摘要：“两学一做”活动开展以来，内蒙古超高压供电局集宁变电管理处党支部高度重视，结合安全生产，推出了“4+1”党建工作法，使得党建工作与安全生产工作有机融合，相互促进。但“4+1”党建工作法更多适用于支部，但对党小组工作指导性效果不佳，还存在党小组工作被动、与标准化班组建设脱节等情况。针对这些问题，为了将全面从严治党向基层延伸，实现所辖变电站的“党小组建设+班组建设”的“两手抓、两促进”融合共建新模式，集宁变电管理处党支部积极开展“金牌党小组”评选工作，充分发挥党小组战斗堡垒和党员模范带头作用，把抓实党小组建设、下移工作重心，作为夯实基层党建工作的突破口，实现企业基层单元一加一大于二的倍增效应。本文以集宁变电管理处党支部为依托进行详细阐述。
关键词：“金牌党小组”评选；倍增效应
集宁变电管理处党支部共设8个党小组，其中变电站党小组7个。由于变电站各班组地域比较分散，不容易集中学习，个别党小组工作存在弱化的问题，“金牌党小组”评选工作应运而生，同时也是继该支部“4+1”党建工作法取得实效后，对从严从实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的又一次创新探索，通过横向、纵向的联动模式，充分发挥变电站党小组的阵地作用，同时激发党员的积极性和主动性，保证变电站班组的各项中心工作安全、高效开展，推动党建工作与中心工作发展的相融互促和创新提升。
一、“金牌党小组”评选的前提背景
习近平总书记指出，基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。集宁变电管理处党支部结合自身特点，围绕企业中心工作，创新开展的“4+1”党建工作法，增强了党支部凝聚力、战斗力和创造力，让一线党员立足岗位发挥先锋模范作用，让基层党支部在企业生产经营中真正发挥了战斗堡垒作用，是推进“两学一做”学习教育常态化和制度化，把全面从严治党向基层延伸，落实到基层党支部的具体方法与实践。
首先，坚定普通党员的理想信念，是厚植党建文化的坚实基础。普通一线党员要坚定理想信念，重新审视自身的党员身份，明确合格党员应该做什么、怎么做。集宁变电管理处支部针对运行岗位党员集中培学难、统一管理难、作风建设难等特点，力争突破因岗位专业特殊性造成的党建工作开展瓶颈，寻求“学有所获、学有所为”的有效路径。“4+1”学习方法通过个人自学、集中研学、党课助学、网络送学等多种学习形式有机结合，摆脱单一学习形式的禁锢，让党员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、研读党章党规党纪，了解党和国家的方针、政策和决议，让党员的理想信念根深蒂固。
其次，围绕企业生产中心任务开展党建工作，是推动党建落地的坚定宗旨。党建工作要始终围绕企业的中心工作开展，避免党建与中心工作“两张皮”。集宁变电站管理处党支部开展的“4+1”主题实践活动，始终围绕企业安全生产中心工作，让党员立足岗位做贡献，在本职工作中发挥先锋模范作用，从而引领普通员工共同努力实现安全生产，达到“党建工作服务于生产中心任务，生产中心任务离不开党建引领”的目标。
再次，打造基层一线风清气正的工作环境，是筑牢党建根基的坚强保障。基层党支部在党风廉政建设工作中既负有主体责任也负有监督责任，通过“4+1”执行方案，让“两个责任”在基层党支部掷地有声，让重要岗位的领导干部和员工深知自己的廉政风险点，认真开展批评与自我批评，开展相互监督，通过签定责任状、列明责任清单、党风廉政教育、“第一种形态”谈话以及执行集体决策多种方式践行“两个责任”，让基层党支部形成风清气正的工作环境，营造政治生态上的“绿水青山”。
最后，打通党建深入基层班组的“最后一公里”，抓实党小组工作。“4+1”管理机制，让党小组明确党建和班组工作目标，规避盲目性、克服随意性，找准自身存在的问题及薄弱环节，不断整改、不断提高，充分发挥党小组在开展党建工作、推动党建落地中的主观能动性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆通过“金牌党小组”月度评比活动，强化“党小组连连看”互学、互看、互比模式，进一步夯实党小组基础工作，切实提高和加强了党员发挥先锋模范带头作用，激活党组织的“神经末梢”，使党小组“唱主角、当先锋”。
二、基层党支部“金牌党小组”评选
为了让党小组工作助推安全生产等中心工作有机融合发展，充分发挥其阵地作用，激发党员的积极性和主动性，鼓励他们在工作现场始终亮出党员红色名片，“金牌党小组”评选工作应运而生，通过对党小组工作的综合考量，形成“比学赶超”的良好氛围，有力保证班组的各项中心工作安全、高效开展，推动党建工作与中心工作发展的相融互促和创新提升。
1、送模式——党建要用“基本功”打头阵
“金牌党小组”评选工作以党小组为“细胞”着手突破，以班组安全生产工作为主要指标，评比内容涉及标准化党小组基础管理、意识形态、班组建设、培训管理、亮点加分等八个方面。将标准化党小组逐步分解细化，使党小组的基础管理、特色亮点和考核评比更加规范化、趋同化。
营造基层支部良好党建生态非一蹴而就之事，而是要久久为功。在明确标准的基础上，由党支部支委发挥“传帮带”作用，对口指导联系点变电站党小组党建工作，给党小组下任务、做指导，为每个党小组打好党建工作的“基本功”。结合评创活动，做到基层党组织与中心工作、党员身边无违章落实、先进班组创建、变电站标准化管理、标杆模范引领中心工作和职工综合素质提升的“六个结合”。
2、送标杆——让党小组率先把好“方向盘”
“自‘金牌党小组’评选工作开展以来，我们党小组的基础工作有了明确的方向和标准，还能更好地跟其他党小组进行交流学习，取长补短，同时助推班组建设工作也有了长足的进步。”旗下营变电站党小组组长对“金牌党小组”带来的工作成效表示肯定，党员在站内各项工作都起到了示范引领作用。
“旗下营党小组的党建工作活动有记录、资料有定置、执行有纪律、榜样有示范，的确值得我们学习。”在交流评比成果展示会结束后，其他党小组在做好基层党建工作上便有了新目标。通过开展“金牌党小组”评选活动，将各党小组党建工作建设中涌现出的优良成果进行提炼总结、定期进行公开展示，掀起一个“党小组连连看”的互看、互学、互比良性循环模式。
3、送驱动力——踏实走好党建创新每一步
“三好学生”型党小组、“四轮驱动”型党小组……这是各变电站党小组根据“金牌党小组”评选工作，提炼出符合自身建设特点的口号，通过目标性口号激励自己加倍努力。“金牌党小组”是要在做好“规定动作”外，充分鼓励大家挑战“自选动作”，为各党小组留足党建工作创新发挥的空间。
三．实现基层党建倍增效应
通过“金牌党小组”的评选，支部将全面从严治党向基层延伸，激活了党组织的“神经末梢”，使党小组“唱主角、当先锋”，更好地助力了变电站标准化班组建设，有效避免了两张皮、各自为战的现象，实现了两项工作的深度融合，也实现了党政工作机制一体化、工作目标一体化、思想一体化运行，进一步促进班组党建工作与安全生产等中心工作的“双丰收”。
实践证明，没有发挥作用好的党小组就没有班组更好的发展，同时没有班组也就没有党小组施展的平台。下一步，该支部将进一步巩固“金牌党小组”评选工作成果，继续完善党小组管理机制，扎实推进基层党小组建设带动变电站班组整体高质量运转，旨在全面形成“一个支部一座堡垒、一个小组一块阵地、一个党员一面旗帜”的良好局面，全面培养“四优”共产党员，全力创建自治区“北疆先锋”党支部。
论文作者:刘韬
论文发表刊物:《基层建设》2019年第13期
论文发表时间:2019/7/23
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