建筑安全施工管理策略在建筑施工中的应用论文_李斌

建筑安全施工管理策略在建筑施工中的应用论文_李斌

桂林市纵横石油劳动服务公司 广西桂林 541004

摘要:近年来,我国的建筑工程建设有了很大进展,建筑施工的安全也越来越受到重视。在建筑工程规模逐渐扩大的趋势下,只有加强安全施工管理,确保施工各个环节的规范性与专业性,才能够满足工程建设的质量与效率要求,为现代化建设注入强劲的动力。安全始终是生产建设的基础与前提,重大安全事故不仅会给建筑企业和社会造成严重经济损失,而且威胁人员生命财产安全,因此受到管理人员的高度重视。本文将通过分析建筑安全施工管理中的问题,探索建筑安全施工管理策略在建筑施工中的应用。

关键词:建筑施工;安全管理;策略;应用

引言

在中国城市化快速发展的进程中,建筑公司为建筑业的发展做出了不小的努力,但是,在建筑企业发展的过程中,安全施工管理和工程建设中的防范措施还存在着诸多问题,在实际建设中经常发生一些严重的安全事故,从而严重影响了企业人力和财力的损失,给建筑企业带来了非常严重的后果,直接降低了建筑企业的经济和社会效益。在市场竞争激励的今天,如果建筑企业不能有效实施安全管理措施,就不可能在市场上占有一席之地。

1建筑施工过程中在建筑安全施工管理问题

1.1安全管理制度不完善

建筑施工过程中的安全管理都需要有安全管理制度作为主要的依据,如果安全管理制度本身存在问题,那么就无法实现良好的指导效果,建筑施工中的安全管理工作也就缺乏科学的依据。事实上很多安全事故发生的主要原因就是因为安全管理制度不够完善,对于安全管理工作人员来说,在建筑施工过程中开展具体的安全管理工作需要有参照标准,同时所有的安全工作都要有相关的制度,但是很多施工企业在安全管理制度制定时没有引起足够的重视,安全管理制度缺乏合理性和完整性,很多规定制度与建筑工程的实际情况不相符。这就给安全管理人员的工作带来了很大的困难,在具体工作中容易出现矛盾和纠纷,也为建筑施工的安全埋下了隐患。

1.2安全意识淡薄

因为施工企业单位管理层,很长时间以来,缺乏对建筑产业施工安全在实际操作中重要性的理解,他们未能深刻理解“安全第一,预防为主”政策的意义与本质,忽视了施工安全生产,建筑建设场地安全施工责任不清,奖惩制度不严,制定的制度条例不完善,有的施工企业即便是编写的有奖惩条例,它也只是作为一种形式存在,不能在实际工作中严格执行。施工安全技能组织方法不到位,实施不力;班小组施工安全自我检查、施工工程部门专项安全检查和企业控制检查没有很好的结合起来,建筑施工场地的保障安全机构薄弱,忽视了劳动人民的合法劳动和安全权益保障。因为建设工程招标产生的投标价格较低,工程的原有工期被人为缩短,工人的工作时间被任意延长。工人长时间处于超载和过度疲劳状态,不可避免地会造成安全事故。此外,管理者对施工安全生产没有引起重视,工人的施工安全生产理念也淡薄,容易导致违规指挥、违规操作和不遵守劳动纪律导致施工安全事故的发生。

1.3安全教育缺失

很多企业的安全管理手段较为落后,未能够对管理人员进行专业培训,其安全知识和技能不能满足现代化施工要求,使得安全隐患不能被及时发现。由于施工人员数量较为庞大,在施工现场进行安全知识的宣传和教育也十分关键。但是,由于工作职责的疏忽,导致施工人员缺乏明确的安全施工概念,出现安全帽和安全带佩戴不规范等行为。与此同时,安全管理技术也较为落后。未能够充分利用当前先进的网络信息技术与建筑施工技术,导致安全隐患的排查工作效率低下。

1.4安全检查不完善

安全检查是当前建筑工程安全施工管理工作主要的管理手段,在施工前、施工中和施工后都能够开展安全检查工作,通过安全简单,建筑工程施工各个阶段的安全隐患能够及时的被发现并清除,从而确保建筑施工的顺利开展。不过由于建筑工程工程量巨大,对于工期的要求很高,因此安全检查工作内容很多,在实际工作中很容易出现检查不到位的问题,这种情况就会导致建筑施工中很多安全隐患无法被发现清除,从而影响建筑的安全施工。另外由于建筑工程工期要求很紧,部分施工企业没有进行严格的安全检查工作,也没有对安全检查工作引起足够的重视,重进度轻安全的问题比较严重。

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2建筑安全施工管理策略

2.1落实安全责任制度

施工企业要认识到安全管理制度的重要性,在施工开始之前就要严格按照相关的法律法规,并结合建筑工程项目的实际情况制定安全管理制度并不断的进行完善。而且在确保安全责任制度具有很高的完善性和可行性的前提下,施工企业还要确保安全责任制度能够落实到位,加强监督,对于人员责任要进行明确的划分,从而在出现安全隐患的时候能够找到相应的责任人,从而提高安全隐患的解决效率。

2.2提高全员安全意识

强化建筑项目施工工人的基本安全学习,是提高他们安全理念的重要方法。重大施工安全事故的出现,导致的工人伤亡,不但是给安全事故受害者及其家属带来不幸,也给企业造成损失,在社会上造成很不好影响。《中华人民共和国建设工程安全生产管理条例》明文规定,建筑单位应当完善劳动施工学习培训体系,强化劳动者安全施工学习培训。没有通过施工安全培训的工人不能上岗作业。强化对施工工人和项目管理工作者的安全生产知识学习,让建筑施工工人与管理者树立安全理念。并且,强化施工安全学习能让企业在广大劳动者中树立安全生产理念,有效执行政府安全施工方针政策和单位施工安全有关的制度。只有增强工人自身的安全理念,工程建设在安全市场的可能性才可能增加,安全事故才可能避免。

2.3建立健全安全教育培训机制

建筑企业在施工开始之前,如果员工不足,那么就需要及时招聘施工人员,且此类工人基本上是农民工,其受教育水平较低,也导致了其安全意识较低。所以,为了减少意外情况的发生,建筑企业应当建立健全安全教育培训机制,对施工人员进行系统化的安全技能培养,并进行实战操作、演习,让其树立正确的安全意识,最大程度地提高员工的安全技能,确保施工的安全进行。

2.4强化安全管理监督

首先,针对劳务工应该加强安全教育培训。由于劳务工的流动性较强,而且其安全意识淡薄,因此在签订安全管理协议的同时,应该做好入场三级教育,提升其安全意识,为安全管理工作的顺利开展奠定基础。其次,促进监督工作的落实。应该对安全管理制度进行细化处理,明确各部门与岗位的安全管理职责,确保安全防范措施能够得到实施。安全监督管理部门应该认真履行监督管理制度,防止施工单位出现违规操作等行为。项目安全由项目经理全面负责,确保出现问题后能够对负责人员进行追究。建立完善的奖惩机制,对表现优秀的员工进行奖励,增强其安全管理的积极性。严厉打击不按安全制度施工的行为,以便降低安全事故发生的几率。

结束语

综上所述,建筑工程项目施工安全不仅关系到建筑工程的施工进度,也关系到施工人员的生命财产安全,同时也是建筑企业实现经济效益和社会效益的重要保障。因此,施工企业要加强建筑工程安全施工管理,提高对安全施工管理的重视度,根据建筑工程项目的实际情况制定完善的安全管理制度,提高工作人员的综合素质和安全意识,加强技术管理,采取科学合理的风险缓解措施,同时落实安全责任制度,保证建筑安全施工管理能够顺利开展,从而推动我国建筑行业的健康发展。

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论文作者:李斌

论文发表刊物:《基层建设》2019年第15期

论文发表时间:2019/8/7

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