摘要：我国的经济社会以及社会文化在迅速的发展，现阶段，新媒体也随之迎来自己的春天。对企业党群政工工作而言，新媒体在很大程度上带动其信息化和现代化发展，在党的路线政策宣传方面，新媒体的广泛应用起到空前绝后的效果，除此之外，还提供了既宽广又直接的渠道，有利于党群信息的交流与沟通，促进了企业发展的积极性，新媒体还促进企业经营的规范化，对舆论的监督效应进行强化，促使干部廉洁自律，为营造企业的良好发展提供有利的条件。
关键词：新媒体；企业党群政工工作；应用
前言：
与传统媒体比较，新媒体是广播以及报刊等传统媒体演化过来的新的媒体形态，它主要利用电脑、手机以及数字电视等终端，以及利用数字技术、移动技术、有线网络等渠道向用户提供娱乐和信息的媒体形态以及传播形态。信息技术以及科学技术发展到一定程度的产物就是新媒体的发展，大多数行业都已经在内部的管理中引进新媒体，并得到了较好的效果。
1.简析新媒体的发展及特点
1.1新媒体互动性比较强
新媒体的发展主要是以互联网等技术为前提的，所以，新媒体的传播形式各种各样，特别是微时代的到来，在企业管理工作中，微博和微信等平台被广泛的应用在其中，除了联系以及交流之外，其互动性比较强，从而有利于对企业相关人员的互联互通进行实现，并增强员工的积极参与感。
1.2新媒体涉及的范围十分广泛
最近几年，我国网络涉及的范围十分的广泛，手机等产品的普及以及应用，对新媒体的传播覆盖面进行了提高。地区等客观条件影响着传统媒体，同时，大多数地区的信息传播也受到了影响，为了实现广泛的信息传播，新媒体必须借助互联网以及卫星处理技术等。这对大型集团企业而言，能够利用新媒体进行传递关于党和国家的政策方针及发展策略信息给最基层的员工以及单位，让领导干部和员工及时的了解并贯彻执行政策方针带来便利条件，促进了单位和员工的思想统一同时增强其凝聚力。
1.3新媒体便捷效率高
与传统媒体相比较，新媒体具有高效快捷的明显优势。在信息的传播和互动中，新媒体能够利用远程传播技术，推广速度十分快。然而，传统媒体要经过很多的环节和过程，如：信息采集整理、编辑宣传等，新媒体不但简化了传统媒体的过程，还将其处理的工序也进行了简化，门槛较低，在企业党群政工工作中，也能够对其信息传播快捷的优势进行充分的发挥，加强引导干部及员工的思想，同时，加强企业的监管。
2.在企业党群工作中，新媒体的有效应用
2.1新媒体的引用能够壮大主流舆论
新媒体的应用顺应了时代的发展趋势，主题思想的宣传主要以新兴的传播方式进行的，在言论自由的维度里以及在新媒体的传播中，主流声音是至关重要的。企业管理人员可以采用微博和微信的形式进行开通专栏等，以主题为中心，让员工在专栏里畅所欲言，这样能够加强管理者与员工之间高效交流，关于企业的发展方面，听取员工的建议与意见，在日常的工作中，掌握员工的思想以及工作状态，增强管理者与员工之间的密切关系，降低枯燥的工作的同时，利用微信和微博传播信息，分享信息给员工，给和谐轻松的企业文化的建立带来有利的条件。近些年，部分企业按照上级部署，对国有企业改革的力度进行不断加强，有诸多的改革措施与职工的切身利益有着直接的关系，深受各个企业的高度关注，同时，经常也会有很多不同的建议和不解。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在这样的情况下，部分企业选择了开通微信公众号以及微博，每天都更新和发布关于企业改革的消息，尤其是重大的变革，微信微博都会第一时间发布消息，这样不仅对传统电视节目定时定点传送消息的不足进行了弥补，还结合了电视的深度报道，两者相互补充，相映生辉，互动度很高，效果很明显，传统的电视传输手段不能覆盖如此大的范围，然而，新媒体在宣传成果、解决疑虑、化解矛盾、引导舆论发挥了不可替代的作用，具有全球性、互动性、及时性的优势。例如，在春节前夕，部分企业举行了一场联欢活动，在主会场通过微信聊天，实时地在不同的国家和地区的某企业人员普天同庆的图片和声音在大屏幕上显示，真正创造了一个团结和谐的氛围。
2.2新媒体的有效应用能够维护企业的和谐稳定
网络新媒体的特点打破了传统媒体的线性和单一传输的桎梏，使每个人都有一个“麦克风”，随时随地都能说话。以往，在企业管理中，职工群众的意见和建议总是由管理层反映出来的，或是通过“总经理信箱”表达的，费时费力，有时还扭曲了事实。现在，在网络的声音后面，管理人员能够对职工的思想动态进行第一时间掌握，并及时进行指导和解决，从而理顺情绪，保持稳定。近几年来，部分企业会有一些特殊群体对企业的收入和处理问题的方式方法存有疑虑，对此进行了大量的探讨。我们关注这一现象，一方面，通过微博微信公众号，我们应该加强对政策的解读，积极引导。另一方面，通过与主要人员的持续交谈，通过私人聊天和小组的建设，企业最终成功地化解了矛盾。
2.3新媒体的有效应用助力反腐倡廉
网络等新媒体对监督与被监督的关系起到了促进作用，使其得到了前所未有的景象，信息化透明。在过去的舆论信息处理中，因为信息的不对称，不透明等问题，使得企业群众的监督没办法进行全程以及深入的参与，可能出现暗箱操作等现象，然而，网络新媒体信息的高度透明以及互动共享的特点，对实现了群众与政府信息流转的双向沟通，在一定程度上，对舆情处理的透明度进行了保障。近几年，中央“八项规定”的深入贯彻以及四种作风的不断把握，职工群众的反腐倡廉意识也与日俱增。微博微信是企业管理的一部分，借此开辟了“四风问题随手拍”栏目，引导职工群众从身边的小事做起，监督干部和子女的婚丧嫁娶是否符合规定，并是否有公车私用的现象发生。企业能够及时收到职工群众拍到的问题线索，及时向纪检监察部门提供。这一栏目反应良好，对有效遏制“微腐败”起到了积极作用。另外，新媒体也可以成为反腐倡廉教育的有力平台，一方面，新媒体为反腐倡廉工作提供了更为丰富的方式方法及资源。文字、声音和图像集于一体的信息表达形式，以及丰富的共享资源，即新媒体不仅为企业党群提供了廉洁的教育资源，而且还提供了丰富多样的宣传手段，促使反腐倡廉的宣传作用更具多样化，新媒体还对反腐倡廉工作的空间进行了拓展，对舆论的广度宣传的覆盖面进行了扩大。除此之外，互联网新媒体有利于政府对反腐败舆论引导的主导力量进行全面的掌握，使反腐倡廉的宣传教育工作从党政内部深入群众，使反腐倡廉的人数从有限走向无限。
结束语：
总而言之，在对信息进行传播中，新媒体具有重要的意义，然而，我国的新媒体仍然处于起步阶段，在发展以及成长的过程中，仍然会遇到这样或者那样的问题，因此，我们要针对存在的问题进行提出有效的措施，并利用相应的措施来引导新媒体朝着健康稳定的方向发展，相关部门对此问题有必要高度重视，在监督新媒体行业时，有必要利用法律法规以及舆论来进行对其监督，使新媒体在企业党群政工工作管理中能够发挥其应有的作用。除此之外，有必要对各种新媒体的功能和作用进行分析以及研究，选择适合企业工作的新媒体，把握新媒体的力量。只有这样，新媒体才能在在企业党群政工工作中发挥力量。
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论文作者:田郁
论文发表刊物:《基层建设》2018年第27期
论文发表时间:2018/9/18
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