王智慧
平煤股份二矿 河南省 平顶山市 467000
摘要：安全是第一生产力。文章主要讨论了当前煤矿遇到的一些主要的安全问题，分析了煤矿安全检查人员基于这些问题如何提高其检查能力的途径与方法。以此来作为减少安全事故 发生，对安全生产具有一定的意义。
关键词：煤矿 安全问题 安全检查人员 检查能力
前言
煤矿作为一个安全事故多发地，会因为各种各样的原因而引发事故。然而，若是煤矿的安全检察人员在事故发生前能够多从细节出发，及时发现安全隐患，并采取相应的措施消除隐患，防患于未然。从源头开始，把一切安全隐患的苗头扼杀在摇篮之中，从 根本上阻止事故的发生。若是安全检查人员不具备观察或发现隐患并及时消除的能力，这就不能做到以预防为主，往往会使事情向着不好的方向发展。矿井现场涉及的地方多，条件繁多复杂，往往因为检查人员有限，或是观察不仔细，本来一些较为静态的危险未被观察到或是未被发现，又或是操作工人未按照操作章程安全施工，或是有些工人抱有侥幸心理，走捷径或是其他想法，导致矿井安全事故频发。下面联系煤矿工作中遇到的一些主要安全问题，探讨在煤矿遇到的一些安全问题，并基于这些问题讨论如何提高煤矿安全检查人员检查能力的途径与方法
1 煤矿遇到的主要安全问题
1.1 安全检查人员安全管理意识不足
当前，大多数的煤矿企业在开采煤矿时，都只过度的关注经济利益，将经济利益的获得放在了企业发展的第一位，却将最为关键和重要的安全问题忽视。当前最大的问题就是安全管理意识模糊，致使安全问题往往得不到有效解决。就算是某些企业设置了安全检查部门，多数都只是浮于形式，不能够切实有效的履行其监管职责。而且通常经济利益与安全问题有矛盾时，多数时候都是以牺牲工作人员安全利益来满足其经济利益。安全检查人员不具备安全管理意识。
1.2 安全设施不到位
某些企业的发展观念是一切向钱看，这就导致在生产安全设施及设备上不会投入过多，在生产中应用安全系数低，陈旧落后的设备，导致煤矿设备故障多发，而设备一旦故障，安全措施跟不上，极有可能发生比较严重的后果，最终对企业造成损失。
1.3 现场煤矿安全检查（检查）人员认识不到位
事实上，煤矿开采过程中许多事故的发生是完全可以在前期避免的，但多会因为现场煤矿安全检查人员认识问题不到位不充分而产生不可挽回的损失。若是煤矿企业在开采前能够安排相关的安全检查人员对矿井进行全面的检查，及时消除隐患。安全检查人员不仅要观察大隐患与问题，同时也要提出切实可行的解决方案或者措施，将一起可能发生的问题扼杀在摇篮之中。
1.4 工作人员安全意识不强
矿井发生安全事故的另一原因就是工作人员安全意识不强。在煤矿下工作，熟练的操作技术至关重要，但是由于矿井工作的特殊性，招聘来的工作人员一般来说文化程度不高，综合素质与能力有待提高。对于安全事故的考虑不周，操作过程中具有随机性，不能够严格遵守操作流程。有一种这样做没关系，出事了再说的错误想法，由此导致安全事故发生。
2 提高煤矿安全检查人员检查能力的途径与方法
2.1 加强安全检查人员的队伍建设
面对煤矿企业的新发展，新思路，煤矿安全检查人员的工作也面临着新的机遇与挑战。所以要加强安全检查人员的队伍建设。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆强化他们的法律意识、宗旨意识、创新意识、效率意识，提高他们的学习能力、执法能力、工作协调能及拒腐防变能力，变成一个有知识、有素养、工作能力强、效率高的高标准优秀队伍。
2.2优化安全检查人员工作方式和方法
优化好队伍建设，就要优化好安全检查人员工作方式和房方法。例如，按班次安排，做好常规性安全检查计划，并落实到实处，尤其是落到具体的人身上，还要对事故多发地点进行重点安全检查。每年或每季度进行全面检查，或者进行重点安全抽查。或者采用高科技技术，实时监测安全死角，实时监控每一处事故多发点，及时采取措施。
2.3 加强职业培训，使安全检查人员能力强起来
安全检查是一项专业技术性较强的工作，工作人员不仅要想干，还要能干，会干。提高安全检查人员能力，主要要从学习抓起。将人送去专业的地方培训教育，请专业的人员传输经验教训。理论与实践相结合，多进行相关法律、政策和业务的学习，进行系统的培训，提高专业技术。安监人员应加强自我学习，把这当做一种责任，一种使命。
2.4对工作人员进行安全知识普及
安全检察人员应定期对工作人员进行安全知识普及。给工人强调需要关注的安全方面的问题。实施奖励惩罚制度，对违规操作的人进行严厉的惩罚，对表现好，在安全生产上做出突出贡献的员工进行奖励，有的放矢的抓好安全教育工作。
2.5 转变队伍管理
在对安全检查人员进行管理时，要突出人文关怀，要以人为本，突出和尊重检查员的执法主体地位，把检查员放在人才的重要位置上，注重其培养，让他们能适应安全生产的需要。
坚持把一线人员中能干事、干实事、干成事的员工作为重点培养发展对象。对他们的工作 多关心，多帮助，多梳理，对生活上多关爱，加强组织关怀，及时解决家属的实际困难与问题。营造积极乐观的生活工作环境。
2.6 加强资格考试促进专业水平升起来
国家有各种类型的安全专业方面的资格证书。督促安监工作人员进行助理安全工程师、安全工程师和高级安全工程师、注册安全工程师等考试。这是提升其能力的一个有效途径，将此作为职业资格管理的一个证明，列入到工作考核当中，出台奖励制度，鼓励他们进行资格证书的考试，促使专业水平快速提升，有助于安监队伍的高层次管理。
2.7 加强脱产学习
安全检查人员通常都不是专业人士，都是从其他行业抽调衍生出来的，其专业知识不足，迫切需要进行专门的安全管理培训，尤其是一些乡镇安全检查人员，他们对于安全生产的理论不熟悉，仅凭个人经验主义，对于业务不精，政策法规等不了解，技术标准不清楚，人与人之间水平差异明显。从国家到各级地方政府都应建立专门的安全培训，组织相关人员进行脱产学习，通过正规的培训学习，使业务素质得到提升。
3 结语
煤矿安全工作不容忽视，煤矿安全检查人员的能力提升问题至关重要。加强安全检查人员的工作能力，综合素质，既要做好执法任务，又要做好队伍建设。在工作中做到发现隐患，消除隐患，举一反三，解决相关安全问题才能得心应手。
参考文献
[1]金永飞,靳运章.我国煤矿安全生产存在的若干问题及应对措施[J].煤矿安全,2015,46(04):234-236+240.
[2]李兆祥.浅谈如何提高煤矿安全检查人员检查能力[J].煤矿安全,2004,35(3):1-2.
论文作者:王智慧
论文发表刊物:《防护工程》2018年第12期
论文发表时间:2018/10/18
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