摘要：坚持党的领导是国有企业的独特优势，党组织在国有企业治理中发挥着不可替代的作用。目前，国有企业国有资产改革正处于攻坚期，党的领导必须全面加强。只有总结国有企业党建工作的经验和实践，研究和分析国有企业党建工作中存在的问题和不足，才能为新形势下加强国有企业党建工作提供参考。据此，本文主要对“互联网+”下国有企业基层党组织建设做了深入探究。
关键词：互联网+；国有企业；基层党组织；建设
1互联网+下国有企业基层党组织建设的重要意义
1.1加强国有企业基层党组织建设，有利于增强党的执政能力，巩固党的组织和执政基础。国有企业是党的执政的经济基础，国有企业的基层党组织是党的执政的组织基础，国有企业的职工是党的执政的群众基础，是党的执政基础的重要组成部分，是党的执政能力的重要体现。因此，加强国企基层党组织建设，是新时期党要加强对经济的控制能力的新要求。
1.2加强国有企业基层党组织建设，有利于完善社会主义市场经济体制。社会主义市场经济体制的发展和完善，客观上要求国有企业做大做强，为社会发展奠定坚实的经济基础，国有企业在现代企业制度改革过程中会遇到各种问题。在客观上，国有企业基层党组织要对其进行政治指导和政策保障，把握国有企业改革的正确方向，保证国有资产的有效使用，反映国有企业经济发展中所遇到的制度矛盾，并积极参与国有企业重大问题的决策，发挥其政治核心作用。
1.3加强国有基层党组织建设，有利于解决党员教育管理中的突出问题。市场经济环境下各种社会思潮的涌入，民主观念和法制观念的完善，利益分配的多样化，都给党员带来了思想和认知上的困惑。如果这些难题不及时解决，党员的信念就会动摇。这会造成思维混乱，甚至影响工作作风和态度。国有企业基层党组织要组织党员职工，通过不断学习和教育，正确认识社会发展中遇到的问题和矛盾，坚定立场，坚定信念，充分发挥党员先进性，及时、准确地反映当前职工思想认识中遇到的主要问题，使广大职工群众的声音和思想能够及时得到上级组织的通知，为下一阶段的国家政策制定提供准确的信息。
1.4加强国有基层党组织建设，有利于国有企业自身的科学发展。国有企业的发展需要优秀的基层党组织提供政治保障，国有企业基层党组织客观地体现了国有企业的性质，国有企业基层党组织的职能可以有效地发挥，社会主义制度的优越性也得到了充分的体现。国有企业基层党组织的存在和作用不是企业的负担，而是国有企业区别于其他企业的重要标志和有力保证。把国有企业基层党组织的职能与现代企业制度有效地结合起来，可以使国有企业的发展更加科学、管理更加先进、监督更加透明、竞争更加激烈、创新能力更强。
1.5在新时期新的历史形势下，加强国有企业基层党组织建设，是加强和改进党对国有企业的领导，坚持党的性质和宗旨的必然要求，是构建和谐社会和发展有中国特色社会主义的必然要求。这是贯彻落实科学发展观，促进国有企业正确发展，发挥党的先进性的必然要求。因此，必须加强新时期国有企业基层党组织的建设，使之成为国有企业建设和发展的战斗堡垒。
2“互联网+”下国有企业基层党组织建设的相关建议
2.1利用“微考试”推进“两学一做”常态化、制度化
推进“两学一做”是2017年党建工作的重点之一。为了避免这项工作仅仅是一种形式，企业将“两学一做”的研究内容与提高劳动者定义的安全生产理论水平相结合。党员干部使用手机登陆党建平台，积极参加每天介绍的安全知识、操作维修技术知识和党建知识等竞赛。根据得分产生月度冠军、年度冠军，不仅有丰厚的奖金，回答情况也将是个人和部门评估的首要参考条件。充分发挥了“互联网+”党建在职工培训中的作用，利用零散的时间进行培训和学习，有效地激发了党员和干部学习的积极性，提高了党建工作的吸引力，实现了党员日常教育和管理的规范化。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆受到每日十题日常活动的启发，党支部自行开发了一套完整的团队安全学习教育考试系统，拓展了“互联网+优考试”的创新学习和培训模式。将这一“微考试’方法推广到各行业的安全教育和技术培训中，改善灌输式学习和培训现状，提高劳动者安全生产的技能水平，真正实现党建工作服务生产经营不偏离，使党支部成为有吸引力的党员教育培训阵地。
2.2利用“平台打分”提高考评工作效率和公平性
党支部工作考核已从传统的笔记收集，转变为以智慧党建工作系统为基础的数据审查，进一步完善党支部工作安排，监督和评价工作。每个分支都需要及时将活动图像和文本数据上传到相应的模块中，然后逐个得分，从而解决了定性评价较多、定量评价较少、工作好坏缺乏一定标准的问题。每个党支部每月的工作成绩是明确的，奖罚分明，党建工作在新的形势下显得相形见绌。它不仅提高了工作效率和公平性，而且促使分支机构“按时、按部就班、留痕迹”地开展工作，有效地促进了分支机构工作的规范化和规范化，从而加强基层组织建设。
2.3利用“微心愿”增强企业凝聚力
为了及时了解党员和职工的思想和愿望，有效地避免了空意见箱、安静的电话热线、基层调研征求意见的缺乏及时性、企业党委会思想的转变，利用新的网络媒体拓宽了工作渠道，运用智慧党建微心愿模块和公众号上的意见征集栏目，目的是接受金玉良言，疏通申诉渠道，解决实际问题。同时，组织广大党员干部和有关职能部门积极提出自己的愿望，采取立足实际，力所能及的原则实现“微心愿”时，通过自愿劳动、回答问题、提供信息、积极协调等方式，为职工解决工作生活的实际困难提供信息。党的组织、党员与群众的距离拉近了，党组织与党员之间的沟通桥梁也建立起来了。
2.4利用微信“扫一扫”在线参加活动
依托智慧党建平台，企业党委和党支部将组织全线启动、报名、请假、报名和记录活动的全过程。党员通过登录到党员之家登记，查看活动的预告并注册，在活动现场扫描二维码。活动结束后，通过后台管理，丰富相关活动的后续资料，实现基层党组织界定活动的全过程电子化。党员参与党的建设活动的积极性进一步增强，党员与党组织的互动进一步增强，有效地提高了各项活动的实效性。同时，各项活动的电子记录也为开展分支机构的工作审查提供了依据。
2.5利用“排行榜”实现动态考察
智慧党建成绩和网上考试成绩可以反映党员参与活动和学习的情况，反映党员的活动情况，为年底党员考核提供参考。企业还应重视引导党员、党工和党员积极分子学会运用党的建设智慧，党支部、党员和积极分子每月被排行一次，以实现一种真正的动态调查，营造一种强大的竞争氛围。同时，制定了合理的积分交换制度，鼓励党员通过日常报到、日常竞争、参与活动、参与学习、主张微愿望等方式获得积分，从而增强智慧党建平台在党建工作中的吸引力。
3结语
总而言之，经过长时间运行，智慧党建平台在党员和群众中形成了一定的影响力，党组织信息传播和信息获取的速度进一步加快，有效地激发了党的建设工作的活力。企业党委将继续主动把握全局大局，贯彻党的全面严格管理的要求，转变观念，适应互联网发展的新趋势，创新党组织不明活动的方式和载体，从而使基层党建更能体现时代精神，符合企业实际，贴近广大党员群众。
参考文献：
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[3]魏星.“互联网+”背景下国企党建工作研究[J].现代商贸工业，2016（25）：69-71.
论文作者:毕忠军
论文发表刊物:《基层建设》2018年第32期
论文发表时间:2018/12/19
标签：国有企业论文; 党员论文; 互联网论文; 党支部论文; 党建论文; 基层党组织论文; 党建工作论文; 《基层建设》2018年第32期论文;