窑街煤电集团铁路运输公司 陈效伟
面对新形势、新任务，落实党要管党从严治党方略，立足自身，结合实际，加强企业党建工作显得尤为迫切，思想政治工作是加强企业党建工作的有机组成部分，这有利于企业协调人际关系、保持企业队伍稳定、促进企业发展、实现社会和谐。同样也是形成企业凝聚力、向心力的有效措施。思想政治工作开展的深入与否，直接关系到企业工作氛围的好坏，直接影响到企业效益的实现，最终影响企业的综合实力和竞争力。
一、存在的主要问题：一是对企业思想政治工作的地位和作用定位不准确，认为企业思想政治工作是独立的，忽略思想政治工作对企业管理和发展的推进作用；二是思想政治工作与企业安全生产经营结合不紧密，忽视了思想政治工作对企业生产经营的促进作用；三是开展思想政治工作形式单一，方式方法呆板不灵活，职工群众根本不感兴趣，参与活动不积极；四是思想政治工作的针对性和实效性差，思想政治工作的重点仍然主要放在“说”上，而没办法具体解决问题；五是思想政治工作创新，不能适应现代社会的发展需要。
二、探索的主要做法：
一是务求实效抓理论。着力在提升党委中心组学习会、政治学习日、“三会一课”等学习效果上下力气，认真学习贯彻党的十八届历次全会、习近平总书记系列讲话等精神，扎实开展党员“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”、职工“学政策法规、学企业规章，做合格职工”“两学一做”等活动，同时给每名党员干部配发《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《问责条例》、“两学一做”学习教育笔记本等资料，逐步形成了“领导干部率先垂范、基层支部及时跟进、党员干部不断深入”的宣传思想新局面。坚持“四个自信”，增强“四种意识”，着力抓好企业宣传思想政治工作在企业发展中举旗、铸魂、鼓劲、引路的作用，切实把党的政治优势转化为推动企业发展的竞争优势，为构建和谐企业，加强思想政治工作提供强有力的政治保障和智力支撑。
二是文化建设抓引领。把精神文明“十创建”活动与培育和践行社会主义核心价值观、“中国梦劳动美”活动等有机结合起来，借助企业文化“三册”、企业文化宣传片、“铁运印象”展览室、企业文化300米文化长廊等文化宣传载体，号召广大职工学习和发扬老一辈铁运人“吃苦耐劳、默默奉献”的创业精神和“团结奉献、创新发展”的企业精神，全力为公司扭亏脱困、逆势突围注入文化动力。同时，注重打造群众文化品牌，举办了猴年、鸡年生日祝福、春节小型文体活动、庆“五一”拔河赛、庆“十一”趣味赛等一系列活动，充分发挥了企业文化凝聚人、鼓舞人、引领人的作用。
三是宣讲到位抓氛围。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆紧紧围绕国家、省委、集团公司化解过剩产能、供给侧结构性改革等转发形势任务宣传提纲，要牢牢抓住“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做”学习教育活动以及企业开展“党组织晋位升级、党员争星登高”、“转作风，强管理，提效能”专项行动等，做好企业思想政治工作的融入、渗透、净化的作用，认识和理解思想政治工作是搞好企业改革，促进企业发展的政治基础。组织党群口业务主管、党支部书记深入一线举办形势任务宣讲，在煤电吧、QQ群、微信等公众平台发帖，讲清面临的生存发展危机以及各种具体困难，弘扬改革主旋律、传播发展正能量。
四是突出重点抓融合。要围绕企业的重大活动来进行，融入思想政治工作于企业的集体活动之中，增强思想政治工作的亲和力，以《三大标准》、应知应会、安全操作技能、安全生产岗位责任制等为重点，采取理论学习与实际操作相结合、集中培训与自学相结合、安全培训与专业技能培训相结合、“请进来”与“走出去”相结合的方式，积极开展“四个一”、岗位练兵、技术比武、“五小”技术成果创新、各类突发事故应急演练活动等活动，借助“技能人才创新工作室”狠抓技术攻关、新技术推广应用，充分调动了职工学业务、懂技术的积极性。
五是选树典型抓带动。着力从宣传典型、发挥典型“一花引来百花开”的风暴效应入手，高标准，严要求，持之以恒抓好每月“6S”管理、“星级”员工、每季“党组织晋位升级，党员争星登高”活动、“星级”党员以及年度“安全”标兵、劳动竞赛、“六好”党支部、“六优”党员评选工作，多角度、各层面、全方位开展典型选树活动，较好的发挥了典型引领、示范带动作用。
六是维护稳定抓和谐。始终把维护稳定作为一项重要任务，落实矛盾纠纷定期排查、分析和上报制度，妥善处理各种不稳定因素，耐心做好职工群众的来信来访，着力解决职工群众的疾苦和“三最”问题，积极开展“送温暖工程”、“金秋助学”、“学雷锋、树新风”、走访慰问工病亡遗属、看望慰问困难职工、发放困难补助、申请“低保”户、周转互助金等服务职工活动，解决了职工的燃眉之急，较好地维护了职工队伍稳定，使困难职工感受到了党的关怀和企业的温暖。
三、今后探索创新之路。
一是要坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众，创新思想政治工作的方式、方法，要把握时代脉搏和企业发展的动态，从构建和谐社会和加速经济崛起的力度，研究创新企业思想政治工作，努力走出一条合情、合理、合身的路子来。
二是要把传统和创新有机结合起来，对于传统方式和方法，我们要坚持马克思主义的认识论和方法论，在创新的基础上予以扬弃，做到既要继承发扬，又要创新发展。
三是要坚持引导和交流。通过培训、座谈、经验交流、典型引路等方式、方法，搞好企业间的交流，搞活思想政治工作，为企业发展和构建和谐社会发挥作用。
四是要提高工作者素质。思想政治工作者就要以“马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想为指导，以贯彻落实党的十八届历次全会和习近平总书记系列讲话精神为契机，在日常的生活和工作中，要以身作则、率先垂范、廉洁勤政、勇于奉献、不谋私利，用自己的模范行动带领人，用自己的人格感动人、引导人，增强企业思想政治工作。
企业思想政治工作在围绕企业发展大局，为企业中心工作服务，为企业化解各种矛盾，构建和谐社会服务，培养企业员工的责任感，主人翁意识和帮助员工认识国家大局及社会发展方向，掌握党的理念、方针、政策，明确国有企业发展等方面发挥了重要的作用。在改革开放日益深入，科学发展日新月异，知识经济迎面而来的新形势下，思想政治工作需要不断创新，开拓新途径、新方法，才会有生命力。
论文作者:陈效伟
论文发表刊物:《文化研究》2017年6月
论文发表时间:2017/9/20
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