电力安全管理中存在的问题及对策管窥论文_何治国

电力安全管理中存在的问题及对策管窥论文_何治国

(包头供电局九原分局 内蒙古包头 014060)

摘要:在企业管理中如何降低事故发生几率是重点,如果企业存在生产事故,对未来发展趋势产生影响,针对存在的各种安全问题,必须及时处理,提升企业员工的工作积极性。电力企业需要认识到当前管理的现状,提出切实有效的措施。本次研究中以电力安全管理现状作为基础,对详细问题分析,分析具体的措施,希望能帮助企业进行稳定生产,推动整体可持续发展。

关键词:电力安全管理;问题分析;对策分析

我国电力企业当前处在改革的阶段,电力工作内容比较复杂,在一定程度上对管理对策有严格的要求,需要培养安全管理的意识,保证能源安全,促进经济可持续发展。安全管理尊重客观生产发展的规律,从现实情况入手,按照管控流程要求实施。

1.安全管理工作的概况

长期以来电力安全管理采用的是传统的经营管理模式,此类管理方式存在滞后性的现象,管理对象以人和物为主,不能仅依靠经验和手段,忽视了知识理念和安全意识的作用。在当前具体工作中,需要培养工作人员的工作态度,按照危险评估内容要求和管窥概况等,提出制度管理的科学性,达到理想的效果。

2 安全管理问题表现

在安全化管理中,对安全管理机制有严格的要求,根据存在的各种问题,要求做好设备安全化工作实施,在现有基础上提升可行性。以下对安全问题分析:

2.1设备风险多

在安全管理的阶段,多数设备存在不同程度的安全风险,企业无法对现有的系统中的危险因素进行分析,此外资金不足,导致各项问题的处理难度提升。为了提升企业的经济效益,存在超负荷运行的现象。在当前实际管理中,设备风险多造成很多影响,必须引起重视。此外保护管理的影响因素多,但是人们可能对电力安全的重视不足,不能及时维护,电力设备系统受损后,保护工作的落实势在必行。自然灾害对设备本身产生影响,一般情况下,巨大的灾害可能对本区域的电力其他造成破坏,自然灾害引起的安全事故发生几率逐渐提升。

2.2现场操作带来的安全威胁

在现场操作管理中,环境的合理预设是关键,合适的操作后能提升操作水平,达到安全管理的目标。在现场管理中,存在很多不足,对管理效果产生不同程度的影响。无法对工作人员形成约束,操作模式不规范,管理难度提升,此外部分员工以经验为主,很多操作不科学,甚至存在违章的现象,自身安全意识薄弱,无形之中提升了管理难度,出现其他问题。设备管理是安全化管理的核心,一旦出现问题后,产生其他隐患,必须做好检查工作,尤其是使用工具的检查,提升稳定性。

2.3管理制度存在缺陷

在整个安全化落实的阶段,电力企业管理制度的缺失成为关键,对工作效率有一定的影响。完善的管理制度能保证各项工作的顺利开展,如果制度不完善,容易忽视自身安全,需要进行仔细的检查,各项工作细节的落实也是重点,受到不完善设备的影响,工作人员对设备不熟悉,出现故障后没有积极维修,导致难度提高[1]。

2.4安全管理人员能力有待提升

在电力安全化管理中,针对存在的相关问题,提前对各种问题进行处理。但是部分工作人员对安全化管理存在认知不足的现象,很多管理内容得不到落实,风险增加。

3 如何做好安全化管理

针对当前电力安全化管理的现状,在整个落实阶段,需要明确具体问题的类型,在当前基础上创新和落实。尤其是工作人员,掌握安全指导的注意事项,明确内容要求。以下对如何做好安全化管理分析。

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3.1强化人员和设备的管理

在当前生产管理中,人员和设备因素的影响大,安全管理阶段,只有强化对人员的安全管理,才能符合科学化管理要求。在后续管控阶段,产生良好的安全管理文化氛围,提升细节管理水平。在持续化管理阶段,将安全意识贯彻和落实到人员和后续操作中,逐步提升安全水平,避免出现安全思想问题。在生产操作的阶段,安全模式的落实是重点,进行规范化管理后,能实现整体专项保护的目标。积极对工作人员进行培训,借助业务技术方式和专业化培训指导后,形成深刻的管理意识,摆正自身的工作态度,认真执行各项管理职责。安全管理的综合素养培训指导很关键,形成深刻的管理意识。管理设备的管理也是安全生产的主要条件,要想建立客观的管理体系,做好全方面的监督管理,在最理想的状态下使用设备,对存在的危险以及其他问题等,进行维护处理,在萌芽阶段消除隐患,强化安全管理,对各个细节进行严格的控制,提升管理可操作性[2]。

3.2提升现场整体管理水平

在操作现场,对工作人员自身有严格的要求,贯彻落实各项管理工作,针对频发的各种问题,需要积极培养工作人员良好的工作习惯,全面进行总结和分析。在战略分析的阶段,结合事故的发生情况,确定合适的对应管理制度,在安全化管理中,对各种安全事故进行评估,归纳整理也是重点,为了避免重复的现象,要求所有工作人员积极学习,不断吸取经验,大力开展安全责任落实体系,对各项事故进行处理,工作人员必须吸取教训,在现有基础上创新[3]。

3.3建立健全现有的安全管理制度

在企业日常管理中,工作落实是重点,以安全化管理作为前提,保证管理人员有依据的开展相关工作。此外管理制度的落实能对工作起到积极的作用。可以构建内部监督管理制度,对其他工作实施安全化管理。此外由于整个阶段的不良隐患比较多,在监督管理中对安全管理制度和预警制度等分析,只有制定合适的处理预案,才能满足管窥要求。建立健全现有的管理制度从现状入手,发挥安全化评估的具体作用,进而提升优势。制度模式的整体落实很关键,从当前现状入手,发挥安全评估的优势,对问题进行管窥和分析,积极创新,实现整体进步,针对存在的各种责任和不良事故等, 要求对应的负责人尽快处理[4]。

3.4提升工作人员的综合能力

电力安化管理系统本身有重要的作用,电力企业必须认识到自身安全管理的现状,找到存在的问题,提出安全有效的解决措施。此外企业围绕对应的问题开展指导后,能帮助企业稳步运行。在电力系统进步和控制的过程中,问题种类有很多,安全评估也是重点,发挥现有调控机制的优势。必要情况下进行人员指导和培训,使其掌握安全管理的问题,不能仅凭借经验进行,在安全基础上,秉承科学性的原则,积极进行政策指导,提升优势,进而促进电力企业的可持续发展和进步。工作当前工作效率存在下降的趋势,在管控过程中了解具体影响因素,合理进行安全落实,提升稳定性。

结束语

在电力安全管理的阶段,关系到正常用电和安全指导等方面,企业本身必须密切关注存在的问题,结合实际情况,采取有效的措施解决问题。需要注意的是管理人员和设备等安全问题,充分进行管控。本次研究中通过强化人员和设备的管理、提升现场整体管理水平、建立健全现有的安全管理制度、提升工作人员的综合能力等方面入手,做好安全管理,促进整体进步。管理人员需要发挥协调处理的优势,提前进行问题分析,明确调控管理的优势,合理实施,实现进步。

参考文献:

[1]周瑞波.关于电力安全监督管理论述[J].中国新技术新产品,2015(03):45-47.

[2] 史玉波 . 加强安全生产管理做好电力应急工作确保电力系统安全稳定运行 [J]. 电力安全技术 ,2016(09):123.

[3] 徐国斌 . 电力企业安全管理的创新与突破一以安全先锋行活动为例 [J]. 管理观察 ,2017(34):44-46.

[4] 青小林 , 郭海陆 . 浅谈安全管理“五步法”在电力系统生产安全管理中的创新与应用 [J]. 中国高新技术企业 ,2017(05):77.

论文作者:何治国

论文发表刊物:《电力设备》2018年第27期

论文发表时间:2019/3/12

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