让学生成为班级的主人论文_周宗芳 刘晓倩

让学生成为班级的主人论文_周宗芳 刘晓倩

青岛市城阳区夏庄街道丹山小学 山东 青岛 266107; 青岛市城阳区春阳路小学 山东 青岛 266109

摘 要:关注、尊重每一个孩子是教师的天职。作为教师,心中要有一轮太阳,要把阳光洒向每个孩子。每个孩子都有自身的性格特点、兴趣爱好,我们需要营造一个宽松和谐的民主气氛,只有给孩子以民主,孩子的主动性、积极性才能调动起来。孩子的个性不同,采取的方法措施也应不一样。因为他们都希望得到别人的尊重、得到班集体的认可,所以,作为老师应该充分调动孩子的积极性,让他们自觉加入到班集体管理工作中。

关键词:班级 主人 学生

一、民主协商,让每一个孩子参与班规的制定

陶行知先生说:“学生自治,不是打消规则,乃是大家立法、守法。”关于“立法”,陶行知先生认为:“有时候学生自己共同所立的法,比学校里所立的更加近情,更加易行,而这种法律的力量也更加深入人心。”因为孩子们自己制订的规章,“大家既然都有切肤的关系,所定的办法更易或更能合乎实在情形了”。一旦制订了“班规”就需要大家共同遵守,这就是“守法”。在实践过程中,我发现孩子们都比较容易接受和遵守这些经过自己参与制订的班规。

二、健全班级组织机构,坚持自我管理

1.组建责任心强的班委。让学生主动参与班集体管理,老师不必事事躬亲,建立一支责任心强、素质高、工作胆大的班干部队伍是必不可少的。因为他们是班集体的核心,是凝聚班集体的纽带,有了一支强有力的干部队伍,班级管理就成功了一半。

2.创设管理角色轮流制。一个班级需要一个相对稳定的班干部组织,可这个组织不能静止不变,这样不利于学生的全面发展,应为每个学生提供当干部的锻炼机会。所以班上建立了管理角色轮流制,这样的管理角色互换,有利于他们认同感的形成,他们可以通过担任其他朋友的角色,进行换位思考,感受其中的困难与乐趣,从而反思和调整自己的行为。这也是他们学会生活的重要内容,对他们的终身都是有益的。

3.灵活多样的自治小组。班级除常务班委,还有“轮流执政”的值周班长小组,形成了一个有层次的管理网络。而要建设让每个学生都能发挥主体作用的班级自我管理机构,就必须根据本班学生的实际组织和建立多样化的自主自治小组,如学习督导组、纪律监察组、卫生监督组等。这些小组吸收了全体学生参加,每个小组各不相同,每位学生有自由选择的权利,从而使全班同学人人有责任、个个担担子,既是管理者、参与者又是被管理者、合作者,做到“事事有人管,人人有事管;人人有人管,人人能管人”。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这些以学生为主体的自我管理的手段,增强了学生的使命感、责任感和信任感,提高了班级工作效率。

三、开展各项有益活动,实现自我发展

心理学研究表明:“一个集体若没有丰富的集体活动,就必然死气沉沉、缺乏活力,这将有碍于班集体的健康发展。”要想让班集体充满生机活力,最重要的是组织学生开展各项有益的活动。况且小学生有强烈的表现欲,他们希望通过自身的表现来展示能力和才华、获得认可与成功,如何引导使他们向健康的方向发展,是班级工作的重点。可结合重大节日、纪念日和国内外大事,班级开展相应的演讲赛、辩论赛、文体活动、社会实践等各种有助于学生全面发展的健康活动,让每一个学生都有展示自我的机会,让每个学生都成为班级工作的参与者、主持者和实施者。在这些活动中,班主任扮演着导演、倡导者和指导者的角色,彻底抛弃了保姆式管理的做法,充分相信学生、尊重学生、依靠学生,大胆地放手让学生去实践。

四、发挥示范教育的作用,探索自我评价

常务班委和值周班长成员是班级的骨干分子,他们是在服务的基础上实行管理的。他们的示范服务是一种无声的管理、无形的激励,正是这种无声无形的管理和激励使一种积极、健康、向上的有声有形的班风蔚然形成。在这种风气中,班级管理工作可通过一种示范激励的途径使学生将自己与他人之间、自己与制度之间、自己与自己之间进行比较、对照,从而引导学生自我评价、自我修正、自我管理、自我教育。

五、营造氛围,让每一个孩子成为班级的主人

参与事务治理的学生越是广泛,就“愈宜学生共同负责,愈宜学生共同自治”。陶行知认为,学生在校期间,参与到同学们的自治实践活动中,易于得到同学的帮助和切磋,再加上老师的指导,即使一时疏忽犯了错误,也会容易改良纠正。参与是学生自治训练的良方之一。作为教师,我们要给孩子营造一个良好的环境氛围,努力做到尊重、信任每一个孩子,从实际出发,因地制宜地引导每一个孩子参与到“自治”的队伍中。

六、结束语

关注、尊重每一个孩子是教师的天职。作为教师,心中要有一轮太阳,要把阳光洒向每个孩子。可是长期以来,班主任给人的普遍印象是起早摸黑、事必躬亲、苦口婆心、终日琐事缠事、疲惫不堪,究其原因是忽视了学生成长过程中的主体意识,把原本属于他们自己的事代劳了,剥夺了学生经历磨练的机会。班主任应改变观念,转换自己的角色,淡化“管理者”意识,让更多的学生在集体中承担责任。这样不仅可以增强学生的集体意识和班级凝聚力,而且可以学生获得班级管理主人的积极体验,从而激发学生主动参与班级管理的积极性,并从管理者的角色中学会管理他人、学会自我管理。

论文作者:周宗芳 刘晓倩

论文发表刊物:《教育学》2020年1月总第201期

论文发表时间:2019/11/21

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