摘要：加强党建带动团建工作有利于企业的发展，但目前党建、团建工作中存在着职工思想复杂、人才队伍建设不足以及缺乏完善的管理机制等问题，从而给党建、团建工作的开展带来困难，为促使党建带动团建工作的顺利进行，本文总结了一些具体措施，希望通过这些措施从思想上、方法上、行动上带动党建、团建的工作，提高企业的生产效益。
关键词：新形势；企业党建；带动；团建；工作
随着时代的进步，企业党建与团建工作的思路方法层出不穷，在新形势下，以党建带动团建、将团组织发展列入到党组织的发展规划当中，不仅能促进自身党组织的发展，同时也能为团组织的发展给予一定的保障与支持，有利于增强企业各职工之间的凝聚力，提高企业的生产效益。
1 企业党建带动团建工作的意义
企业党组织的发展离不开团组织的发展，一般情况下，党组织新成员的挖掘培养是通过企业团组织向企业党组织推荐优秀的团组织成员，企业党组织再从推荐的团员中选择较为突出的作为预备党员，并对预备党员进行党内知识培训，进而成为一名正式的党员。由此可见，共青团是党组织联系青年的纽带，它为党组织的发展注入了新鲜的血液，党组织与团组织相辅相成，密不可分，加强团建设是党组织建设发展的内在要求。企业通过加强党建带动团建工作的开展，既可以实现优秀团员发展成为党组织成员，扩大了党组织的队伍，又能给企业团员带来激励和鼓舞，促使共青团员努力提高自身修养，提高工作效率，在工作当中更为积极上进，有利于企业的发展。因此，加强党建带团建工作有利于企业的可持续发展。
2 党建、团建工作中的问题
2.1党建、团建工作思想复杂
随着互联网产业的不断发展，人们对信息的获取更为便捷。而目前网上充斥着各种“利益至上”的信息，使人们的人生观、价值观有所改变，从最初的友好互助，变得互相争夺利益，使党组织成员与团组织成员之间产生矛盾甚至进一步激化矛盾。让党建、团建工作人员之间缺乏信任，矛盾重重，也使越来越多群众职工对团组织、党组织失去了信任，而不愿意加入党组织、团组织当中来学习，给党建带动团建工作的开展带来困难。
2.2人才队伍建设不足
企业的党建、团建工作离不开人才。构建一批高素质的人才队伍，并吸纳到党组织中来，能有效推进企业的党建、团建工作，为企业创造出更大的价值。目前我国企业普遍存在对人才队伍建设不足的问题，其主要原因如下：
1企业注重生产效益，让员工对工作产生较大压力，丧失了对学习的激情与动力，造成员工停滞不前，难以发展成综合素质较高的优秀人才；
2企业缺乏对员工的培养，使员工对于工作知识与技能的获取较慢，只能通过长期的经验去积累，影响了人才的发展。
3缺乏激励机制
缺乏激励机制，使得企业职工在工作当中，缺乏工作积极性，认为做的好与做的不好结果都是一个样，因而使他们丧失对学习的追求，综合素质难以提升，不利于人才队伍的建设。
2.3缺乏完善的管理机制
企业内部各员工之间应保存平等、公正的关系。而目前我国很多企业未建立完善的管理机制，对利益的分配、工作的反馈、矛盾的解决等问题缺乏管理规范。造成党员、团员、群众之间产生矛盾，并难以化解，影响了党员、团员、群众职工之间的相互信任与理解，给党建带动团建工作的开展带来一定的困难，阻碍了企业的发展。
3 企业党建带动团建工作的具体措施
3.1 加强人才队伍建设
3.1.1 开展专业人员选拔活动
在企业内部定期开展公平、公正的技能比拼活动，并对获胜职工给予一定的奖励表扬，鼓励各员工踊跃参与，调动各阶层职工的积极性，使各阶层职工之间形成一种良好的竞争氛围，提高青年职工对自身专业知识的学习热情，有利于党建带动团建工作的开展。
3.1.2 开展“双推”工作
党组织对新成员的选择与考核需参考团组织的意见，同时鼓励团组织积极推荐优秀团员加入到党组织当中，为党组织发展注入新鲜血液。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3.1.3 建立人才培养管理制度
企业应制定人才培养管理制度，以培养人才队伍，促进企业党建带动团建工作建设。在具体的培养过程中，应针对各职工的自身情况对其进行培养与考核，不断提高职工的专业素质和思想素质，促使其从普通群众职工转变成团员进而发展成一名优秀的党员。
3.2 加强体制建设
党建带动团建工作需要一个体制制度来支撑，具体的体制建设可从以下4个方面来进行：
1 建立责任体系
企业中存在普通群众职工、共青团组织、党组织、工会组织等管理组织，企业应明确各组织管理的目标责任与权限，使各组织在其开展管理活动时，能够得到其他组织的积极响应，确保活动顺利进行。
2 确定年度目标
党委的日常工作之一便是注重党建带动团建工作。在开展党建带动团建工作时，需确定每年的年度目标，并分季度的进行考核监督，保障年度目标的实现。
3加强作风建设
加强党组织作风带动团组织的作风建设，让党组织成员、团组织成员的作风优良，深受群众职工的尊重与仰慕，以吸引更多的优秀人才加入到团队建设当中。
4建立相关制度，保障党建带团建工作融入到工作的各个方面。
3.3 抓政策扶持
抓政策扶持，能够为党建带动团建带来政治上及经济上的保障。
3.3.1 政治上的保障
企业党组织通过建立一些保障团干部的经济、政治待遇的政策和措施，来提升团干部的工作积极性。促使团干部更为积极的开展团建工作。
3.3.2 经济上的保障
企业党组织对团组织开展的活动给予经济上的支持，为团组织活动提供活动所需的经费、活动设备及活动场所。同时企业党组织还需给团员的学习创造条件，如购买一些书籍，在企业设立图书室，并不定期的开展读书学习活动，促进企业团建工作的开展。
3.4加强团建、党建人员的协作意识
1将协作能力纳入到工作考核当中
对团建、党建人员进行培训，让其认识到协作互助的重要性，并纳入职工的工作绩效考核当中，由其直接领导对其协作能力进行考核评价。
2开展主题活动
党组织以企业的党政工作为出发点，通过开展一些主题活动不断提高团组织与党组织的之间的互动，使各成员之间建立良好的信任关系，以有利于党建带动团建工作的开展。
3.5将信息技术运用到党建、团建工作当中
企业结合自身发展状况，将信息技术运用到党建、团建工作当中能够有效提高党建带动团建的执行效率。在管理当中，建立科学化的工作流程。同时可在企业内网中加入党员论坛模块，如：缴费平台、党员学习平台、党员信息交流平台等给党组织员工提供便利与服务。
结束语：
企业党组织与团组织之间的关系密不可分，团组织的发展为党组织注入了新鲜血液，党组织的发展给团组织提供了政治经济上的保障，为团组织开展团内活动提供了活动经费与活动场所。我们应充分认识到党建带动团建工作的重要性，不断加强人才队伍的建设，并开展一系列有助于党建带动团建的主题活动，增强团组织与党组织之间的协作，同时不断创新工作方法，将信息技术运用到党建、团建工作当中，提高工作的执行力。
参考文献：
[1]续丽东.新形势下企业党建带动团建工作的探索[J].现代工业经济和信息化，2014，（23）：101-102.
[2]范云莉.试论基于新形势背景下的企业党建带动团建工作[J].企业文化（下旬刊），2015，（11）：16-17.
[3]贾军.新形势下企业党建带动团建工作的思考[J].中外企业家，2017，（30）：141-142.
[4]王良鹏.探析新形势下企业党建带动团建工作[J].现代企业文化，2017，（26）：72.
论文作者:刘倩
论文发表刊物:《基层建设》2018年第31期
论文发表时间:2018/12/18
标签：党建论文; 党组织论文; 工作论文; 团建论文; 团组织论文; 企业论文; 职工论文; 《基层建设》2018年第31期论文;