郑薇
深圳市燃气集团股份有限公司
【摘 要】党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央提出了一系列管党治党的新思路，采取了一系列管党治党的新举措，塑造了管党治党的新气象，以从严治党为核心的党的建设新常态初步形成。本文主要对新形势下国有企业如何认识党建新常态、适应党建新常态、打造党建新常态进行探讨。
【关键词】新常态；国企党建
党的十八大以来，聚焦党执政60多年后的今天，从内部看，一是部分党员“百姓化”，党员的先锋模范作用不突出；二是部分基层党组织“群团化”，战斗堡垒作用不强；三是部分党的组织活动“庸俗化”，与一般的社会性娱乐性活动无异，党性原则不强。从外部看，主要表现为精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险愈加尖锐和突出。全面从严治党显得重要而迫切。而企业党组织如何认识新常态、适应新常态、打造新常态，是当前迫切需要解决的首要问题。
一、科学认识党建新常态
如何科学理解党建新常态，主要是从新变化入手，认识党建新常态的基本特征。与以往党建工作相比，主要体现五个基本特征：
（一）更加突出讲政治讲党性。要求党员领导干部不断强化党性修养，坚定理想信念，树立群众观点，践行“三严三实”。
（二）更加突出重程序守规矩。要求党员领导干部要切实强化纪律意识和规矩意识，敢于坚持原则、维护制度，善于运用法治思维和法治方式解决问题、推进工作、深化改革。
（三）更加突出严管理真问责。要求以认真的态度、较真的劲头，不敷衍、不马虎，把“严管理”作为基本要求，把“真问责”作为常态方法，主动肩负起从严管党治党的责任。
（四）更加突出用实功求实效。要求进一步强化务实重行，以“踏石留印、抓铁有痕”的精神抓落实，不断把管党治党各项措施落到实处。
（五）更加突出抓创新促改革。新常态对党的建设提出了许多新的重大课题，要求以改革的精神、创新的思路，持续推进党的建设制度改革，不断深化干部人事制度改革，加快创新人才发展体制机制，努力完善教育培训方式方法等等，全力推动党建创新，促改革发展。
二、主动适应党建新常态
一是要校正心态，克服抵触心理，破除过去不好的行为习惯，破除对过去的路径依赖，破除以往存在的思维定势，以好心态迎接党的建设新常态。
二是要摆正姿态，要以更加严格的标准要求自己，以身作则、率先垂范，以好的姿态融入党的建设新常态。
三是要调整状态，保持奋发有为的精神状态、学无止境的学习状态、锐意创新的工作状态，以好状态适应党的建设新常态。
三、着力打造党建新常态
党建是国企的金字招牌，是国企独有的政治优势。多年来，公司党委积极围绕发展抓党建，团结和带领广大党员和员工同心同德、奋力拼搏，取得了党建工作和生产经营工作双丰收，在业界和资本市场赢得了良好的声誉。党建工作步入新常态，对于企业党组织提出了新挑战、新要求。
为适应新常态，公司党委以抓作风建设为突破口，全面加强党建工作，提出了新常态下党建工作的新标准、新要求，同时将“党建工作创新”列入年度重点工作之一，打出了加强党建的组合拳。通过系列改革和创新，进一步夯实基层组织建设，提升工作水平，强化了党组织的政治核心作用的发挥，增强了企业的凝聚力和向心力。
（一）健全决策机制，提升决策力
一是构建完善“双向进入，交叉任职”的企业领导体制。党委书记、副书记、党委委员分别代表各自分管的领域进入董事会和经营班子，从组织上强化党委在企业法人治理结构中的地位，从“源头”上保证党委参与重大问题的决策。
二是规范和完善党组织参与公司重大问题决策的工作机制。多年来，公司党委班子严格按照《党委会议事规则》，公司所有涉及重大经营管理、人事任免及与员工切身利益等事项，都必须事先经过党委会集体讨论研究，形成一致意见，再提交董事会或经营班子决策及实施。
（二）加强组织建设，提升作用力
一是建立健全基层党组织机构。及时根据公司市场拓展需要，建立健全党组织，经集团公司党委批准，配备专（兼）职党务干部，实现党建工作和经营工作同步延伸。在异地企业实施属地化管理与投资公司党委管理相结合的“双重管理”模式，既体现严格规范管理的要求，又提升异地企业党员的归属感。
二是按时完成各党组织的换届选举工作。公司党委对各直属党组织及其属下党支部换届工作情况进行全面摸底，建立各党组织换届工作台账，督促指导各党组织按规定时间和程序完成换届选举工作。
三是严格党内政治生活。党的建设重点在支部。党委要求各党支部每季度至少召开一次支部组织生活会，党员领导干部要以普通党员身份参加党支部的组织生活会。今年以来，集团领导带头参加所在支部的组织生活会，保证党内生活开展的严肃性、规范化、常态化。
四是整顿“软弱涣散”党组织。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆按照上级党委要求，开展“软弱涣散”基层党组织的专项整顿工作，对摸底排查出的 “软弱涣散”基层党支部进行转化合并提升。
（三）加强思想建设，提升发展力
一是规范领导干部民主生活会制度和中心组理论学习制度。要求各级党组织要按照上级党委的部署和要求，开好一年一度的党员领导干部民主生活会，规范做好会前、会中、会后的各项工作，用好批评和自我批评武器；党员领导干部要参加分管单位领导班子民主生活会。同时，落实中心组理论学习制度，坚持每季度至少召开一次中心组理论学习会。党的十八大以来，集团党委专门为中层以上干部购买了《习近平谈治国理政》、《之江新语》等学习书籍，编制了《集团公司“三严三实”专题教育学习专刊》等用书，及时组织学习，营造了深厚的学习氛围。
二是创新学习形式，提升学习效果。在中心组学习上，我们做到“五个注重”。注重系统性。加强与市委讲师团的沟通交流，密切掌握全年中心组学习重点，中心组学习做到有计划、有步骤，扎实推进。注重及时性。对重要会议、文件精神的传达学习贯彻，行动迅速。注重实践性。坚持把中心组学习与企业中心工作紧密结合起来，为企业的改革发展做好政治思想保障。注重示范性。集团公司党委中心组成员高度重视理论学习，在今年上半年开展的两次“三严三实”专题学习研讨，每期由2-3位委员作主题发言，他们带头谈认识、谈体会，为下一步组织好专题教育起到了示范作用。注重生动性。党委中心组学习的主题和内容是严肃的，但其形式要生动活泼，力戒枯燥呆板。党委采取集中学习和自学相结合、原原本本学与专家辅导讲座相结合的方式，第二季度集团党委邀请市委党校副教授许剑波进行《领会中央精神 把握战略布局》的专题讲座，取得了较好的学习效果。
三是运用网络多媒体，全方位做好思想宣传。充分运用集团公司内外网、“党群之窗”门户网站以及《深圳燃气》内刊等平台，做好党建宣传工作，弘扬先模精神。
（四）加强作风建设，提升公信力
一是开展党的群众路线教育实践活动。作为第一批开展教育实践活动的市属国有企业，自2013年下半年以来，公司按照深圳市委、市国资委党委的统一部署，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，以作风建设为突破口，全力营造风清气正的工作氛围。历时半年的教育实践活动，针对“四风”，解决了一些多年想解决没有解决的问题，刹住了许多原来认为不可能刹住的不良风气，办事效率进一步提高，客户满意度稳步提升，党员领导干部自觉履行职责、落实责任、务实进取的精神得到了明显增强，取得了实实在在的成效，受到了上级党委及党员群众的好评。
二是开展“三严三实”专题教育。“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措。公司于6月份启动面向中层以上管理人员的“三严三实”专题教育。公司党委要求各党组织要扎实做好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪等工作，坚持问题导向，在解决不严不实的突出问题上取得新进展。要落实组织实施的责任，确保专题教育取得实效。专题教育开展以来，书记讲党课、专题学习研讨、专题组织生活会有声有色地开展起来，进一步坚定了党员领导干部的理想信念，强化了规矩意识和底线思维，树立了“马上就办，真抓实干”的工作作风。
（五）加强基层党组织建设，提升战斗力
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。公司党委通过开展多项实践活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是实施“异地公司党建规范化”书记项目。“书记项目”是广东省在党的建设工作中开创的一种新模式，是落实党委书记作为党建“第一责任人”职责，破解基层党建工作难题的一项重要举措。年初，集团公司党委将“异地公司党建规范化”作为书记项目上报市国资委立项。半年来，投资公司党委在集团党委指导下积极推进，探索异地公司党建工作的新方法。
二是提升党建工作标准化、科学化水平。以迎接省委组织部、市委组织部专项检查为契机，进一步规范党费管理、发展党员工作。在规范党费管理方面，实行会计、出纳分设，党费会计核算和会计档案管理，完全按照财务要求执行。在发展党员方面，根据2014年6月新修订的《中国共产党发展党员工作细则》重新梳理了发展党员的各项程序和要求，制作标准化模版，向各基层党组织发放《发展党员工作指引》，规范做好党员发展工作。
三是深入开展党员志愿者服务活动。目前集团公司党委共组建了25个服务小队，31个服务小组，注册党员志愿者410人。2014年以来，共开展党员志愿者服务95次，累计服务群众49218人次。2015年6月18日至22日于首届国际创客周在深圳盛大举办之际，按照市国资委的部署，集团公司党委组织了21名党员志愿者参加了本次志愿服务，负责创客周现场的接待、联络、翻译、后勤等工作，累计服务285小时，获得主办方的好评。
四是推进服务型基层党组织建设。为巩固群众路线教育实践活动成果，落实集团公司第二次党代会精神，2014年6月初公司党委启动了创建服务型基层党组织活动。各党组织按照集团公司开展服务型基层党组织建设的工作方案和创建标准，深入开展创建活动，把基层党组织工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众上来。围绕生产经营中心工作，开展各项创先争优活动，引导广大党员和共青团员立足本职岗位建功立业，促进集团公司安全生产、优质服务等各方面工作再上一个新台阶。
四、结束语
加强党的建设，事关全局，涉及长远。新常态下，我们将以改革创新的精神，将党建工作做到实处，为公司实现可持续发展保驾护航。
论文作者:郑薇
论文发表刊物:《低碳地产》2015年第12期
论文发表时间:2016/8/17
标签：常态论文; 党建论文; 工作论文; 公司党委论文; 党委论文; 党建工作论文; 党员论文; 《低碳地产》2015年第12期论文;