苏章
[摘 要] 本文从努力提高医院思想政治工作的层次和水平，推进医院思想政治工作的可持续性发展，促进医院又好又快发展方面着手，从而实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。
[关键词]加强 改进 医院 思想政治 工作
DOI:10.3760/cma.j.issn.0376-2491.2015.16.059
作者单位：233004，安徽省蚌埠市，安徽省蚌埠医学院第一附属医院
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是医院运营管理工作和其他一切工作的生命线。在新的历史时期，要充分认识做好医院思想政治工作的重要性，只有不断适应新形势，探索新方法，努力建立适应新形势和工作实际的思想政治工作新机制，才能进一步加强和改进思想政治工作，从而为医院改革和发展提供强大的精神动力和重要政治保证。
1转变思想观念，创新工作方法
创新是发展的灵魂，是思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线。在医院改革和发展发展过程出现的新情况、新问题，需要创新医院思想政治工作新思路、新方法。
1.1在思路上进行创新。思路是行动的先导，没有思路就没有改革和发展的动力。要冲破传统思维模式，倡导创造性思维，实现思想再解放、观念再更新、思路再突破。要紧密结合医院改革发展主题，确定思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超常性、开放性，使医院思想政治工作不断适应环境变化的需要。要结合职工实际工作需要，加强与职工感情上的联系，积极与职工的交流谈心，实事求是地帮助职工解决实际困难，创造和谐的人际关系和医患环境。
1.2在内容上进行创新。医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救等工作是医院的中心工作，医院思想政治工作只有围绕中心工作进行，深入到医院运营管理的各个环节，才能发挥其应有的作用和效能。面对新的形势，医院的广大干部职工必须保持清醒的认识，只有直面现实、勇于挑战、攻坚克难，不断提高职工思想素质和技术、业务能力，提升医院运营管理能力，从而才能提高医院的竞争力。要引导广大干部职工增强医院改革发展的紧迫感和责任感，立足本职，爱岗敬业，不断学习新知识、新技术、新方法，练就过硬本领，提升医疗技术水平和服务质量。要围绕中心工作，紧密结合实际，跟随改革步伐，注入时代内容，拓展服务内涵，把思想政治工作与医院医疗、教学、科研等中心工作有机结合起来，与医院改革发展和管理等工作有机结合起来，刚柔并进，统筹兼顾，提高职工队伍的综合素质。
1.3在形式上进行创新。充分运用现代科技手段，借鉴相关科学成果和先进经验，使思想政治工作从统一教育向层次教育转变，从单向灌输向自我教育转变，从被动应付向超前预防转变，从单纯说理向结合解决实际问题转变。让思想政治工作深入临床一线、功能科室和后勤服务部门，及时把握职工的思想脉搏，针对职工中出现的思想实际问题对症下药，有的放矢；让思想政治工作深入职工之中，在职工中开展多种有意义的主题活动和文化体育比赛，陶冶职工的情操，激发工作热情，达到寓教于乐的目的；让思想政治工作深入生活，把思想政治工作的触角伸向困难职工家庭生活，把党的温暖送到家庭，千方百计为其排忧解难。
2紧扣时代主题，找准工作切入点
医院思想政治工作要保持其旺盛的生命力，必须紧跟当代形势，紧扣时代主题，围绕医院中心工作，找准工作切入点，才能充分发挥其政治优势作用，促进医院又好又快发展。
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2.1抓好根本，增强思想政治工作的感召力。经济工作是思想政治工作的基础，离开经济这个基础，思想政治工作就成了无源之水，无本之木。随着医院人事制度、分配制度及后勤社会化等的一系列改革，引发的利益冲突相对集中和增多。为增强思想政治工作的感召力，一定要正确处理好职工利益和思想政治工作的辩证关系，在提高社会效益和经济效益同时，不断提高职工收入和福利待遇，改善职工生产生活环境，让职工享受单位改革发展的成果，调动职工工作积极性，增强职工凝聚力。
2.2抓好动向，增强思想政治工作的感染力。医院就是小社会，职工和患者的素质高低不等，修养参差不齐。近年来，医患矛盾日益突出，医院政工干部要增强工作的敏锐性、预见性，善于分析问题，把握动向，把工作做在思想问题萌发之前，尽力避免冲突事件或其他报复事件的发生。在教育过程中，要细心观察职工的思想动向，要真心与职工交朋友，要用爱心关怀教育职工，缓解工作压力，化解医患矛盾，促进家庭、单位和社会的和谐稳定。
2.3抓好载体，增强思想政治工作的凝聚力。现阶段医院思想政治工作抓手和载体主要通过党的群众路线教育实践活动、创先争优活动，以及形式多样的群众性精神文明创建活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，与职工群众同学习、同工作、同生活，做到政治上关心，生活上照顾，工作上支持，行动上影响，当好职工的表率，将职工群众紧紧围绕在党组织周围。利用宣传广播电视、报纸、宣传栏和电子屏等载体，开展形式多样的健康教育，传播和普及卫生健康知识。
2.4抓好重点，增强思想政治工作的鞭策力。抓好多数中的少数，这是马克思主义的重要方法。一头抓标兵，树立榜样，另一头抓后进，采取重点帮助。医院思想政治工作通过抓住两头重点，促进中间，从而带动整体。在具体方法上，应坚持正面激励为主、处罚为辅的方针，引导职工树立正确的人生观、价值观和职业观。
2.5抓好领导，增强思想政治工作的战斗力。抓住党政一把手，要求他们亲自主抓，领导班子成员共同协助，党、政、工、团等各部门各司其职、各负其责，齐抓共管，从不同角度不同层面开展工作，构建医院思想政治工作的大网络，以增强其战斗力。
3注重教育方法，增强工作效果
在医院思想政治工作中，要想使其达到理想的效果，就需要一定的教育方法和艺术，提高思想政治工作的吸引力和说服力，从而使其成为被教育者的自觉认识。
3.1要理论联系实际。随着社会主义市场经济的发展及医院内部管理体制改革的推进，职工的思想观念、道德观念、价值观念均发生变化，这些变化的主流是健康进步的，但也有一些是消极的。思想政治工作只有理论联系医院改革发展的实际，联系客观情况发生变化的实际，联系职工思想和工作实际，才能把科学的理论变为人们的实际行动，形成自觉的认识和行为，才能在实践中坚信理论的正确性，真正发挥其作用。
3.2要典型示范。面对复杂多变的外部环境，一些医务人员价值取向产生偏移，滋长了拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想。少数医务工作者在经济利益的驱动下，医德丧失，甚至走向了违法犯罪的道路。在每个人身上，都有不甘落后、积极向上的自尊心和进取心，只要加强思想引导，通过先进典型的人或事进行示范，广大干部职工就会向先进人物学习，提高思想觉悟和自身修养。要树立先进典型，就要善于发现典型，实事求是地宣传典型，充分发挥先进典型的模范作用，让道德力量撼动心灵。
3.3要以行为感染人。星星之火，可以燎原。医院思想政治工作者本身要具有较高的思想觉悟、高尚的情操、模范的行为，做到严以律己，以身作则，才能以自身的行为和人格力量感染职工，被教育者才能做到心悦诚服，影响带动身边的同事，才能使思想政治工作具有说服力和感召力。通过积极有效的思想政治工作，消除职工理论上的困惑、思想上的疑虑、心态上的失衡，将其转化为有利于医院改革发展的强大动力。
随着经济社会的发展和医院改革的推进，医院思想政治工作要在实践中不断进行创新和探索，在探索的过程中不断改进创新，努力提高医院思想政治工作的层次和水平，推进医院思想政治工作的可持续性发展，促进医院又好又快发展，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。
论文作者:苏章
论文发表刊物:《中华医学杂志》2015年4月第16期
论文发表时间:2015/6/30
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