级的战训干部并没有随之增加。加之，现在的消防部队实行现役体制，优秀的战训干部很难保留，一定程度上造成了战训队伍实力和战训工作的需求不相适应。
2消防部队的装备建设和实战需求不相适应
当前，消防部队的装备数量和种类不够完善，尤其在经济欠发达地区，器材装备的配置也较低，不能充分满足部队在实战中的需求。消防部队的装备结构也不够科学化，特别是在通讯指挥和兵力调集以及大型的装备上，在满足重特大灭火救援需求上还有差距。
3消防部队的日常训练和实战需求不相适应
目前消防部队的教官队伍比较缺乏，部分教官也是半路出家，组训能力有限，影响了消防队员的业务训练质效。主要原因在于消防部队在进行训练的时候，比较注重官兵的个人能力，忽略了对他们组训能力的培养，直接影响了部队整体作战能力的提升。
二、提高部队应急救援能力的几点思考
1着力提升官兵业务素质
加大业务集中培训力度。由总队每年定期对各级指挥员、攻坚力量、业务骨干进行不少于1个月的轮训，提高培训的层次和水平。通过集中培训，委托受训，邀请专家及有关技术人员讲课等方式，着重提高一线大、中队组织指挥能力和士官骨干的综合业务能力，让士官骨干真正成为部队的管理能手、灭火应急救援中的“尖刀”。
优化战训干部结构。通过外引内调等方式，尽快配齐配强各级战训干部队伍。要将战训岗位补贴、技术职务等政策落实到位，为消防部队的发展培养和积累一大批高素质的专家型灭火救援人才队伍。建立专业骨干的选拔、培训、使用机制，要优先考虑技术骨干的个人问题，尤其在士官选取和晋职、晋级时，把技术骨干作为重点对象进行考虑，使他们有干头、有盼头，增强他们的工作主动性、积极性和创造性。
优化兵员结构。适应现代形势和任务的需要，增强基层一线执勤实力，对一些专业性较强和一些科技含量高的装备操作人员，可采用从地方院校应征入伍。要细化对士官的考核制度，优化兵员结构，最大限度发挥士官队伍的专业作用和主体作用。
2着力提高训练质量和水平
更新训练观念。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆立足现有装备和兵员结构的特点，坚持从实战出发，改革现行技术训练方法和考核方式，将模式化训练转向实用性训练，彻底改变现有的耗费大量时间、精力，一味追求速度的盲目训练；逐步建立以基地化为依托，以模拟化为方向的训练工作新模式，合理划分练兵时段，科学确定练兵内容，增加应用性和适应性训练项目，熟练掌握配发的技术装备，做到会用、敢用、善用，不断提高战斗员的实战能力。
强化实战演练。打破计划表演式的演练模式，按照检验性、研究性、示范性演练和随机拉练的方式，规范建制单位实兵、实装、实地、实战演练，提高部队组织指挥、各种力量协同配合及战斗综合保障能力。要立足于打大仗、打恶仗，深入易燃易爆、人员密集场所、高层、地下等建筑开展“六熟悉”，围绕人员密集、物资集中场所和高层、地下、大空间、大跨度等建筑火灾扑救，组织大范围、多部门联合演练活动。
开展战例研讨。坚持“从战争中学习战争”，总结经验，吸取教训，以更好地指导训练工作，增强训练的针对性和实用性。通过理论研究，积极探索本地区灭火应急救援的对策及措施，在全部队营造人人会讲解、人人懂战术、人人懂装备的良好氛围。
完善考核机制。改变现行的考核评比机制，多指导考核，少排名评比，切实使基层部队工作中心转移到战备灭火上来，切实还时间于基层，从而扎实做好灭火救援工作。
3着力加强装备器材的配备和应用
严把器材装备采购关。加强装备器材的评估、规划和集中采购，注重车辆装备单体和组合的实用效能，指导、规范装备购置，真正为基层一线配备急需、好用、耐用的救援车辆器材。
开展装备应用训练。积极开展装备竞赛活动，重点围绕装备功能的检验开展应用训练，培养单兵熟练应用各种特勤器材装备，练就过硬的灭火、破拆、搜救、逃生等基本技能；培养一专多能、多专多能人才，真正达到人与装备的最佳结合，充分发挥装备的最大效能。
强化救援保障机制。加强战勤保障队伍建设，建立应急救援物资储备和快速调拨制度。积极争取地方政府支持，加强个人防护、防化救援、破拆排烟、生命搜救和反恐处突等应急救援装备配备，强化救援物资储备同时，对全社会可用于救援的装备和物资进行统计整合，准确掌握各类救援队伍的战斗实力，确保需要时迅速调集增援。
4着力加强应急保障机制建设
积极争取政府支持。推动政府尽快出台应急工作相关文件，切实将各类灾害事故的预防、各种应急救援队伍建设以及发生灾害事故后的指挥机制等纳入法制轨道，建立、完善与供水、供电、供气、医疗急救、工程抢险、气象等部门及社会专业救援力量的联勤联动机制，落实信息资源共享、定期会商和要情通报制度，确保在应急救援中快速反应、有效联动、紧密协同。
建立经费保障长效机制。切实将应急救援业务费纳入当地财政预算，争取主动解决问题，加大对公共应急抢险救援安全的投入，落实对消防部队重点资金投向。同时根据业务工作需要，有计划、有步骤、有重点地争取政府每年解决1—2项应急重大建设经费。
加强应急联动演练。针对本地区灾害事故规律特点和跨区域增援需要，制定完善灾害事故处置预案和跨区域协同作战预案，广泛开展力量集结、战斗编成、通信联络、组织指挥、现场处置、安全防护等应急救援业务训练和培训，突出复杂环境下适应性训练、实战性演练和跨区域多力量联合演习。
5提高消防部队基层指挥员的实战指挥能力和综合素质
灭火行动初期，消防部队基层指挥员首先要对火灾情况进行全面的侦查和分析，准确判断出火灾的类型和火势的大小，明确是否有人员被困以及可燃性爆炸物等，了解消防官兵数量以及灭火救援设备数量等实际情况，进而选择出最合适的灭火方式，制定效果最佳的灭火救援方案，优化灭火救援人员和设备的组合，实现灭火应急救援能力的最大化。相关部队可以加强对消防部队基层指挥员火灾救援等领域的培训和学习，提升消防部队基层指挥员的专业能力，加强本地区消防部队基层指挥员与其他地区消防部队基层指挥员的交流学习，学习火灾现场指挥技巧，积累火灾现场的指挥经验，此外，还应加强创新教育、心理素质教育等领域的培训和学习，提高消防部队基层指挥员的心理承受能力和创新能力，学会根据火灾现场的实际情况进行变通。
结语
提高基层消防部队实战化能力符合建设现代化消防部队的要求，通过提升消防部队基层指挥员的指挥能力，加快消防部队训练水平和训练效率，提高消防官兵的灭火救援能力等途径全面提升基层消防部队的实战化水平。
参考文献
[1]杜冬冬。消防部队火灾实战化训练探讨及数字化技术应用[J].建筑工程技术与设计，2014，（34）：896.
[2]丁耀斌。探析如何提升支队级消防部队实战化训练效果[J].消防界，2016，（03）：28-29.
论文作者:张勇
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第27期
论文发表时间:2019/1/4
标签：部队论文; 装备论文; 能力论文; 实战论文; 应急救援论文; 指挥员论文; 基层论文; 《建筑学研究前沿》2018年第27期论文;