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摘要：电力系统“安全、稳定”运行和电力调度运行紧密相连。在日常运行过程中，电力企业必须围绕电力调度运行工作要点，优化电力调度各运行环节，提高电力调度工作质量，促使电力系统处于高效运行中。因此，本文从不同角度入手客观分析了电力调度运行工作的重要性，探讨了如何做好电力调度运行工作要点。
关键词：电力调度运行；工作要点
随着社会经济持续发展，电力需求量大幅度增加，电力调度工作已被提出更高的要求。在日常运营过程中，电力企业要准确把握电力调度运行、电力系统二者间关系，客观分析电力调度运行问题，做好电力调度运行重点工作，不断提高电力系统运行经济效益。
一、电力调度运行工作重要性
在新形势下，电力系统高效运行方面已被提出全新的要求，而电力调度和其密切相关，是提高电力系统运行经济效益的关键点。电力调度运行工作的开展利于及时发现并解决电力系统运行各环节存在的问题，科学协调配合电力系统内部各类设备，提高设备整体性能，降低故障与事故发生率，确保电力系统处于稳定运行中。特殊性、隐蔽性是电力调度运行故障显著特征，电力调度运行工作的开展利于电力调度人员根据实际操作，及时下达正确的调度命令，电力运行人员及时“核实、执行”操作，避免电力调度运行故障频繁发生，提高电力调度运行安全性。此外，电力调度运行工作的开展利于日常一系列经济活动顺利开展，促使电力企业获取更多的经济利润，不断增强自身软实力、市场核心竞争力。
二、如何做好电力调度运行工作要点
1、坚持“以人为本”理念，统筹规划
在运行过程中，电力企业要与时俱进，将“以人为本”理念落到实处，科学规范日常开展的一系列电力调度运行工作。电力企业在日常工作中要科学把握新时期社会市场经济体制、社会电力市场发展特点，高度重视不同层次电力用户个性化需求，将以电力用户为核心的服务理念落到实处。电力企业要根据不同层次电力用户反馈，科学调整电力调度内容，优化电力调度方法、形式等，从根本上优化电力调度运行。在此基础上，电力企业要根据日常电力调度运行情况，统筹规划，要求电力调度人员优化电力系统运行中各方面操作，全面、深入分析并探讨电网调度中极易出现的各类故障与事故，科学制定应急预案，采取合理的应急措施，便于在最短的时间内科学解决故障与事故问题，提高电网调度运行效率与质量。
2、科学弥补制度漏洞，注重安全运行管控
电力调度运行离不开完善的管理制度。电力企业需要根据电力调度运行工作的复杂性和连续性特征，电力调度运行故障特殊化与隐蔽化特征，科学弥补管理制度漏洞，优化管理制度，规范电力系统设备管理，始终处于最佳的运行状态，科学解决电力调度运行问题，确保电力调度运行工作顺利开展，促使电力系统运行更加规范化、标准化。电力企业要围绕管理制度，客观评价继电保护、电力装置、电力调度自动化设备等，集中统一管理系统设备，加强二次设备全寿命管理，提高电力系统设备精细化管理。同时，电力企业要注重电力调度安全运行管控，要根据电力调度运行风险，优化利用现代化信息技术，科学构建电网调度系统、安全运行管控系统，
图1 电力调度系统结构示意图
以内部监控制度为基点，随时全方位动态监督运行中的电力系统，尤其是开展的电力调度工作，及时发现并解决存在的问题。电力企业要根据安全运行管控系统运行情况，构建合理化的风险防控预警系统，科学预警的基础上，不断提高电力系统风险防控能力，降低各类风险发生系数，提高供电质量，正常为地区供电。相应地，下面便是电力调度系统结构示意图。（图1）
3、坚持调度操作原则，注重调度公平
在开展电力调度工作中，电力企业要对电力调度进行必要的教育，清楚新时期国家电网运行方面具体操作规范，坚持“调度操作”具体原则，以“检修单”为基点，准确把握电力系统停电范围、采用的维修方法等，审批通过之后，才能进行电力调度操作，科学改变电力系统运行状态。电力调度人员要根据调度操作原则，科学利用调度操作方法，合理完成各项电力调度任务。此外，在电力调度运行工作开展中，电力调度部门要高度重视调度公平，客观分析地区电力竞价进入电网之后出现的各类问题，优化电力调度运行，提高电力调度公平性，规范电力市场，为电力企业营造良好的竞争环境氛围，避免出现恶性竞争，不断增强电力企业核心竞争力。
4、注重电力负荷预测，加强检修维护
在电力调度运行方面，电力企业要根据自身运行情况，采用多样化方法、手段等，科学预测电力负荷，客观分析存在的问题，动态把控电力负荷，优化利用地区已有的小水电资源，加大电力市场拓展力度，科学增加电力业务，规范电力调度运行。在此基础上，电力企业要根据电力调度运行要求，结合常出现的电力调度故障与事故，科学制定检修与维护方案，要求检修人员要定期检查电力系统设备、电力调度运行，科学解决出现的隐患问题。检修人员要及时更换其中老化与故障问题严重的系统设备，注重电力系统的优化更新，从根源上提高电力调度运行工作效率。
5、提高电力调度人员综合素质
在日常运行过程中，电力企业要将电力调度人员综合素养的提高作为电力调度运行工作开展中的一项关键性工作。电力企业要通过不同途径，借助绩效考核制度，采用定性与定量评价相结合的方法，客观评价不同岗位电力调度人员，明确已有的能力与素养，优化日常人员培训方案、方法、内容等，科学开展人员培训工作。电力企业要根据电力调度人员能力与素养，将电力调度知识印制成教材手册，聘请电力行业专家、教授，开展电力调度专题讲座，规范了解并掌握电网调度知识。电力企业要结合日常运行中出现的具有代表性的电网调度故障与事故，进行合理化“岗前、岗中”培训，提高电力调度人员突发事件应对能力、事故处理能力等，具备较高的能力与素养。
三、结语
总而言之，在电力系统运行过程中，电力调度是不可忽视的关键性方面，关乎电力系统高效运行、电力企业整体效益提高。电力企业要明确日常电力调度运行工作要点，客观分析影响电力调度运行因素，优化创新管理制度、管理方法基础上，加大安全监控力度。以此，促使日常一系列电力调度运行工作运行开展，促使电力系统处于高效运行中，不断提高“经济、社会、生态”效益。
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论文作者:赵钒卿,张栋
论文发表刊物:《防护工程》2017年第24期
论文发表时间:2018/1/11
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