在市场经济发展的进程中，社会环境发生了复杂而深刻的变化，给思想政治工作带来了许多新情况新问题。加强和改进保卫队伍思想政治工作，切实解决干部职工的思想问题，统一思想，振奋精神，凝聚力量，增强保卫队伍战斗力，维护矿区政治和治安局面稳定，保卫企业经济建设安全，努力构建和谐矿区，具有重要意义。
一、当前思想政治工作面临的问题
一是对思想政治工作认识不足。当前个别单位和党员干部认为在市场经济条件下，思想政治工作已经过时了，是在搞形式主义，干些虚的不如干些实的，把思想政治工作简单化，片面化。二是队伍思想政治建设与保卫业务建设两手抓还未形成真正合力。处党委对思想政治工作高度重视，明确了抓队伍、保任务的指导思想，采取了一系列加强思想政治工作的措施。但个别科队还存在形式多、内容少，布置业务工作多、布置队伍建设工作少，会上讲的多，做好个别人工作少的情况。三是做思想政治工作针对性不强。思想政治工作的优势在基层，重点也在基层。要紧密结合保卫队伍实际，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。
二、做好思想政治工作的对策
无论在任何形势下，加强思想政治工作，把握队伍建设始终是保卫工作的“生命线”。形势和任务告诉我们，加强思想政治工作，加大队伍教育力度，提高队伍综合素质，更好地服务于企业经济建设，是一项重大而紧迫的问题。
（一）摆正位置，处理好与思想政治工作相关的两个关系。
一是正确处理发扬传统与创新的关系。社会的发展不断出现一些新问题、新情况，必然会对干部的思想意识和行动上产生一定的影响。思想政治工作就不能总是照套照搬老模式，而要正确处理好传统与创新的关系。要在继承我党优良传统的同时，加强思想观念上的新陈代谢，让工作方法适应时代的变化。努力实现从“说教式”向“引导式”转变，从“号召式”向“激发式”转变，使思想政治工作更加符合时代的本质和潮流。
二是正确处理思想教育与制度管理的关系。思想问题大多是由实际问题引发的。为此，我们把教育与解决实际问题有机结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，增强思想政治教育工作的实际效果。而保卫队伍、企业保安护卫队、消防队伍的管理工作，要重注从严、从实。把管理与教育相结合，形成上下一致、内外结合的全方位管理机制，建章立制，由人管人过渡为制度管人。只有坚持教育中有管理，管理中有教育才能见长效。
（二）牢固树立“两手抓、两手都要硬”的思想。
队伍建设与业务建设，相辅相成，相互依赖，相互作用，是系统和完整的，是完成各项工作缺一不可的两个重要因素。我们必须解决队伍与业务的关系。把思想政治教育工作与维护企业政治稳定、治安稳定、保卫企业经济建设结合起来，同时部署，同时检查，同时评估。组织、宣传、纪检和工、青、团等部门各负其责，相互配合，在查工作进度时，既查业务工作进展完成情况，又查工作态度及工作纪律，坚持自身业务与队伍建设两手抓、两不误。要注意选择“认识高、起点高、境界高、成效明显”的干部作典型，进行宣传。同时要把思想政治工作纳入领导干部任用考核制度中去。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆只有处理好队伍与业务的关系，有效地调动工作积极性，才能担负起巩固改革发展成果，维护企业政治、治安局面稳定、保障职工群众和国有资产安全的重大责任。
（三）加强政工队伍建设，找准载体，作为思想政治工作的突破口。
要加强政工队伍建设，政工干部是思想政治工作的主力军，政工部门是加强队伍建设的职能部门。政工干部队伍素质的好坏，作用发挥得如何将关系到整个思想政治工作。一是政工干部应当强化自身学习，俗话说：“打铁先得自身硬”。通过学好理论和业务，使自己说话说到点子上，工作做在要害上，以防“以其昏昏，使人昭昭”。二是加强政工规范化建设，完善思想政治工作运行机制。把思想政治工作的范畴、任务、职责和方法作明确详细规定。制订工作考核标准，进行量化考核。通过考核，从中发现抓思想政治工作成绩突出的政工干部，对善于做思想政治工作的干部该嘉奖的嘉奖，该重用的重用。通过选好、抓好新时期思想政治工作的有效载体，才能不断提高思想政治工作的感召力和渗透力，有效增强队伍的战斗力。
三、进一步找准位置，明确保卫工作的努力方向
一要在工作部署上突出求“稳”。要把维护矿区政治稳定放在首位，牢固树立以稳定保和谐的思想，增强政治意识、责任意识和忧患意识，切实维护好矿区的政治稳定。
二要在工作思路上开拓求“新”。要解放思想，更新观念，要不断尝试新形势下维护矿区稳定的方式方法，制定行之有效的维稳措施，不断把维护矿区稳定工作推上新的台阶。要建立健全群防群治机制，以管理、防范和巡逻控制为基点，进一步发动广大干部职工，促进齐抓共管格局的全面形成。
三要在工作作风上细致求“实”。着力在解决当前思想作风、工作作风和纪律作风上下功夫，认真查找本部门和个人工作中的不足和差距，不断改进工作作风和服务质量。
四要在工作方法上讲究求“准”。要抓住当前影响矿区政治稳定和治安稳定的热点、难点问题，进一步增强工作主动性，积极研究预警、防范、处置等应对措施，有针对性地做好工作
四、构建和谐矿区的思路
党的十六届四中全会提出，要建设一个各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会。那么，应如何全面深刻地把握和谐社会的基本特征，用什么样的思路来创建和谐矿区，是我们需要深入研究和探讨的重要课题。
一要努力提高保卫人员法律素质和业务工作水平，不断增强保卫部门维护企业安全和政治稳定的能力、不断增强驾驭企业内部治安局势的能力、不断增强处置改革进程中突发事件的能力、不断增强服务矿区经济社会发展的能力。
二要加强和完善内部治安综合治理工作机制，努力创建良好的治安环境。建立健全治安形势分析评估、工作决策部署和各部门分工配合制约机制。及时开展重点整治和专项斗争，有针对性地做好工作。坚持集中打击与经常性打击相结合，增强严打整治的有效性和针对性，保障企业安全，切实为企业经济发展创造平安和谐的内部环境。
三要建立健全矿区治安防控体系，提高保障能力。构建和完善情报信息反馈网络和突发事件应急机制，制订完善工作处置预案。加强安全生产检查、道路交通管理、消防安全监督、危险品监管，防范在先，消除隐患，减少事故发生，保障企业安全。
黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司保卫处
论文作者:杨国辉
论文发表刊物:《基层建设》2019年第5期
论文发表时间:2019/5/7
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