摘要：随着经济的快速发展，人民生活水平的不断提高，各个企业的发展速度越来越快，在企业快速发展的新形势下，如何加强基层党建工作仍是十分重要的一环，这对于企业稳定内部发展平衡，促进企业经济健康发展起着十分重要的作用。特别是在经济快速发展的当下，许多企业的党建工作面临着很多问题，这些问题的出现阻碍着企业的快速发展。本文根据现阶段企业基层党建中出现的问题，提出相应的解决措施。
关键词：新形势；党建工作；创新
一、现阶段党建工作面临的主要问题
1.1党对企业的领导问题
伴随着市场经济的快速发展，现代企业发展面临着很多问题，这些问题的出现严重影响着企业的发展进程。在市场的发展过程中，市场对经济发展的调控起着非常重要的作用。一个市场发展如果商品供不应求，市场就会发挥自身的作用，哄抬物价，商人们也会争相效仿，这不仅会影响市场的发展，还会对社会的稳定性造成特别大的影响，企业的发展方案也会因此受到极大的影响，对企业的发展造成了极大的阻碍。而当市场的商品供大于求的时候，商人们又会大肆的抛售商品，这不仅不利于企业的盈利，也会对社会的发展和国民经济的提高造成一定的影响。在市场的发展过程中，人们往往只看到市场自身的调节作用，而忽视了市场对于企业的发展所造成的影响。市场竞争的盲目性和自发性极易造成企业的商业策略发生错误，影响企业的进一步发展。这时候就要发挥政府对市场的宏观调控作用。市场的发展必须要坚持党的领导，要加强党对市场的管理，采取强硬的手段，控制市场的走向。所以，在市场经济发展的情况下我们要把握好市场的经济走向，坚持党的领导，加强党和政府之间的关系，这对于推动企业的健康发展至关重要，对于社会经济的发展也是十分重要的。
1.2提高基层党务工作的效能
在市场经济的发展过程中，提高基层党务工作的效能是至关重要的。党和政府对于事物全局的把控固然能在整体上把握事物的发展进程，但是在事物发展的细节上党和政府是很难加强对其的控制的。许多企业就是寻找政府检查的空子来为自己寻求利益，从而生产出严重危害人民健康和影响社会和谐发展的商品，造成了不可挽回的后果。所以，在以后的企业管理中要重视对于基层党务工作的管理。加强党和政府对于各个生产环节的管理，这不仅可以确保党务工作的贯彻落实，还可以在一定程度上推动社会的稳定发展。
1.3强化对党事业的信仰
目前，随着社会的快速发展，人民生活水平的提高，外来文化思想的传入，我国的思想已经呈现多元化的倾向。在外来文化和经济发展的逐步影响下，人们的思想也在悄然变化，这些思想影响着人们的生产和生活。当然，在这当中存在好的思想，也存在破坏社会稳定的邪恶思想。一些偏激的思想认为我们党现在的党建工作无法满足社会的发展需要，这对于我国市场经济的稳定发展是十分不利的。当然，这些偏激思想的出现并不代表我们的基层党建工作发展存在什么大问题，反而是一些反社会分子的造谣生事。之所以会出现这种偏激的思想，究其原因还是在于国民的素质还不够高，许多国民并不能明确的感受到市场给他的生活带来的影响，以及党的领导对市场的稳定发展的重要性。
二、新形势下基层党建工作创新的必然性
2.1党的领导的重要性
在市场经济的发展过程中，企业的管理制度对于一个企业的发展有着重要的影响。一个完善的管理制度可以帮助企业更好的运行。企业的管理制度可以规范工作人员的行为，可以帮助公司形成一个良好的工作环境和工作效率，办公室的运作影响着企业的生存与发展，当今企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须要完善在办公室中的管理工作，科学的办公室管理可以帮助提高工作人员的工作效率,使工作人员能够有计划的，有目的地进行工作,从而最终提高企业的绩效。随着市场的快速发展，企业要想在激烈的市场竞争中冲出重围，最重要的就是发挥企业内部党员干部的先锋模范作用。企业要听从党的领导，顺应市场的发展规律，努力建设新型企业，这对于企业的快速发展是非常重要的。企业要紧跟党的发展步伐，在党的领导下积极应对市场的挑战。企业只有不断应对市场的挑战才能提高自己的能力，才能站在世界的舞台上实现“走出去”的梦想。这也可以在增强企业自身实力的同时，提高企业的国际化水平。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另外，企业要加强基层党建工作的创新，党建工作要顺应市场的发展潮流，但是要坚定政治理想，坚持中国共产党的领导，在不忘初心的同时提高企业的综合实力，发挥出党对企业的领导效力。
2.2企业要增强自身的综合实力
在当今的社会发展中企业要加强对自身实力的提升，这样更有利于基层党建工作的贯彻落实。另外，办公室的管理工作也是企业管理中最为重要的一部分，科学的办公室管理可以使工作人员能够严格执行上级所颁布的决策。同时，办公室管理也要求管理人员能够安排好企业内部的行政工作，以及在活动中对于活动人员的控制和整个活动流程的安排，这样可以使企业在举办大型活动时能够有效的进行管理，使所有的工作都能够有序进行。当然，现代企业的办公室管理工作不仅仅限于办公室中，也包括和其他部门和企业的外部传递消息。这样的信息传递可以帮助企业进行消息上的互通，帮助各个部门的工作人员在工作上可以进行有效的协调，能够更进一步地提高企业的工作效率。当然，企业也可以通过基层党建工作的创新，增加企业对于高素质人才的吸引力，这样也可以为企业的发展注入新的活力。同时企业要加强对自身的信息化，科学化管理，这对于企业的后期发展也是十分重要的。
2.3强化企业的责任感
对于我国的国有企业来说，其责任感和使命感必须高于其他的民营企业和私营企业，这对于国有企业的长远发展是至关重要的。所以，国有企业在发展的过程中要坚持党的领导，发挥出党统领一切的作用。国有企业在自身发展的同时，不仅要关注企业的经济效益还要关注企业的社会效益，要结合企业发展的实际和社会生活的需要不断推进党建工作的创新，树立好为人民服务的国有企业形象。
三、基层党建工作的创新方法
3.1加强基层党内监督
在基层党建工作实施的过程中，要加强对于党建工作人员的考核，制定相关的奖惩制度，对于表现优异的成员给予适当的奖励，这样能对工作人员起到一定的鼓励作用。当然，对于表现不佳的成员也必须得到适度的惩罚，这可以对一部分工作人员起到一定的督促作用。同时，也应设立专门的监督人员，建立起相对完整的监督体系。监督人员可以定期或不定期地对基层党建工作进行监督，这样可以及时的发现基层党建工作中存在的问题。这一举措可以推动基层党建工作更好的进行。
3.2提高基层党建工作的有效性
国企开展党建工作的过程中，要找好基层党建工作的着力点，不能盲目的开展基层党建工作，这不利于提高基层党建工作的效能。国有企业要根据自身的发展状况，发现在生产生活中存在问题，基层党建工作也要围绕着企业在发展过程中所存在的问题来制定相应的发展策略，这才有利于国有企业的长远发展。
3.3加强党建工作信息化水平
伴随着我国经济与社会的高速发展，党建工作必须要与时俱进，逐步提升自身的工作效率，加强信息化建设就是其中关键点之一。加强信息化建设可以有效提高信息的传播速度与深度，并且简化工作流程，增加党建工作的主动性，从而让更多的基层人员感受到党的精神与魅力。信息化建设可以灵活多样，多种渠道的推进党建工作的进行，例如微博、微信公众号等传播渠道都可以开展党建工作。与此同时，要不断引入信息化人才，让这些人才发挥作用，进而最终将企业建设成信息型企业。
四、结束语
国有企业在自身发展的同时不仅要关注企业的经济效益还要关注企业的社会效益，要结合企业发展的实际和社会生活的需要不断推进基层党建工作的创新，树立好为人民服务的国有企业形象。同时企业要加强对自身的信息化，科学化管理，才有利于国有企业的长远发展。
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论文作者:廖福云
论文发表刊物:《基层建设》2019年第25期
论文发表时间:2019/12/9
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