中等职业学校学生管理的有效途径论文_吴金泉

中等职业学校学生管理的有效途径论文_吴金泉

◆ 吴金泉 山东省莱芜市职业中专 271125

近年来,随着国家大力发展职业教育,职业学校的招生规模在不断的扩大,但是因为高等学校、中等职业学校的扩招和普通高中的发展,中等职业学校“优质”生源不断萎缩,所招学生素质参差不齐。中职学校学生日常管理是学校最重视也最头疼的问题,对中职学校学生日常管理方法进行探索,有利于加强职业学校的学生管理,提高职业学校育人质量。要探索中等职业学校的学生日常管理方法,首先,必须了解中等职业学校的学生特点。

一、中职学校学生特点

1.在基础教育阶段文化知识基础薄弱,大多数学生的文化成绩较差,没有养成良好的学习习惯。学习的主动性、自觉性、目标性不强,存在着“厌学”情绪, 在求知欲、自尊与自信、综合素质等方面明显低于普高学生。

2.大多学生来自弱势家庭,家长的文化水平、家庭的收人水平多处于中低阶段,有些学生父母离异或感情不和。这些原因导致他们人际关系紧张,叛逆心理和自卑心理强,缺乏自律和感恩意识。

3.学生年龄大多在14-18岁之间,独立生活能力和适应性不强,不少学生生活行为不文明,生活自理能力较差,缺乏组织纪律性,自我管理和自我控制能力差,集体观念和责任感淡薄。

4.相当一部分学生心理承受能力差,缺少良好的意志品质和克服困难的坚定信心,容易产生自卑心理。个别学生一再失信于父母、师长,检讨书、保证书一大叠,警告、记过等处分不断升级,仍还一意孤行。

在分析他们的特点之后,我在日常的工作中总结出的几种工作方法都是以维护他们的自尊,激起他们的求知欲,提高他们的综合素质为宗旨。

二、中职学生管理方法

1.服务管理法。在工作中树立服务育人的管理理念,以学生为本,多与学生谈心,用实际行动感化学生、培养学生的情商,增进师生感情。工作和日常生活中多替学生着想,为学生办实事,让学生感受到学校就是家的温暖,感觉到老师就是他的亲人。

2.欣赏管理法。用欣赏的眼光看待每一位学生,相信“人人都是独一无二的,都是出色的,都是能成功的”。这就要求在学生的日常管理中,班主任要以欣赏的眼光,去寻找、发现学生的每一个闪光点,学生做的好人好事、参加各种比赛等,视情况给予相应的加分,并在班上高度表扬,多提倡拇指教育,抛弃传统的指责教育,这样收到的效果更好。培养学生辨别是非的能力,不守纪律的学生慢慢地变得守纪律,促使学生养成良好的学习、生活习惯。

3.自主管理法。一定要利用学生干部,让学生自己管理自己,以提高学生的自我管理能力。优秀的学生干部是班主任得力助手,这就要求班主任要细心观察,广泛听取同学们的意见,用心选拔和培养好班干部。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在民主选举的基础上,确定那些品质优秀、为人正直、有魄力、敢说敢管、能说能干的学生为班干部,对他们进行严格要求和悉心培养,使他们牢固树立全心全意为班级和同学服务的意识。及时传授他们正确分析、妥善解决问题的方法和管理同学、控制局面、控制事态发展的能力,使他们能够独立处理问题,做班主任进行班级日常管理的得力助手,实现学生的自我管理,建立“民主、平等、和谐”的师生关系。

4.全员管理法。班主任老师一定要多与专业课、招生教师沟通,利用全校教师的力量进行管理,以提高学生的综合素质。班主任要经常去学生的实训场地看看,与专业课老师经常沟通,了解学生在专业学习上的情况,有助于提高学生的学习能力。另外,要想对学生进行全面的了解,要经常与招生教师沟通,了解学生的家庭情况、生活环境,以便更有针对性的管理好学生。这样,专业课老师、招生老师实际上都参与到班级学生的管理中来了,对班主任多方面、多视角的了解、教育学生,提高他们的综合素质起到了至关重要的作用。

三、中职学生管理措施

1.确立班集体的奋斗目标。班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,如果没有共同追求的奋斗目标和正确的集体舆论导向,就会失去前进的动力,“后进生”的转化就无从谈起。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一个集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成强烈的集体荣誉感和责任感。

2.培养学生兴趣,变“要我学”为“我要学”。首先是注重加强专业思想教育,作为职高学生,其读书的主要目的就是为了就业。因此我会结合各方面实例大力宣传所学专业的就业前景,树立“干一行,爱一行”的思想,而不是“爱一行,干一行”。让学生热爱本专业,积极而主动地参与学习。

如今的社会,知识更新、科技更新的速度越来越快,对教育工作者尤其是中职教育工作者的要求也越来越高,需要我们不断地更新教育观念,更新知识结构,树立终生为学生服务的意识。做一名中职学校的班主任,我深刻体会到了“痛并快乐着”。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,我会继续为中职学生教育管理贡献自己的力量。

论文作者:吴金泉

论文发表刊物:《教育学文摘》2015年10月总第170期供稿

论文发表时间:2015/11/16

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