提高改造世界观标准，本文主要内容关键词为：世界观论文,标准论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
领导干部带头提高改造世界观标准，是新形势下抵制腐朽思想和加强思想政治建设的根本措施。
在政治追求上，不能满足于朴素的感情和一般地听招呼，必须做到头脑清醒、虔诚信奉和躬身实践共产主义的理想信念
理想信念是世界观的核心内容，也是世界观改造中深层次的问题。理想信念是人们的精神支柱和前进目标，有了坚定的理想信念，就会有崇高的人生追求，在政治上就不会感到空虚、委靡不振，在工作中就不会不思进取、无所作为。共产党员的理想信念是什么？《党章》第二条有明确要求，党员“必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身”。党的领导干部应该带头信奉和实践共产主义目标。但是，恰恰在这个根本和核心的问题上，一些领导干部出现淡化和冷漠。一些领导干部不愿去讲共产主义，不愿去想社会主义前途；还有一些领导干部感到自己是党的领导干部，在政治上可以打保票，能听招呼、守纪律就行了。这种仅凭朴素感情给自己在政治上打保票是靠不住的。必须用马克思主义理论来改造世界观，认清和把握社会发展规律，打牢共产主义理想信念的理论基础；必须用建设有中国特色社会主义理论来改造世界观，认清和把握建设有中国特色社会主义的前途，打牢共产主义理想信念的实践基础。
当前，影响领导干部理想信念的主要因素，一是因为现代资本主义相对稳定发展，国际共产主义遭受挫折而暂时处于低潮，对国际共产主义前途有忧虑；二是对走建设有中国特色社会主义的道路是坚定的，但对我国受到来自西方敌对势力在复关、人权等问题上的巨大压力有忧虑；三是对改革开放所取得的巨大成就是自豪的，但对改革开放中出现的腐败、通货膨胀和国营企业亏损等问题有忧虑。忧患意识是必要的，但不能忧患太多而动摇理想信念。所以，在理论学习中必须解决“三个正确看待”，坚持“三个不动摇”。一是正确看待社会主义的曲折发展，坚定共产主义必胜的信念不动摇；二是正确看待社会主义市场经济以及一部分人先富起来的政策，坚定实现建设有中国特色社会主义的共同理想信念不动摇；三是正确看待改革开放、发展社会主义市场经济实践中出现的种种问题，坚定对建设有中国特色社会主义理论的信念不动摇。
在道德规范上，不能满足不违纪不犯规，应当具有堂堂正正做人的思想境界
世界观作为指导人们行为的观念体系，既不是孤立的也不是抽象的，它总是通过一定的人生观、价值观表现出来。强调领导干部提高改造世界观标准，不仅仅在于从思想政治上确定和认同一种科学的思想体系，带头信奉和实践科学的理想信念，保持政治上的坚定性，而且还在于以科学世界观为指导，在改造客观世界的同时自觉改造主观世界，努力达到较高的思想境界，抵制各种腐朽思想侵蚀，保持思想道德上的纯洁性。
领导干部的道德形象如何，不仅影响领导干部个人的威信、号召力，影响一个单位的凝聚力，也影响党在群众中的形象。要维护良好形象，对领导干部来说，光靠党组织和群众监督，靠法制纪律是不够的，更主要的是靠道德自律，即自重、自省、自警、自励。新形势下，影响领导干部人格的因素增多了，必须严于律己，防微杜渐，做到“四个警惕”。一是警惕名位的困忧。要视个人名位淡如水，看党的事业重如山，少在个人荣誉和进退去留上打主意，多在党的事业上动脑筋。二是警惕金钱的侵蚀。党和人民给予领导干部的个人待遇是比较高的，要知足常乐，决不能利欲熏心见钱眼红，决不能跑官要官，更不能买官卖官。当官就是不许发财，发财就是犯罪。要带头反对讲排场、摆阔气，反对铺张浪费、奢侈腐败等不良风气。三是要警惕美色的诱惑。要洁身自好、珍惜名誉、生活检点。生活放荡的行为不仅是我们共产党人反对的，对发达国家高级公务人员和政界人物来说，也是不允许的。有许多人竞选都是由于桃色新闻或与经济案件有牵连而落选的。四是要警惕人情的缠扰。领导干部有着几十年的工作经历，交往比较多，关系比较广，求情办事的情况经常遇到。在一些重大原则问题上，一定要坚持党性秉公处置，宁可伤人情也不能失党性。要做到这“四个警惕”，需要有较高的人生追求和思想境界。正如江总书记在十四届五中全会上所指出的那样：“我们的党员领导干部首先是高级干部，应该思想境界更高一些，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，为国家为民族奋不顾身地工作。有了这样的精神支柱，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利待遇等等，就能够处理。只有这样，人生才有意义，生活才充实。领导干部首先要堂堂正正做人。……做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣的人，一个有益于人民的人”。
在为官用权上，不能满足于不以权谋私，应尽心尽力地为党和人民掌好权，全心全意为群众办好事
对领导干部来说，世界观的聚焦点反映在权力观上。一个领导干部对待手中权力的态度，能充分反映这个干部的世界观。我们讲领导干部要提高改造世界观标准，需要在对待权力的认识上要有新飞跃，在权力的运行上要有新办法，在权力的使用上要有新起色。应该说，绝大多数领导干部执政为民、无私奉献，孔繁森、李国安就是其中的代表，但也有少数领导干部却相反。社会上有的群众讲，如今当官的不做坏事就是好官。这句话表面反映的是对好官期望值降到不做坏事的标准上，实质上却道出了有的领导干部把领导工作的“责任”变成凌驾于群众之上的“权力”，把党和人民给的“权力”变成捞好处的“资本”，把群众“公仆”变成群众的“主人”。这些现象虽然是个别的，但却造成了很坏的影响。
当前，在对待手中权力的问题上，有的领导干部存在着一些扭曲的心态。一是攀比心态。看到别人乱用权，心里就发痒，埋怨自己太正统、太老实。二是从众心态。感到“现在都这样，太认真了对别人对自己都过不去”。三是侥幸心态。感到用权力办一些“小来小去”的事不赶在“风头”上就行。这些扭曲心态导致生活中一些扭曲的行为。现在不正之风讲起来人人深恶痛绝，但在生活中又有人往往不自觉地搞不正之风。再比如，把一些本不应该办的事当成“没出大格”的事办了，把一些本不应接受的事当成“习以为常”的事接受了。这些问题很值得警惕。在现实生活中，如果领导干部把一些违反规定的事都看做是“没出大格”而习以为常，就会使以权谋私的行为变成合情、合理和合法，不仅损害了制度规定的严肃性，而且会对腐败现象起到推波助澜的作用。
首先，强化“公仆”意识，正确认识手中权力。我们要时时刻刻明确：领导干部的权力是人民群众赋予的，这些权力不能变成个人谋私的手段，而只能是为人民服务的工具；权力的运行是有规则受制约的，不能随心所欲，而要受到党和人民群众的监督；权力的使用是一种奉献过程，不能作为对个人的回报和奖赏，而是一种职位分工和责任。
其次，强化“法规”意识，正确运用手中权力。民主集中制是党的根本组织制度，这是权力运行的基本法规，我们必须依据法规制度来正确运行权力。要处理好集体权力与个人权力的关系，做到在重大问题上集体用权不专权，防止个人说了算；在党委实施集体领导权上要处理好民主与集中的关系，做到按程序规则用权不擅权，防止随心所欲；在实施行政权力时要处理好分工与分管的关系，做到按分工要求用权不越权，各尽其职各负其责。
再次，强化“责任”意识，正确使用手中权力。现实告诉我们，在发展社会主义市场经济的过程中，等价交换原则很容易渗透到党内政治生活中来，使权力出现商品化，必须高度警惕商品交换原则对权力的腐蚀。为此，需要我们树立执政为公、掌权为民的责任意识，尽心尽力地为党和人民掌好权，全心全意地为官兵办好事。在领导工作中，要特别注意用好干部的任免权，坚持德才兼备原则，走群众路线，不搞任人唯亲，切实提拔使用优秀的干部；用好钱财物的审批权，严格按规定办事，不搞权钱交易；用好工作的决策权，做每一项决策都要看是符合上级的规定，看是否有利于单位建设，看群众是否赞成和满意。